Por otro lado, centrándonos en nuestro ámbito local estas cifras serian algo variables en relación al año anterior (2022), ya que existiría un leve aumento de esta cifra pasando de un 4.2% a un 5.3%, cabe destacar que Perú hace unos años, post pandemia, fue uno de los países más afectados en la situación laboral, siendo ahora una cifra entendible tras el paso de los años.

Ahora bien, estas variaciones surgidas aparentemente leves en ambos sentidos se deben a diversas causas, por un lado, la tasación del desempleo en ambos casos fue hecha post pandemia, tras esto se vio una baja en la economía, un quiebre de empresas y gran variedad de transnacionales que evitan invertir y apostar por el continente tras su inestabilidad.

Por otro lado, el Perú se vio muy afectado por su inestabilidad sociopolítica la cual infiere en un riesgo de emprendimiento y por otro lado la gran demanda que existen en las diversas carreras exigen una mayor oferta y por tanto al no poder albergar a todos, se evidencia una tasa de empleo mucho menor

Yo concluyo tras analizar estas cifras que variaron con los años es importante resaltar que tras la pandemia la variación de esto y las diversas consecuencias que pudo traer se vieron notables tanto en la economía como en la tasación de empleo según género, edad y diversos sectores.

A partir de esto podemos reflexionar y concluir que las empresas privadas y su aumento continuo incentivan y proponen un trabajo formal (planilla), mientras que la poca oferta de estas hace que las personas se vean obligadas a optar por otras condiciones laborales con el fin de lograr obtener los recursos para su subsistencia; todo esto a causa de las diversas debilidades de nuestra nación exclusivamente por parte de nuestros funcionarios públicos los cuales ejercen erróneamente su trabajo, esto no solo perjudica el sector del empleado si no va más allá, golpeando económicamente e impidiendo así un crecimiento en los diversos aspectos salariales, dando así diversos motivos por optar por un trabajo ilegal (evasión de impuestos-mejor remuneración)

2.Por otro lado, es importante destacar que a pesar de que el empleo formal no esté en una positiva situación, existe ese impetud de la población de querer salir adelante demostrando con un 52% de cifras a favor de un interés por salir adelante por su cuenta con diversos emprendimientos que se logran a pesar de las cifras desalentadoras del ministerio de economía

Por ejemplo, el marketing digital es una de las carreras con más demanda en la actualidad siendo así una de las más reconocida

Por otro lado, La ingeniería industrial y TI es otra de las más demandadas al haber tantos consorcios grandes y un gran campo laboral para estos, así es como se va adaptando al mercado de acuerdo a sus especialidades y necesidades

Por ultimo y menos importante los especialistas en E-commerce son los que se llevan la primera tabla del año

liderando así los diversos empleos existentes, con un buen porcentaje de escala y un amplio nivel de conocimientos tanto para trabajo privado como emprendimientos.