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      <title>DISEÑO ORGANIZACIONAL by Jhair Gutierrez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-12 14:52:35 UTC</pubDate>
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         <title>ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL</title>
         <author>jaricsah</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el orden y clasificación que se le da a las relaciones de las personas que laboran en la organización.&nbsp;<br><br>La estructura organizacional por lo regular se presenta a través de un organigrama.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 14:58:15 UTC</pubDate>
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         <title>FACTORES DE CONTINGENCIA</title>
         <author>jaricsah</author>
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         <description><![CDATA[<div>- ESTRATEGIA<br>- TAMAÑO DE LA ORGANIZACION<br>- TECNOLOGIA<br>- ENTORNO</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 14:59:32 UTC</pubDate>
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         <title>MOTIVACION DE LA ORGANIZACION</title>
         <author>jaricsah</author>
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         <description><![CDATA[<div>- HISTORIA<br>- MISION<br>- VISION<br>- CULTURA<br>- INCENTIVOS o RECOMPENSAS</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 15:01:06 UTC</pubDate>
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         <title>TIPOS DE ESTRUCTURAS</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>CLASICA O MECANISTA</strong>: Estructura rígida y muy controlada se caracteriza por especialización, departamentalización, existiendo poca participación de los empleados en la toma de decisiones y escaza comunicación.<br><br><strong>NEOCLASIVA O MATRICIAL: </strong>Es una estructura con capacidad para el cambio y la innovación, posee normativas basadas en la autoridad. Se espera que cada puesto de trabajo se adapte a tareas complejas.<br><br><strong>ORGANICA O DEL CONOCIMIENTO: </strong>es una estructura muy adaptable y flexible puede tener alta especialización, se organiza el trabajo en equipos multifuncionales, revestidos de autoridad para tomar decisiones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 15:07:17 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 15:12:19 UTC</pubDate>
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         <title>CADENA DE MANDO</title>
         <author>jaricsah</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la línea de autoridad que se extiende de los niveles jerárquicos, altos hacia los demás bajos de la organización, los cuales establece quien informa a quien, algunos elementos&nbsp; que conforman y que son de gran utilidad para poder establecer la cadena de mando son los siguientes:<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-12 15:22:18 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <pubDate>2021-09-12 15:24:22 UTC</pubDate>
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