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      <title>E12 | Bepensa: Mi aplicación de lo aprendido y % decisiones basadas en datos by Tec de Monterrey</title>
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      <description>Comparte al menos una aplicación de tus aprendizajes del programa e indica un porcentaje promedio de tus decisiones directivas basadas en datos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-07-19 21:59:16 UTC</pubDate>
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         <title>Carlos Uranga</title>
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         <description><![CDATA[<p>Aprender y mejorar en mis capacidades y conocimientos de gestión de talento. </p><p><br/></p><p>80%</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:11:13 UTC</pubDate>
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         <title>Mauricio</title>
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         <description><![CDATA[<p>1) La importancia de que sea un buen líder para desarrollar a mi equipo y lograr buenos resultados.</p><p>2) 75% de datos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:11:21 UTC</pubDate>
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         <title>Adrian</title>
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         <description><![CDATA[<p>1) Identificar los retos de liderazgo a los que tenemos que adaptarnos, para continuar generando valor para Bepensa.</p><p><br/></p><p>2) 70% de datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:12:31 UTC</pubDate>
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         <title>Alejandro</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>1) El Networking mejora notoriamente la comunicación.</p><p>2) 80% de datos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:04 UTC</pubDate>
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         <title>josé antonio lograr mejor comunicación con mis pares y mis reportes </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>75 % </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:07 UTC</pubDate>
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         <title>Angel Peraza</title>
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         <description><![CDATA[<p>1) La importancia de ejercer el mejor liderazgo posible enfocado siempre a la persona</p><p>2) 80% de datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:19 UTC</pubDate>
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         <title>Karla</title>
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         <description><![CDATA[<p>1)La relevancia e impacto de ser un buen líder en la organización y la necesidad de adaptarnos a las nuevas generaciones y cultura.</p><p>2) 70% de datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:22 UTC</pubDate>
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         <title>Armando Rivero</title>
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         <description><![CDATA[<p>Mejorar la gestión de talento </p><p><br/></p><p>80%</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:22 UTC</pubDate>
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         <title>Adiel Aranda</title>
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         <description><![CDATA[<p>1)Networking, conocer y repasar conceptos de liderazgo y gestión de talento para ser un mejor lider</p><p>2) 70%</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:27 UTC</pubDate>
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         <title>Paco Guerrero</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>1) Estandarizar las formas de Liderazgo de los Lideres Bepensa adaptandolos a la entidad en que colaboro.</p><p>2) 90%</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:13:33 UTC</pubDate>
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         <title>Carlos Castillo</title>
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         <description><![CDATA[<p>1) Entender mejor como adaptar mi liderazgo en diferentes situaciones.</p><p>2)75% de tomas de decisiones basadas en datos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:14:04 UTC</pubDate>
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         <title>Diana González</title>
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         <description><![CDATA[<p>Recordar que los resultados se logran a través de otros y que estamos trabajando con personas, por lo que la empatía es clave</p><p><br/></p><p>85% decisiones basadas en datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:14:12 UTC</pubDate>
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         <title>Eyder Sulub</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>1)Mejorar como lider y desarrollar personas</p><p>2)75% </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:14:16 UTC</pubDate>
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         <title>Eduardo Alcocer</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>1.- Es importante la capacitación y sensibilización constante como líder para mejorar el trabajo en equipo.</p><p>2.- 70% datos </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:14:28 UTC</pubDate>
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         <title>Agustín</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Dimensionar lo mucho que podemos lograr con un buen liderazgo y lo mucho que podemos influenciar en los demás.</p></li><li><p>60% de datos.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:14:32 UTC</pubDate>
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         <title>Silvia </title>
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         <description><![CDATA[<p>Gestión con las personas y líderes</p><p>70% datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:16:50 UTC</pubDate>
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         <title>Andrés Zentella</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Los conocimientos aprendidos con las diferentes herramientas para ser un mejor líder y  poder ser un gran facilitador para mi equipo y la gente que le damos servicio.</p></li><li><p>70% uso los datos</p></li></ol>]]></description>
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         <title>Mónica Vivaldo</title>
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         <description><![CDATA[<p>75%</p><p>La importancia de ejercer un liderazgo consiente</p>]]></description>
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         <title>Henry</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>1) Networking. liderazgo situacional, empatía </p><p>2) 80% Datos</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-23 15:19:12 UTC</pubDate>
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