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      <title>Integración del Comité Bipartito SSO by </title>
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      <description>Representación, cargos y funciones del comité de la empresa MLM</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-10-15 15:24:59 UTC</pubDate>
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         <title>Integración</title>
         <author>osmar2345</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Número de trabajadores en el centro de trabajo</strong> <br>26</p></li><li><p><strong>Número de Representantes del Empleador</strong>  <br>2</p></li><li><p><strong>Número de Representantes de los Trabajadores <br></strong>3</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-15 16:36:34 UTC</pubDate>
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         <title>Cargos según conformación</title>
         <author>osmar2345</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>&nbsp;<strong>REPRESENTANTES DEL PATRONO</strong><br> | Ana Godoy | Coordinador <br> | Beatriz Millan | Monitora</p></li><li><p> <strong>REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES</strong><br> | Osmar Morales | Vocal<br> | Valter Morales | Vocal<br> | Josué Galve | Vocal</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-15 16:47:40 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones generales por puesto según distribución y normativas</title>
         <author>osmar2345</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Coordinador</strong></p><ul><li><p>Convocar y dirigir las sesiones ordinarias o extraordinarias según programación lo necesidad de servicio.</p></li><li><p>Preparar la agenda a tratar en las reuniones.</p></li><li><p>Informar de las acciones desarrolladas, de las medidas preventivas, correctivas, disciplinarias y normativas.</p></li><li><p>Coordinar y ejecutar lo dispuesto por el Comité. </p></li></ul><p><strong>Secretario</strong></p><ul><li><p>Hacer contar los temas tratados, elaborando el acta de cada reunión, someterla a discusión y aprobación del comité, por ello en cada reunión siempre dará lectura al acta anterior.</p></li><li><p>Llevar registro de las reuniones realizadas, de los accidentes de trabajo y de las acciones realizadas para prevenirlos, de los documentos de las acciones del comité.</p></li><li><p>Promover o divulgar las disposiciones que determinen el comité en pleno.</p></li><li><p>Llevar registro y control de los integrantes de las brigadas y del comité.</p></li><li><p>Registrar las acciones preventivas realizadas por la ocurrencia de enfermedades profesionales.</p></li><li><p>Firmar el acta de las reuniones virtuales del comité, haciendo constar los nombres del asistente, comprometiéndolos a la firma posterior.</p></li></ul><p><strong>Vocales</strong></p><ul><li><p>Asistir puntualmente a las reuniones convocadas.</p></li><li><p>Desarrollar las actividades que les fueran asignadas.</p></li><li><p>Presentar alternativas de soluciones a las situaciones planteadas.</p></li><li><p>Sustituir al coordinador o secretario cuando sea necesario.</p></li></ul><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-15 17:02:46 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos generales para su constitución </title>
         <author>osmar2345</author>
         <link>https://padlet.com/osmar2345/sujru0asefj31ywl/wish/3170663064</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Realizar convocatoria para reelección o sustitución de integrantes cada 2 años, con excepción del monitor de salud y seguridad ocupacional.</p></li><li><p>Llevar un libro de actas donde se deje constancia de liberaciones, resoluciones y acuerdos.</p></li><li><p>Implementar comisiones de trabajo permanente o temporales que sirvan de apoyo para el cumplimiento del comité bipartito, sin que esto haga perder su bipartismo.</p></li><li><p>Resguardar los documentos física o electrónicamente, por un plazo mínimo de 10 años.</p></li><li><p>Poder permitir, organizar, recular las presencias de invitados a las reuniones ordinarias o extraordinarias.</p></li></ul><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-10-15 17:10:09 UTC</pubDate>
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