Valores humanos: Honestidad, justicia, respeto y responsabilidad.

Principios éticos: Cumplir con la competencia, la toma de decisiones responsables, y el servicio al bienestar común​.

Competencia: La habilidad de aplicar conocimientos y habilidades en contextos laborales variados.

Responsabilidad: Cuidar que nuestras acciones beneficien a los demás y eviten daños.

Compromiso social: Cada profesión tiene una dimensión de servicio a la comunidad​.

Principios éticos y normas: Orientaciones específicas que guían el comportamiento de los profesionales.

Derechos y deberes: Define tanto los derechos de los profesionales como sus responsabilidades éticas y sociales.

Sanciones: Consecuencias en caso de incumplimiento, que pueden ir desde advertencias hasta la expulsión de los colegios profesionales

Autorregulación: Los códigos de ética sirven como instrumentos de autorregulación dentro de cada profesión.

Fortaleza moral: Los códigos evitan el relativismo y promueven un marco común de valores.

Actualización constante: Muchos códigos se van adaptando para incluir nuevos dilemas éticos y fortalecer la ética profesional​

Prudencia: Capacidad de evaluar las situaciones con detenimiento para tomar decisiones responsables.

Justicia: La recta razón busca la equidad y el respeto hacia los derechos y deberes propios y de los demás.

Integridad: Conlleva actuar conforme a principios morales sólidos, sin dejarse influenciar por factores externos que contradigan la ética profesional​

Imparcialidad: La recta razón implica una visión objetiva, evitando prejuicios y favoritismos.

Razonamiento lógico: Basarse en la lógica y en la moral para analizar las situaciones, permitiendo llegar a conclusiones éticas.

Autonomía moral: Capacidad del individuo para guiarse por un razonamiento ético propio y tomar decisiones coherentes sin coacciones externas​.