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      <title>Mi padlet fantástico by Aldair Esteves</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-06-12 23:57:50 UTC</pubDate>
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         <title>El término &quot;conflicto&quot; se refiere a una situación en la que hay una oposición o enfrentamiento entre dos o más partes con intereses, objetivos o valores diferentes.</title>
         <author>rtavarafl19</author>
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         <pubDate>2023-06-13 00:12:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>franaldairestevesnavarro</author>
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         <description><![CDATA[<div>SEGUIRÍA ESTOS PASOS PARA RESOLVERLO:&nbsp;<br>Mantener la calma.</div><div>Escuchar para entender.</div><div>Acentuar lo positivo.</div><div>Exponer los argumentos con tacto.</div><div>Atacar el problema y no a la persona.</div><div>Evitar el juego de la culpa.</div><div>Centrarse en el futuro, no en el pasado.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-13 00:15:15 UTC</pubDate>
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         <title>En una empresa, se ha producido un conflicto entre dos empleados, Ana y Javier. El conflicto surge debido a desacuerdos constantes en relación a la evidencia de tareas y la comunicación dentro del equipo. Las tensiones entre Ana y Javier han comenzado a afectar el ambiente de trabajo, disminuyendo la productividad del equipo. Estrategia para resolver el conflicto: La estrategia propuesta para resolver este conflicto laboral es la mediación. Se buscará la intervención de un mediador neutral, para ayudar a Ana y Javier a llegar a una solución satisfactoria.   </title>
         <author>rtavarafl19</author>
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         <pubDate>2023-06-13 00:16:45 UTC</pubDate>
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         <title>Problema de falta de conciencia ambiental desde nuestro contexto en que vivimos.                         Falta de ayuda social ante una situación difícil. </title>
         <author></author>
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         <pubDate>2023-06-13 00:28:01 UTC</pubDate>
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         <title>En el ámbito social, pueden surgir varios conflictos debido a diferencias de opinión, valores, intereses o necesidades entre individuos, grupos o comunidades. Algunos de los conflictos más comunes son: Conflictos interpersonales, culturales, de clase social, políticos, religiosos, generacionales y ambientales son algunos de los conflictos que pueden surgir en el ámbito social.</title>
         <author>rtavarafl19</author>
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         <pubDate>2023-06-13 00:29:47 UTC</pubDate>
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         <title>                                     </title>
         <author>rtavarafl19</author>
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         <pubDate>2023-06-13 00:32:06 UTC</pubDate>
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