https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai Hecho con magia en-us 2021-01-27 16:14:40 UTC 2022-08-09 04:06:19 UTC hello@padlet.com eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/1132388099 2021-01-27 16:15:40 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/1132388099 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/1132429961
La producción en serie, la fragmentación del trabajo, la super especialización, las líneas de la producción, la concepción del hombre como un ser económico son las principales características del proceso de trabajo en esta etapa.

]]> 2021-01-27 16:22:52 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/1132429961 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257127850 Los catorce principios de administración de Fayol, H. que se expresan en “Industrial and General Administration”
División del trabajo: especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.
Autoridad y responsabilidad: autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia; la responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad e implica el deber de rendir cuentas. Ambas deben estar equilibradas entre si.
Disciplina: obediencia, dedicación, energía,]]> 2022-08-09 03:13:33 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257127850 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257128281 1911 La teoría de la administración surge, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. En 1911, Frederick Winslow Taylor. publica los principios de la administración científica, iniciando el concepto de recursos humanos o capital humano. Junto a Gilbreth, Fayol y Barnard.]]> 2022-08-09 03:14:29 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257128281 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257129659
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “Principios de la administración científica”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.]]> 2022-08-09 03:17:22 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257129659 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257130665 La teoría behaviorista de la administración, hace marcado énfasis en el factor humano y en el funcionamiento de la organización como un todo.]]> 2022-08-09 03:19:30 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257130665 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257131059 En los años 60, surgen métodos jurídicos como un mejoramiento a la defensa de los individuos.]]> 2022-08-09 03:20:26 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257131059 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257132222 En 1970 aparece el término "recursos humanos".]]> 2022-08-09 03:22:32 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257132222 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257132537 Se comienzan a administrar áreas específicas dentro de la gestión como: capacitación, sueldos y salarios, desarrollo organizacional.]]> 2022-08-09 03:23:12 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257132537 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137190 se hace referencia alas actividades que realiza el área de los recurso humanos, el termino empieza a tomar fuerza en las organizaciones]]> 2022-08-09 03:31:52 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137190 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137487 Alahama, R.,plantea que la empresa que hace gestión de conocimientos, o la organización que aprende (Learning Organization) ”facilita el aprendizaje de todos sus integrantes y donde este aprendizaje se traduce en un proceso de transformaciones continuas, las dimensiones teoría y práctica, la concepción y el procedimiento, son inseparables, puesto que ni el empresario puede ser sólo de acción, ni el académico puede limitarse a la reflexión y el pensamiento.”]]> 2022-08-09 03:32:28 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137487 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137794 En la actualidad los recursos humanos son considerados fundamental del funcionamiento optimo de una empresa asi como su crecimiento y consolidación]]> 2022-08-09 03:33:05 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257137794 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257138596 2022-08-09 03:34:49 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257138596 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257139331 2022-08-09 03:36:31 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257139331 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257152225 (Aldaberto (2018) RECURSOS HUMANOS, octava edicion)]]> 2022-08-09 04:03:11 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257152225 eduarvas222 https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257154029 La Administración de recursos humanos busca compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la empresa, haciendo que éste último sea más eficaz como resultado de la selección y contratación de los mejores talentos disponibles en función del ejercicio de una excelente labor de estos]]> 2022-08-09 04:06:19 UTC https://padlet.com/eduarvas222/sqhz8yrowkewg3ai/wish/2257154029