https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf en-us 2023-07-19 19:32:09 UTC 2023-07-19 19:53:54 UTC hello@padlet.com tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648071890 Etapa 1ª
Posible oposición o incompatibilidad
 Tenemos que considerar las condiciones antecedentes, entre éstas están:
 de comunicación: en estas situaciones pueden ser los malos entendidos, el ruido, los
 a.) Procesos
 los nivel Aspectos de miembros y estructurales: los. interdependencia sistemas del diferencia de las tareas, entre recompensa. la departamentos, especialización, la limitación estandarización, de los la recursos heterogeneidad disponibles,
 problemas semánticos.]]> 2023-07-19 19:35:10 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648071890 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074056 Conocimiento y personalización:
 a) Experiencia de los intentos de bloqueo y frustración
 Proceso cognitivo o toma de conciencia de la situación
La tensión generada Por la situación.

]]> 2023-07-19 19:42:27 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074056 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074472 Intenciones: se van
sóloson
En esta
yotra
de cada
de los
de la
por la mayor O menor capacidad de descubrir intereses subyacentes que
incrementen las probabilidades de encontrar vias de solución no incompatibles, O incrementar los
de
por el
sentimientos negativos y por el tamaño de la "situación problema"]]> 2023-07-19 19:43:59 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074472 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074806 Conducta (conflicto franco)
 Valoramos el comportamiento de una parte y la reacción de la otra parte.
 Se pueden dar varias posibilidades:
 a.) Competencia: estamos hablando del deseo de satisfacer los intereses propios independientemente
 del impacto que se produzca en otras partes del conflicto.]]> 2023-07-19 19:45:02 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648074806 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648075336 Resultado
Si da como resultado mejor rendimiento del grupo, el resultado será funcional, e caso contrario será
disfuncional.
Si la situación es disfuncional cuando surja un nuevo conflicto se se va a volver a dar esa situación
Siempre es disfuncional que el conflicto no se intente resolver.]]> 2023-07-19 19:47:05 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648075336 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648075726 Si no existe ningún conflicto puede llevar a estancamiento. Lo que es malo son los extremos, tanto el
estancamiento como el otro extremo.
Se necesita gestionar el conflicto y mantenerlo en unos niveles apropiados.]]> 2023-07-19 19:48:35 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648075726 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648076793 Tiene varias fases:
1ª) Fase preparatoria: se
supone que hay dos partes A y B. A intenta
será el que tiene el poder y quiere tener
mantener el equilibrio de poder 
2ª) Fase de encendido: la gestión del encendido
acontecimiento que sirva de detonador Es conveniente por parte de B consiste en elegir O propiciar.]]> 2023-07-19 19:52:19 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648076793 tzcbrayan420 https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648077198 La negociación debe entenderse como un proceso de interacción comunicativa, en la que dos o más partes
intentan resolver un conflicto de intereses, utilizando el diálogo y la discusión descartando la violencia
como método de actuación y avanzando hacia un aumento gradual mediante concesiones mutuas.]]> 2023-07-19 19:53:24 UTC https://padlet.com/tzcbrayan420/sp3sgzgc40bq2pzf/wish/2648077198