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      <title>SOCIOLOGÍA DEL EMPLEO Y ACTORES LABORALES by </title>
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      <description>Unidad 2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-15 02:18:36 UTC</pubDate>
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         <title>INTRODUCCIÓN </title>
         <author>diegopobaco</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los actores laborales cumplen con un papel muy importante en el trabajo, ya que, son aquellos grupos o individuos que influyen directamente en el proceso de trabajo o en las políticas y normativas laborales relacionadas a las condiciones de trabajo, se puede decir que los actores laborales son aquellos que configuran el mercado laboral. En base a ello, se puede decir que los actores laborales forman parte integral del mundo laboral.&nbsp;<br><br></div><div>La sociología del empleo se encarga de estudiar la forma como se relacionan los actores laborales dentro del trabajo. Por ejemplo, la sociología del empleo se centra en el estudio y análisis de las transformaciones laborales, desigualdades laborales, dinámicas del trabajo, calidad del empleo y otras consideraciones en las que intervienen de manera directa los actores sociales.&nbsp;<br><br></div><div>Los actores sociales pueden ser los trabajadores, que son quienes brindan sus servicios, los empleadores que son quienes requieren contratar del servicio de los trabajadores y los sindicatos que son asociaciones de individuos que buscan proteger los derechos e intereses de los trabajadores.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-24 19:46:39 UTC</pubDate>
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         <title>DESARROLLO </title>
         <author>diegopobaco</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como se ha mencionado anteriormente, los actores sociales son aquellos grupos o individuos que intervienen en el proceso laboral. <br>Entre los principales están: <br><strong>- Trabajadores: </strong>Son quienes brindan sus servicios a personas o empresas particulares a cambio de un salario o pago por el trabajo realizado. <br><em>Hipervínculo: https://www.canva.com/design/DAFmxJJ--OY/JNZvkkSUgGyB45_6D8jllQ/edit?utm_content=DAFmxJJ--OY&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link2&amp;utm_source=sharebutton&nbsp;<br><br></em><strong>- Empleadores:&nbsp;</strong>Son quienes se encargan de seleccionar y contratar a los trabajadores para que realicen las actividades que requieren para producir los bienes o servicios que ofrecen a la sociedad. Por ejemplo, una empresa de alimentos requiere contratar de personas especializadas en el manejo de productos y maquinaria.&nbsp;<br><em>Hipervínculo:&nbsp;</em>https://www.canva.com/design/DAFmxDOH_bo/nLS4r7x_45d7NgQ6Z0bryw/edit?utm_content=DAFmxDOH_bo&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link2&amp;utm_source=sharebutton&nbsp;<br><br><strong>- Sindicatos:&nbsp;</strong>Se puede decir que los sindicatos son organizaciones de trabajadores de un sector en especifico, se asocian con la final de tener un respaldo para luchar por sus derechos laborales.&nbsp;<br><em>Hipervínculo: </em>https://www.canva.com/design/DAFmxAb-Ye0/MRATQVc06WRSs8pmCrf7xw/edit?utm_content=DAFmxAb-Ye0&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link2&amp;utm_source=sharebutton</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-24 19:49:23 UTC</pubDate>
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         <title>CONCLUSIONES</title>
         <author>diegopobaco</author>
         <link>https://padlet.com/diegopobaco/sonz81jfkhfvhjmf/wish/2631539302</link>
         <description><![CDATA[<div>- Como hemos visto, los actores laborales son parte importante de cualquier entorno del trabajo. Al participar y desempeñar diferentes funciones en la sociedad permiten el funcionamiento de las relaciones laborales y también de la economía.&nbsp;<br>- El estudio y análisis de estos actores laborales nos permite comprender como se configuran los procesos de trabajo en la sociedad, desde la perspectiva de cada actor laboral es posible entender el porqué de su accionar y cual es el objetivo que persiguen con el mismo.&nbsp;<br>- Cada actor laboral es importante, ya que aportan con conocimientos, habilidades y acciones que contribuyen al desarrollo de la sociedad, así mismo, la interacción entre los diversos actores sociales es vital para fomentar un entorno laboral y productivo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-24 20:34:18 UTC</pubDate>
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         <title>BIBLIOGRAFÍA </title>
         <author>diegopobaco</author>
         <link>https://padlet.com/diegopobaco/sonz81jfkhfvhjmf/wish/2631540092</link>
         <description><![CDATA[<div>Guerra, P. (2014). <em>Sociología del Trabajo. </em>Ediciones Kolping.&nbsp;<br><br>Trebilcock, A. (s.f.). Relaciones laborales y gestión de los recursos humanos. Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+21.+Relaciones+laborales+y+gesti%C3%B3n+de+recursos+humanos </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-24 20:39:41 UTC</pubDate>
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