GRUPO No.1: MANEJO DE CONFLICTO LABORAL by Lucia Olivares https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k Análisis de caso en-us 2022-02-27 19:46:30 UTC 2022-02-28 13:14:01 UTC hello@padlet.com ¿Qué es un conflicto laboral? luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068425742 son aquellos problemas que surgen al interior de una organización, entre dos o mas personas que la integran.

]]> 2022-02-27 19:50:54 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068425742 luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068429185
  • Mala comunicación
  • Colaboradores con dificultad para relacionarse
  • Lideres sin liderazgo
  • Relaciones amorosas
  • Impuntualidad
    • ]]>     2022-02-27 19:56:26 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068429185     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068432278
  • Conflictos intrapersonales: Son ese tipo de problemas que un trabajador tiene consigo mismo, sin involucrar directamente a otro empleado.
  • Conflictos interpersonales: Este tipo de problemas surge entre varias personas. 
  • Conflictos intragrupales: Son los problemas que surgen dentro de un mismo equipo de trabajo, debido a las diferencias o adversidades.
  • Conflictos intergrupales: Son los problemas entre miembros de diferentes equipos de trabajo. 
    • ]]>     2022-02-27 20:01:01 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068432278     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068438007
  • Conflictos de recursos.
  • Conflicto en las metas.
  • Conflicto por presión.
  • Conflicto de roles.
  • Conflicto sobre derechos.


    • ]]>     2022-02-27 20:09:06 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068438007     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068448224
  • Arbitraje.
  • Facilitación.
  • Indagación.
  • Mediación.
  • Negociación.



    • ]]>     2022-02-27 20:26:22 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068448224     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068448994
    • Trata de establecer un diálogo.
    • Escuchar atentamente.
    • Exponer los argumentos de la manera más objetiva.
    • Sintetiza los puntos de acuerdo y de desacuerdo hasta definir el origen del conflicto.
    • Desarrolla en conjunto una estrategia para resolver el problema.
    ]]>     2022-02-27 20:27:38 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068448994     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068811173
  • Delmy Margarita Alvarenga Hernández
  • Melin Marielos Amaya Pérez
  • Vivian Alejandra Castellón Oviedo
  • Nubia Marilin Flores García
  • Lucia Guadalupe Mondragón Olivares
  • Josué Daniel Rivera González


    • ]]>     2022-02-28 04:12:24 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068811173     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068829922
  • Mejorar la comunicación.
  • Definir la política de empresa.
  • Fomentar la empatía.
  • Realizar convivios.
  • Bridar capacitaciones.
  • Asesoramiento.

    • ]]>     2022-02-28 04:31:38 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2068829922     luciaolivares805 https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2069419212 2022-02-28 13:11:44 UTC https://padlet.com/luciaolivares805/sme619x4rorxii1k/wish/2069419212