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      <title>Gestão do conhecimento by Lucas Samuel</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-25 22:45:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lucassamuuuel</author>
         <link>https://padlet.com/lucassamuuuel/slbonrguhs7s2da/wish/1696929624</link>
         <description><![CDATA[<div>Consiste na administração e controle do conhecimento dentro das organizações, sendo um processo de renovação e aplicação dos conhecimentos estratégicos, desconcentrando o conhecimento de uma única pessoa, e concentrando em todo time. Este conceito abrange diversas metodologias e tecnologias, que visam criar condições para identificar, integrar, capturar, recuperar e compartilhar o conhecimento existente nas organizações</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-25 22:47:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lucassamuuuel</author>
         <link>https://padlet.com/lucassamuuuel/slbonrguhs7s2da/wish/1696935564</link>
         <description><![CDATA[<div>A gestão do conhecimento é dividida em 4 etapas, sendo elas a socialização, externalização, combinação, internalização. &nbsp;<br>Elas ocorrem em sequência e formam o ciclo da gestão do conhecimento, que se repete continuamente.<br>Assim as empresas que aplicam a gestão do conhecimento SECI, garantem a continuidade de sua criação e disseminação</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-25 22:53:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lucassamuuuel</author>
         <link>https://padlet.com/lucassamuuuel/slbonrguhs7s2da/wish/1696939488</link>
         <description><![CDATA[<div>Um dos primeiros passos, trata-se da passagem de conhecimento tácito(não formalizado) de uma pessoa para outra. Onde a pessoa mais experiente da dicas e técnicas sobre o funcionamento dos projetos da empresa.<br>A segunda etapa o conhecimento tácito é transformado em explícito. Codificado para ser facilmente captado pelos integrantes da empresa.<br>A terceira etapa consiste em diversos tipos de conhecimento explícito se acumulando na empresa, como por exemplo: base de dados , manuais, cursos, apresentações, pesquisas e etc.<br>E por ultimo com a disseminação do conhecimento explícito, ele se torna tácito, isto é, intuitivo para muitos colaboradores que fazem uso dele de forma espontânea e não formalizada.<br>E assim o ciclo se reincia.<br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-25 22:58:13 UTC</pubDate>
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