Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) México lidera la lista mundial de más horas trabajadas al año, por encima de Japón, Corea y Estados Unidos.

Una gran representación de la multiculturalidad del país se evidencia a través de la música que se escucha allí. Desde el pop y el rock, hasta el jazz y el rhythm and blues, los Estados Unidos de América tiene el segundo mayor mercado de la industria de la música en el mundo.

Junto a la música, las artes son una parte muy importante de la cultura norteamericana. Entre estas, se destacan: el teatro musical, la danza, las artes escénicas, la moda y la fotografía. Estados Unidos es el hogar de algunos de los diseñadores de moda más conocidos, y la ciudad de Nueva York, por su parte, es el hogar de Broadway, conocido por sus fantásticas obras de teatro, que a menudo se van de gira por todo el país, por lo que no importa dónde estés estudiando, serás capaz de experimentar esta parte de la cultura de EE.UU.

Se celebra cada año en todo el país entre el 1 y el 2 de noviembre, con algunas variaciones regionales. Consiste en colocar una ofrenda con fotos de familiares y seres queridos que hayan fallecido.

 Parte de la tradición del Día de Muertos es pasar la noche en el cementerio con los seres queridos fallecidos y decorar sus tumbas con comida y flores, además de ambientar el escenario fúnebre con música.

Este ritual se lleva a cabo sin una fecha determinada en la localidad de Papantla en Veracruz. Los participantes deben escalar un tronco de 30 metros de altura tras haber realizado una serie de danzas y movimientos.

Al estar en la cima, deben descender atados a una cuerda mientras dan vueltas y el caporal hace sonar su flauta en lo más alto del poste mientras que los voladores llevan puesto un traje distintivo.

 

Rodríguez, K. (2021, 29 december). Tradiciones de Estados Unidos | ¡10 costumbres para celebrar en grande! Grow Pro Experience - Experiencias Educativas. https://growproexperience.com/estados-unidos/tradiciones-de-estados-unidos/

Noticias ONU. (2021, 24 november). Estados Unidos necesita un “nuevo pacto” para terminar con el odio,. https://news.un.org/es/story/2021/11/1500332

HC Latinoamérica. (2021, 18 november). Conoce la cultura de Estados Unidos e inicia tu carrera en el extranjero con la mejor actitud. https://www.hotcourseslatinoamerica.com/study-in-usa/essentials/culture/

 

Azuela, M. (s. f.). México, la piel de los prejuicios. CONAPRED. https://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=noticias&id=1800&id_opcion=108&op=214

 

ONU méxico llama a escuchar las voces de las mujeres que claman igualdad y justicia. (2020, 10 marzo). UNICEF MÉXICO. https://www.unicef.org/mexico/comunicados-prensa/onu-m%C3%A9xico-llama-escuchar-las-voces-de-las-mujeres-que-claman-igualdad-y

 

Betancourt, M. (2021, 17 junio). Cultura de méxico, características e historia. México Desconocido. https://www.mexicodesconocido.com.mx/cultura-de-mexico.html

 

Estos son los 14 prejuicios sobre África que no deberían creerse. (2014, 11 enero). El Diario 24. https://www.eldiario24.com/nota/culturas/336306/estos-son-14-prejuicios-sobre-frica-no-deberian-creerse.html

Europa Press & La Razón. (2013, 23 septiembre).

Discapacitados en África: la discriminación permanente. La Razón. https://www.larazon.es/sociedad/salud/discapacitados-en-africa-la-discriminacion-pe-CB3715334/

Hauchère, A. (2007, 17 mayo). Lucha contra el trabajo forzoso y la discriminación en Africa. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/WCMS_083903/lang--es/index.htm

J, O. (2018, 2 mayo). Algunas costumbres de la cultura Africana. Revista crítica. https://jomarto3.blogs.uv.es/2018/05/02/algunas-costumbres-la-cultura-africana/

La Africana. (2011, 28 enero). África: Discriminación a las mujeres. Blogger.com. https://uncontinenteolvidado.blogspot.com/2011/01/africa-discriminacion-las-mujeres.html#:%7E:text=%C3%81frica%3A%20Discriminaci%C3%B3n%20a%20las%20mujeres.%20Es%20conocido%20por,por%20su%20libertad%20y%20por%20su%20vida%20

Junio es el mes de los santos populares, no sólo en Lisboa, sino en todo el país. El más popular es la festividad de San Antonio y es el 13 de junio, cuando se celebra  la tradición de encontrar pareja y que San Antonio bendiga el matrimonio.

Con el olor de las sardinas a la plancha, la albahaca y el pasacalles popular con globos de colores y música festiva.

Entre los años cincuenta y sesenta del siglo pasado, la tradición de San Antonio fue patrocinada por los comerciantes locales. En los años noventa, el Ayuntamiento de Lisboa ha comenzado de nuevo esta tradición mediante el patrocinio de las parejas de Lisboa y sea un momento único y especial para toda la vida.

Pese a los avances a través de la vía política, la desigualdad laboral es una realidad en Portugal, donde el mercado de trabajo sigue segregado y las profesiones dominadas por mujeres, infravaloradas. La escasa representación de mujeres en las altas esferas de las grandes empresas también es notable.

Según la Seguridad Social lusa, los hombres portugueses ganan un 16,7% más que las mujeres; la remuneración media masculina ronda los 990 euros mensuales, mientras que las mujeres ganan apenas 825 euros. Las mujeres portuguesas tienen mejores cualificaciones académicas que los hombres, pero a efectos prácticos las lusas trabajan 61 días de cada año sin cobrar.

El reparto desigual de las tareas domésticas también influye en este aspecto. Culturalmente, el ámbito doméstico en Portugal sigue siendo considerado como uno que pertenece a las mujeres, y el resultado es que ellas tienen menos tiempo para dedicarse al trabajo renumerado.

Violencia de género

Las mujeres lusas también se ven desproporcionadamente afectadas por la violencia doméstica y de género. Durante la última década más de 400 portuguesas murieron a manos de sus parejas, y en 2017 18 mujeres perdieron la vida de esta manera.

Desde el año 2000 Portugal clasifica la violencia doméstica y de género como un crimen público, lo que significa que no es necesario que la víctima presente una queja para que la Fiscalía promueva un proceso. Además de ofrecer más ayuda a las víctimas, el Ejecutivo luso también prepara nuevas medidas de apoyo como parte de la Estrategia Nacional para la Igualdad y la No Discriminación, que tiene como objetivo el combate contra la violencia contra las mujeres y la discriminación por motivos de género.

Pese a los esfuerzos políticos, asociaciones a favor de la igualdad citan las recientes, polémicas decisiones de jueces de Oporto y Coimbra que justificaron la violencia doméstica cuando las mujeres víctimas eran infieles o “autónomas y modernas” como evidencia de un problema cuya base no es la falta de mecanismos judiciales, sino la cultura machista que aún pervive en Portugal.

Doctorado en Barcelona, este profesor de la Universidad Nueva de Lisboa admite que para muchos portugueses «la realidad española es muy agresiva. Allí, los de derechas son muy de derechas y los de izquierdas, muy de izquierdas. Cuando regresé de Barcelona me decían que me había vuelto muy duro porque soltaba cosas como 'esto es una mierda'. Aquí eso es impensable. Admito que lo contrario también», agrega. Si hay una línea que un portugués jamás cruza, esa es la de la ofensa personal. En 2007, cuando el país debatía sobre la despenalización del aborto -que se aprobaría finalmente ese año en referéndum-, el líder socialista protagonizó un sonado desliz al tratar de desautorizar para esa discusión a su oponente, conservador, porque «usted -le espetó- no tiene hijos». De inmediato, el político deslenguado se apresuró a pedirle perdón públicamente.Seixas se enfunda el traje académico para rematar la forja de un pueblo «resiliente» y «reservado» -otros lo llaman resignado- «por culpa de tres siglos de Inquisición». « Portugal está hecho por el tejado. El Estado construyó la nación, y no al contrario. A cualquier tramo de frontera que vaya no encontrará cordilleras fantásticas ni ríos anchos. Pasa un monte en Alentejo o cruza el Miño y ya está en Extremadura y en Galicia, y unos y otros son hermanos. Tampoco es la geogafía la que ha hecho este país. Ha sido la política. Por tanto, nuestro capital es político y cultural; como, por ejemplo, nuestra lengua. Aquí, el territorio, la ciudad, son hijos de un dios menor, no elementos centrales de progreso», remata el investigador antes de poner el dedo en la llaga. «España, por contra, no es una nación. Son varias. A diferencia de lo que ocurre allí, nosotros consideramos la identidad un concepto móvil, no estático, algo así como un edificio al que se van añadiendo plantas. Y a eso le llamamos progreso».

Eukidoko, que forma parte del equipo de Naciones Unidas que visitó este mes varias ciudades portuguesas para analizar la situación de los afrodescendientes por invitación del Ministerio luso de Exteriores, considera que en el país hay un "negacionismo generalizado sobre la existencia del racismo".

El problema, opina, se agrava por la falta de datos desagregados por raza en los indicadores socioeconómicos, una visión distorsionada del colonialismo, techos de cristal para los colectivos afrodescendientes y discriminación al acceder a los servicios de salud o educativos.

A su juicio, esta situación es resultado de políticas y actuaciones insuficientes que provocan que no haya una "adecuada visibilidad" de la comunidad afrodescendiente en el país.

Ekiudoko explica que, sin datos raciales desagregados, no se puede ver la dimensión de la brutalidad policial, la presencia de afrodescendientes en las cárceles, su acceso al mercado laboral o la tasa de abandono escolar, lo que dificulta la adopción de políticas adecuadas.

Durante su visita a Portugal, el equipo comprobó que no se fomenta la educación superior entre los afrodescendientes, por lo que no acceden a empleos valorizados, y que no se aplica el marco legal luso incluso en casos de discursos racistas.

Esta comunidad sufre discriminación "diariamente", continúa, y son muchos los afroportugueses "a los que no se les considera verdaderos portugueses", lo que dificulta su integración.

Las personas tienden cenar tarde en comparación con los países del norte de Europa o los Estados Unidos. Y cuando hay un festival que dura toda la noche, verás a bebés y bisabuelos divirtiéndose con la familia, no hay concepto de una hora sensata para ir a dormir.

Tendrá que acostumbrarse al apretón de manos (para hombres) y a besar las mejillas (para mujeres); no saludar es una actitud en realidad bastante grosera, como no decirle "hola" a un colega. Se observa cierta formalidad en la vida portuguesa: la gente se dirigirá a muchos colegas como Senhor o Senhora («señor» o «señora»), e incluso si alguien se mete en un ascensor en un edificio de oficinas, se espera que salude a quien ya esté allí y despedirse cuando salgan.

Los hombres se abrazan con bastante frecuencia, pero besarse ... eso solo sucede si Portugal gana en el fútbol.

Puede que encuentre que Portugal es un lugar más sensible a la moda de lo que piensa. La vestimenta de negocios es relativamente formal, y hay cierto orgullo en estar bien vestido. También encontrará que Portugal está muy orientado a la familia. Los niños reciben rienda suelta y cualquier festival se convertirá en una salida familiar. Si se muda a Portugal con niños pequeños, verá que serán positivamente mimados por todos. Las familias se reúnen en cada oportunidad y las empresas familiares son muy prominentes: se considera bastante natural contratar a miembros de su familia extendida en su empresa.