Seminar 30.11.2017 - Rammeplanen og verdier - Læringsmiljø i barnehagen - ABLU16 by Elisabeth Førde https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1 Made with serendipity en-us 2017-11-30 12:50:36 UTC 2023-01-20 22:36:30 UTC hello@padlet.com Gruppe 3 og 4 Likestilling og likeverd. https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211817227 1) Bli mer trygg på det man står for. Men være åpen for andre synspunkt. 
Utvikling og progresjon, man kan alltid lære noe nytt. Ansvar for å holde seg faglig oppdatert.

2) Fleksibilitet- at vi klarer å endre oss i samhandling mellom egen og andres synsvinkler og forutsetninger.

3) Samarbeid, refleksjon, diskusjon, begrunnelse, endring.

4 )Kommunikasjon!!!!!!!!!!]]> 2017-11-30 13:09:49 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211817227 Gruppe 8 (blå) - Livsmestring og helse https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211819808
1) Kommunikasjon
- i kollokviegruppen
- metakommunikasjon 
- fra HiOA

2) Engasjement
 - i undervisning
- av studentene
- tilstede, fysisk og psykisk

3) Trygghet
- balanse mellom trygghet og utfordringer
- kollokviegruppen som trygg arena
- praktisk informasjon

4) Blande grupper
 - mer dialogcafe 
]]> 2017-11-30 13:16:51 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211819808 Gruppe 10 - Livsmestring og helse https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820472 1. Forum
- Tenke over i hvilke fora man tar  opp ulike saker. 
2. Faglegging
- Spre kunnskap og gi rom for at alle får delta i faglige diskusjoner.
- Knytte praktisk arbeid opp mot fag.
- Sørge for at den tause kunnskapen kommer frem]]> 2017-11-30 13:18:34 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820472 Gruppe 7 - Bærekraftig utvikling. https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820564 Ett trygt og godt læringsmiljø for oss er:
1. Trygghet og respekt går hånd i hånd.
2. Akseptere at det er vanskelig og utfordrende å være student.
3. Formidlingsevne - form på forelesning og innhold. 
- Variasjon i læringsformer.
- Gå mer i dybden på pensumlitteratur i undervisningen.
4. Trivsel er sentralt for læring i kollokviegruppa.

]]> 2017-11-30 13:18:50 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820564 Gul: Gruppe 1. andersen_karoline https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820774 Demokrati
- Demokratisk praksis starter med å jobbe med seg selv (Personalet).

Ett godt læringsmiljø for oss omhandler: 
- kollokviegruppen som faglig diskusjonsarena, og dannelse av trygge relasjoner. 
- Praksis gir mulighet å konkretisere faglig nysgjerrighet, det er tid og rom for gjennomføring og eksperimentering. 
- Undervisning – vi har praksiserfaring som vi kan knytte med teorien - Ønsker mer dybde. 
-Humor og glede skaper samhold, motivasjon og bidrar til et godt læringsmiljø som skaper trygghet. 
-Jevn flyt av oppgaver gjør det lettere å gå i dybden. 
- Ansvar for egen læring – selvstruktur. 
- Rom for å gjøre feil – vi er i utvikling- endringsvilje. 
]]> 2017-11-30 13:19:18 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211820774 Gruppe 11: Rød. Livsmestring og helse https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211821684 Tre faktorer som er sentrale for et godt læringsmiljø:
1. Trygghet
2. Humor
3. Fysiske rammefaktorer

* Faktorene er sammenhengende og overlappende. For eksempel kan humor bidra til å skape trygghet, samtidig som humor ofte er et produkt av en trygghetsfølelse. Fysiske rammefaktorer (som for eksempel lufta på HIOA og forutsigbarhet om hvilke rom vi skal være på) er grunnleggende viktig for det meste vi foretar oss her. Hans Kristian har illustrert det som et hus:]]> 2017-11-30 13:21:34 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211821684 Gruppe 2 DEMOKRATI tinnaodins https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211822309
Hva er våre normer og verdier i ulike situasjoner?  (f.eks personalet måltid, lek osv)
Hva tenker du om situasjonen? (mat, garerobe osv.)
Dette tror vi at er en god utgangspunkt til refleksjon i personalgruppen.
 
Godt læringsmiljø for oss er:
-for å føle mestring må vi ha engasjement og ha struktur.
-vi har selv ansvar for våre læringsstrategier.
-Kollokviegruppene er en god arena for læring av samarbeid og for å finne/se sin egen rolle.
-  det er lov å gjøre feil. 
- oppleve mestring og anerkjennelse gjennom løste utfordringer. 
- ]]> 2017-11-30 13:23:05 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211822309 Gruppe 9 https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211826484 Gode spørsmål om livsmestring og helse:
- Hvor ofte bør man arbeide med verdier og holdninger?
- Hva fratar vi barn ved å ikke la dem prøve selv? 
- Hva betyr det egentlig å være inkludert? 

Et godt læringsmiljø:
Kompetanse
Forelesere med god kompetanse, både innenfor fag og formidling.

Oppfølging
Forklaring og begrunnelser av vurderinger og karakterer.

Trygghet
Grupper på tvers oppleves som en trygg arena for utveksling av erfaringer og refleksjoner.

Arbeidsplassen
Bør være en likeverdig del av læringsmiljøet der innspill og refleksjoner blir anerkjent og tatt på alvor.


]]> 2017-11-30 13:32:33 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211826484 Blå: Gruppe 5 https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211826595 Bærekraftig utvikling.
1. Trygghet
-lojalitet, etikk, moral, verdisyn
2. Bevissthet rundt hvordan vi lærer.
- Alle lærer på forskjellige måter.
3. Kommunikasjon.
-Vi må være beviste på kroppsspråket og ikke bare det verbale. Kroppsspråket utgjør ca 70%]]> 2017-11-30 13:32:52 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211826595 Gruppe 6 https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211827003 Viktige verktøy i vår læringsprosess

1.       Trygghet
-Kontinuerlig personlig prosess 
2.       Undervisningsform
-Fysisk miljø
-Varierte arbeidsmetoder
3.       Individuell læringsprosess
-Refleksjoner
-Faglig bevissthet
-Holdnings endringer

]]> 2017-11-30 13:34:01 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211827003 Gruppe 10 - Læringsmiljø https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211827547 1. Oppleve mestring
- Bruke sin kompetanse
- Mulighet for fordypning - forutsigbarhet slik at hverdagen kan planlegges.
- Glede, engasjement og interesse.

2. Kommunikasjon
- Veiledning 
- Tilbakemelding 
- Fungerende informasjonskanaler

3. Trygghet
- Trygghet i grupper
- Tørre å feile
- Dele kunnskap/lære av hverandre.

]]> 2017-11-30 13:35:26 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211827547 tinnaodins https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211829460 2017-11-30 13:39:39 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211829460 Gul- Gruppe 1- bilde https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211830797 2017-11-30 13:42:40 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211830797 https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211831496 2017-11-30 13:44:12 UTC https://padlet.com/videreutdanningtib16/sjnas807ayx1/wish/211831496