GR_MBA Online 40 A (sesiones 15 y 16): ¿Cuál es su trabajo duro? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx (1) ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?; (2) ¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro? en-us 2021-06-18 09:27:24 UTC 2021-06-22 02:44:45 UTC hello@padlet.com Grupo 3: https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618752191 ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?
Trabajo burocrático, redundante o rutinaria.
Gente que va al grano, que es muy directa y quizá hasta egocéntrica.
Personal complicado.

 ¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro?
Delegar funciones al equipo de trabajo.
Confiar en el equipo.
Mantener un buen clima laboral.
Capacitarse para poder liderar de manera positiva.
Premiando en público y dando el feedback en privado 

]]> 2021-06-22 02:28:52 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618752191 Grupo 5 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618753083 ¿Qué tipo de trabajo duro tendemos a evitar?
  • Resolución de conflictos interpersonales.
  • Desarrollar tareas no planificadas.
  • Ordenar a los demás sin dar instrucciones (capacitar y recibir consultas continuas).
  • Feedback a los pares y superiores, rozando el conflicto productivo (comunicar puntos a mejorar).
¿Qué destrezas se puede aplicar?
  • Aprender a delegar efectivamente.
  • Emplear la herramienta RACI.
  • Manejo de conflictos productivos.
  • Comunicación y feedback positivo.
]]> 2021-06-22 02:29:20 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618753083 Grupo 4 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618753395 ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?
El poder delegar el trabajo operativo.
Dar feedback
La toma de decisiones que implican cambios drásticos en el equipo.
Alinear a todo los equipos para obtener los resultados esperados.

¿Qué destrezas se puede aplicar para afrontar el trabajo duro?
Aprender a delegar efectivamente.
Dar feedback oportuno
Manejo de conflictos de manera productiva.
Asumir los retos de liderazgo a todo nivel.]]> 2021-06-22 02:29:27 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618753395 G2 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618754715 ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?
-Trabajar con personas que no se adaptan al trabajo en equipo. 
-Trabajar con personas que no estan comprometidas con la empresa.
-Manejar a personas que no hacen un equilibrio de su vida personal y del trabajo.


¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro?
-Se puede usar la escucha activa, 
-Tener empatía.
-Hacer feedback oportuno.
-Asumir el compromiso de liderar el equipo.

]]> 2021-06-22 02:30:10 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618754715 G6 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618759799 ¿Que tipo de trabajo duro tenedemos a evitar?
- Re-procesos o reorganización de actividades u objetivos.
- Evitar "caer mal". Evitar roces con el equipo
- Politicas poco claras

¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro?  
- Feedback oportuno
- Conocernos (Fortalezas y debilidades) y conocer a nuestro equipo.
- Manejar correctamente nuestras prioridades.]]> 2021-06-22 02:33:02 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618759799 G1 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618767149 ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?
Una retroalimentación con una noticia negativa, en este caso informarle que no fue seleccionado para un puesto interno y que se eligió un trabajador con menor experiencia.
¿Qué destrezas de este programa puede aplicar para afrontar el trabajo duro?
Empezar dando el feedback con un mensaje positivo, proponerle nuevos proyectos que vayan de acuerdo a su crecimiento profesional y lo que el espera desarrollar dentro de la empresa.]]> 2021-06-22 02:37:04 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618767149 G7 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618772543 • ¿Qué tipo de trabajo duro tiende a evitar?
Decir a un colaborador que ya no continuará laborando en la empresa.

• ¿Qué destrezas del programa Gerente Responsable puede aplicar para afrontar 
el trabajo duro?
El feedback, ya que nos permitirá hacerlo de una manera más respetuosa


]]> 2021-06-22 02:39:44 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618772543 G8 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618773453 Que tipo de trabajo tiende a evitar?
·         La desvinculación de personas del equipo
·         Deslealtad en el manejo de los clientes en equipos comerciales
·         Resolver los accidentes de trabajo
·         Enfrentar demandas laborales
·         Responsabilidad legal
Destrezas para aplicar para afrontar el trabajo duro?
·         Manejo de conflictos
·         La reconocer la responsabilidad que se asume
·         Manejo del cambio 

]]> 2021-06-22 02:40:11 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/sjms69n71yvas0fx/wish/1618773453