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      <title>ACTIVIDAD MODULO E by Jose Luis Artach</title>
      <link>https://padlet.com/jlartacho/sj3jjvqubs23</link>
      <description>El Liderazgo Innovador</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-06-14 05:45:51 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-09-30 14:57:39 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Responsabilidad y corresponsabilidad</title>
         <author>jlartacho</author>
         <link>https://padlet.com/jlartacho/sj3jjvqubs23/wish/267142825</link>
         <description><![CDATA[<div>Si quiero que las personas se responsabilicen hay que dejarlos que ellos controlen de lo que queremos que se hagan responsables.<br><br>- Deposito confianza y corresponsabilidad en mi equipo.<br><br>- Provoco conversaciones y vínculos entre las personas de mi equipo para potenciar el trabajo colaborativo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-14 05:53:02 UTC</pubDate>
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         <title>Y de cada una de las personas de mi equipo.</title>
         <author>jlartacho</author>
         <link>https://padlet.com/jlartacho/sj3jjvqubs23/wish/267143387</link>
         <description><![CDATA[<div>El compromiso no es lineal ni se construye, es orgánico y se cultiva. Las cosas pueden cambiar y mejorar.<br><br>- Sustituyo el control por la supervisión.<br><br>- Busco el equilibrio entre el valor que aportan las personas y el beneficios que obtienen.<br><br>- Me detengo en diseñar el cambio y analizo con mi equipo el entorno.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-14 06:02:16 UTC</pubDate>
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         <title>No hay incentivo más poderoso que el deseo</title>
         <author>jlartacho</author>
         <link>https://padlet.com/jlartacho/sj3jjvqubs23/wish/267143741</link>
         <description><![CDATA[<div>Establezco propósitos o metas hacia la cual direccionar las actuaciones del equipo.<br><br>- Conozco a los componentes de mi equipo y valoro su prestación de servicios.<br><br>- Busco con mi equipo hasta el punto donde queremos llegar</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-14 06:07:55 UTC</pubDate>
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         <title>El conocimiento debe ser compartido</title>
         <author>jlartacho</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estimulo el crecimiento y desarrollo profesional de mi equipo.<br><br>- Pongo en común con mis compañeros la resoluciones de problemas.<br><br>- Valoro la experiencia profesional  de mi equipo y comparto el conocimiento profesional. </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-14 14:37:21 UTC</pubDate>
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         <title>Transformar los pilares fundamentales de la organización hasta convertirlas en una cultura innovadora</title>
         <author>jlartacho</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las personas construyen las culturas y las culturas determinan, a su vez, cómo son las personas.<br><br>- Busco ganar la confianza de mi equipo, provoco encuentros que permitan a las personas de mi equipo conocerse entre sí.<br><br>- Fomento la colaboración y elimino el concepto fracaso e incorporo el "error".<br><br>- Promuevo acciones para mejorar la efectividad de mi equipo. Genero espacios de conversación para conseguir ideas innovadoras.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-14 14:46:43 UTC</pubDate>
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