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      <title>MBA 158 (sesiones 11 y 12): Al delegar, ¿Qué beneficio tiene usted? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-17 15:34:03 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Abarcar mayores temas.<br>2. Demostrar la eficacia y eficiencia<br>3. Cumplir mayores retos<br>4. Cumplir las metas del área.<br>5. Fortalecer las capacidades de liderazgo y dirección.<br>6. Crecimiento personal.<br>7. Fortalecer la empatía.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:29:07 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Más tiempo para dedicarse a cosas más productivas. <br>- Aprendo a enseñar.<br>- Fortalezco liderazgo.<br>- Desarrollamos habilidad de administrar varios equipos. <br>- Generadores de valor. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:29:15 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 7 </title>
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         <description><![CDATA[<div>- Genero tiempos para prepararme para una siguiente posición en la organización.<br>- Enfocarme en tareas más relevantes.<br>- Generó relaciones interpersonales.<br>- Fortalecimiento de habilidades blandas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:31:59 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>Al delegar nos liberamos de carga de trabajo, lo cual permite realizar mejor nuestras actividades prioritarias y enfocarnos en nuevas actividades que nos permitan desarrollarnos y crecer más profesionalmente. También, disminuir el estrés, mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer nuestro liderazgo. Además, tenemos tiempo para poder identificar oportunidades de mejora.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:32:34 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 6</title>
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         <description><![CDATA[<div>Reducir mi trabajo operativo y hacer una retroalimentación de nuestros conocimientos.<br>Optimización de mi tiempo para gestionar mejor las actividades y reforzar mis capacidades de liderazgo y de mentor.<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:33:11 UTC</pubDate>
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         <title>G5</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Optimización de tiempos<br>- Oportunidad de evaluar conocimientos y desempeño.<br>- Preparación de posible reemplazo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:34:43 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Mejora las habilidades y competencias<br>2. Reduce el estrés<br>3. Vida más equilibrada<br>4. Más foco</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:35:11 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Se elimina la sobrecarga de trabajo<br>- Desarrollo personal y profesional como líder y mentor<br>- Si se realiza efectivamente, beneficia al marketing personal</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-20 14:35:38 UTC</pubDate>
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