My harmonious padlet by https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6 Made with a warm hug en-us 2020-07-03 16:16:09 UTC 2020-07-04 13:17:57 UTC hello@padlet.com Frage 1: Welche typischen Fallen tauchen in Beratungsprozessen in Bezug auf Machtspiele und Mikropolitik auf? philippschumacher1 https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647343381  
- Konflikte die nicht nach außen getragen werden 
- Übertriebene Äußerungen / Ironie z.B. übermäßiges Loben
- Externe Hinzunahme führt zur Offenlegung / Theater
- Impression Management: Den Eindruck bei dem anderen gezielt zu steuern / Einschüchterung
- Networking: Der MA nutzt die Stärken des anderen zu seinem Vorteil aus -> vor allem herausfordernd für Externen Berater, da man die internen "Macht"Strukturen noch nicht kennt
- Einflusstaktiken: emotionale Beeinflussung 
- Auswahl des weniger kompetenteren beim Bewerbungsprozess (um selbst besser da zu stehen)
- Anorganische Geschlechterverteilung


]]> 2020-07-04 12:12:18 UTC https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647343381 Frage 2: Woran lassen sich mikropolitische Verstrickungen frühzeitig erkennen? philippschumacher1 https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647344911 - Körpersprache
- Übertriebene Äußerungen
- Gruppenbildung / Sitzordnung
- Verpartnerung
- Schulfreunde / Gleiche Uni
- Guter Draht zur Führungsebene da drüber
- Quasi überall zu finden
- Gleiche Wortwahl / gleiches Sprachspiel
- Fragen: Gibt es ein Nachwuchsprogramm? Gibt es Kinderbetreuung? - um zu mikropolitische Kulturen zu erkennen
- Man muss mit entsprechender Brille drauf schauen
- Organigramm analysieren: Wie ist die Mischung aus Frau und Mann? Gleich verteilt? 
- ]]> 2020-07-04 12:17:22 UTC https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647344911 Kür: Was können Reflexionsfragen für die Arbeit mit Personen bzw. Führungskräften auf der Ebene der "Entscheider*innen" sein? philippschumacher1 https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647347523 - Wo sind Sie sicher gibt es keine mikropolitischen Vertstrickungen in der Organisation? 
- Verfügt ihr Team über irgendwelche Incentives? Wie werden diese abgerufen? Wer bekommt sie? (z.B. Dienstwagen, Firmenhandy, Büro mit Fenster)
- Für Verpartnerung: Gibt es eigentlich viele Partnerschaften im Unternehmen? - oder: Haben Sie eine Vorgabe im Unternehmen, die Partnerschaften am Arbeitsplatz verbieten? - wenn ja: Warum gibt es solch eine Vorgabe? 
- Woran machen Sie in Ihrem Team fest das mikropolitisches Handeln gefördert wird?
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]]> 2020-07-04 12:28:51 UTC https://padlet.com/philippschumacher1/shpunp9ir74sp2i6/wish/647347523