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      <title> MURAL COLABORATIVO -Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho by Joyce Evangelista</title>
      <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt</link>
      <description>Principais Conceitos
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-25 14:55:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-04-25 17:13:36 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Principais Informações</title>
         <author>joycesec2013</author>
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         <description><![CDATA[<div>Escreva aqui as principais informações sobre HSSE</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-25 14:57:03 UTC</pubDate>
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         <title>Alunas: Aline e Edilene</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1919<br>No ano de 1919, surgiu ações coordenadas ligadas a segurança e higiene do trabalho. Nessa época, surgiu também a OIT(organização internacional do trabalho) em Genebra na Suíça, a OIT organizou um comitê para o estudo de assuntos referentes a segurança e higiene do trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 01:06:50 UTC</pubDate>
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         <title>FABÍOLA OLIVEIRA- ADM</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1672413952/16de97969e856194f224d8d02103d4f9/DECRETO__SAUDE__SEGURAN_A_E_HIGIENE.pdf" />
         <pubDate>2022-05-02 14:46:48 UTC</pubDate>
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         <title>SILVÃNIA BARRETO E MARCIA BARRETO -ADM-NOTURNO </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>A consolidação das leis trabalho, ou CLT como é mais conhecida ,foi defendida em 1943,durante a gestão de Getúlio Vargas .O então presidente uniu as normas trabalhistas de diferente leis, sendo alguns direcionamos apenas para alguns trabalhadores ,e estendeu a todos os assalariados . </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 18:08:27 UTC</pubDate>
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         <title>Ires e Camila </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Dos acidentes do trabalho&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>O art-1°,do acidente no trabalho ampara os trabalhadores que sofrem acidentes, lesões ou perda total ou parcial de membros do seu corpo, que impossibilita suas atividades trabalhistas.</div><div>&nbsp;</div><div>O art-2°, o patrão tem que indenizar seus trabalhadores ou sua família (caso de morte do mesmo), que sofrer algum tipo de acidente durante o expediente de trabalho, isso é obrigatório.</div><div>&nbsp;</div><div>Art.3°, São considerados operários para receber a indenização, todos os indivíduos, de qualquer sexo e idade, que atuam nas construções, demolições de qualquer natureza, rede de esgotos, de transportes, trabalhos agrícolas que se manipulam máquinas.</div><div>&nbsp;</div><div>Art-4°, todo trabalhando que sofrer acidente que levou a morte ou incapacidade permanente tem direito à pensão vitalícia definitivamente,( o trabalhador ou família).</div><div>&nbsp; Mas os trabalhadores só serão apoiados juridicamente quando esse acidente ocorrem durante o horário de trabalho ou algo que esteja diretamente ligado a ele.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 21:37:51 UTC</pubDate>
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         <title>Silvãnia Barreto e Márcia Barreto </title>
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         <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt/wish/2167437561</link>
         <description><![CDATA[<div>Dia 1 de maio de 2013 consolidação das leis do trabalho completa 70 anos .A CLT foi criada pelo decreto,lei n°5.452, 1 de maio de 1943,e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas,durante o período Estado novo .<br>&nbsp;A consolidação foi assinada pelo então presidente no Estado de São Januário.Dois anos antes em 1941, Getúlio havia assinado a criação da Justiça do trabalho,no mesmo local a mesmo dia do ano .A consolidação unificou toda a legislação trabalhista entre existente no Brasil e foi um março por inserir de forma definitiva ,os direitos trabalhistas na legislação brasileiria.<br> Em janeiro de 1942 o presidente Getúlio Vargas e o ministro do trabalho, Alexandre Marcondes filho,trocaram os primeiros idéias sobre a nessesidade de fazer uma consolidação das leis do trabalho.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 21:59:39 UTC</pubDate>
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         <title>Alunas: Brena trys e Daiane Passos</title>
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         <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt/wish/2167551654</link>
         <description><![CDATA[<div>Aspectos Históricos : Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.<br>&nbsp;<br>   A Revolução Industrial foi o principal acontecimento histórico que contribuiu para o aumento dos problemas de saúde relacionados com as atividades laborais ou atividades de trabalho.<br><br>Os riscos inerentes a atividades de trabalho, que até então estavam restritas ao artesanato, ampliaram-se com a utilização das máquinas a vapor, gerando como consequência a produção em larga escala e o aumento da jornada de trabalho que chegava até 16 horas.<br>As fábricas eram localizadas em ambientes impróprios e as condições de trabalho eram muito ruins. Além disso, a utilização de mão de obra infantil e de mulheres era rotina. O resultado desse cenário foi o enorme número d e doenças, acidentes de trabalho, mutilações e mortes.<br><br>Apesar disso, a relação entre os bons hábitos higiênicos e a saúde só começou a ficar clara para o chamado “mundo civilizado” muitos séculos depois. Mais precisamente a partir do século XIX, graças a estudos e descobertas de grandes homens, como Louis Pasteur.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:26:52 UTC</pubDate>
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         <title>No ano de 1943 teve a importante lei na qual  visa a valorização do trabalhador Brasileiro com a criação de leis que tratou sobre a questão de prevenção contra acidentes do trabalho, sendo leis importantes que designou em 48 arquivos, porém sendo um capítulo inteiro não é o suficiente para suprir as necessidades das medidas preventivas no meio de trabalho, cabendo ao ministério do Trabalho e do comércio, recorrer a uma determinação legal, a expedição das normas específicas de cada situação de risco. Uma lei que visa a classificação das empresas com mínimo número de empregados, além da forma de seleção natural para as seguradoras. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt/wish/2167564412</link>
         <description><![CDATA[<div>Franciele&nbsp;e Regilane.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 00:38:58 UTC</pubDate>
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         <title>Josimara e Nivia </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Fundado no ano de 1911 a Associação Internacional para a Proteção legal dos Trabalhadores em Brasília. Ao decorrer encorporou a OIT (Organização Internacional do Trabalho ) essa organização tem como objetivo promover oportunidades para que a sociedade tenham direito a um trabalho decente , com segurança, dignidade e liberdade entre outras formas.No mesmo ano teve o surgimento do primeiro grupo de higiene em Ohio e nos Estados Unidos a primeira conferência de doença Indústria.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 01:16:07 UTC</pubDate>
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         <title>Alunas- Jéssica, Jucélia e Mariléia. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt/wish/2167718141</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Ano de 1934<br><br></strong>No ano de <em>1934</em> no Decreto <em>n°.24.637,</em>houve um acréscimo, quanto as leis trabalhistas em todas as áreas.<br> Sendo assim, ele ficou desta forma <em>n°.24.637/34</em>, ou seja, o empregado é todo e qualquer profissional independente dos serviços prestados.&nbsp;<br> O patrão contrata o trabalhador e este presta serviços em troca de pagamento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 03:13:55 UTC</pubDate>
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         <title>Decreto (ano de 1934) Fabíola Oliveira </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/joycesec2013/shizqf5kkii48rrt/wish/2174154852</link>
         <description><![CDATA[<div>RESUMO-ANO 1943<br><br></div><div><br></div><div>&nbsp; &nbsp; O decreto 24.637/34 foi instaurado&nbsp; em 10 de julho de 1934 ,e publicado na constituição federal do mesmo ano .Nele foram incorporadas doenças ocupacionais em seu rol protetivo,além disso ,com a nova lei ,ocorreu a aplicação da proteção do campo de proteção para incluir os industriários, trabalhadores agrícolas, comerciários, domésticos até determinado valor&nbsp; de remuneração.&nbsp;</div><div>&nbsp; &nbsp;O decreto é aplicável a todos os tipos de relações trabalhistas e conta com 12 capítulos e 79 artigos &nbsp; fazendo parte de um conjunto de&nbsp; decretos que haviam sido modificados três vezes. A lei ainda fala sobre a obrigatoriedade de serem conferidos aos trabalhadores equipamentos de proteção individual e coletiva.&nbsp;</div><div>&nbsp; &nbsp;Sobre as leis trabalhistas ,é&nbsp; válido ressaltar o contexto político- social em que foram criadas, pois, assim podemos compreender a ‘’dinâmica’’ que existe entre a política e ''conquista'' dos direitos trabalhistas.Durante o governo Vargas, foi utilizada essa manobra [garantir os direitos trabalhistas ]para controlar a massa de trabalhadores e impedir movimentos operários, além de passar a imagem de protetor dos trabalhadores. Esse acontecimento&nbsp; foi tão importante &nbsp; que Vargas ficou conhecido como pai dos pobres e criou a ‘’tradição’’ ,(quando percebeu que sem o apoio da população da classe baixa, ele não seria eleito) ,de se tornar um político populista,sendo considerado uma referência para a hierarquia política que &nbsp; iria sucedê-lo.&nbsp;</div><div><br><br></div><div>Dos artigos expostos no decreto ,são eles:[cada um contendo sua explicação ]&nbsp;</div><div><br></div><div>do acidente do trabalho</div><div>do empregado ao empregador&nbsp;</div><div>do salário e da indenização</div><div>da assistência médica farmacêutica e hospitalar</div><div>d a garantia da indenização</div><div>da declaração do acidente</div><div>da liquidação do acidente&nbsp;</div><div>do procedimento judicial</div><div>da revisão&nbsp;</div><div>das exceções</div><div>das penalidades</div><div>das disposições gerais&nbsp;</div><div><br></div><div>&nbsp; Apesar de ainda hoje existirem muitas leis trabalhistas em favor dos brasileiros ,não é o suficiente para protegê-los de&nbsp; todos os riscos causados pelo trabalho.Além disso ,o fato de que alguns&nbsp; direitos&nbsp; trabalhistas foram retirados da constituição durante a reforma trabalhista da gestão micheel temer em 2016,contribuíram para&nbsp; desencadearem&nbsp; o momento que vivemos.</div><div><br></div><div>&nbsp;Dado de atualmente mostram claramente que não há um amparo necessário&nbsp; de específica de forma preventivas e de amparo &nbsp; para os trabalhadores brasileiros . isso pode ser confirmado pelas seguintes informações: &nbsp;</div><div><br></div><div>*Um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral&nbsp; a cada 15 segundos no mundo.</div><div>* o segundo o g1 ,brasil é o segundo país do g20 em moralidade por acidente no trabalho.</div><div>" De 2002 a 2020 , 21.467 profissionais foram a óbito por acidente no trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-08 01:55:11 UTC</pubDate>
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