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      <title>Coaching Empresarial by isabel coronel ochoa</title>
      <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching</link>
      <description>enfoque administrativo

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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-03-18 16:05:14 UTC</pubDate>
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         <title>INTEGRANTES</title>
         <author>coronelochoaisabel</author>
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         <description><![CDATA[<div>* ISABEL CORONEL<br>* RAYSA CARDENAS <br>* NADIA HURTADO<br>* CRISTINA VEGA </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-25 15:44:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/361715217</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching#_Toc529124770">CAPÍTULO I</a></div><div><a href="#_Toc529124762">1. ¿Que es el coaching empresarial?</a></div><div><a href="#_Toc529124762">1.1. Instrumentos del coaching empresarial</a></div><div><a href="#_Toc529124763">1.2. Aplicación del coaching empresarial a la empresa</a></div><div><a href="#_Toc529124764">1.3. ¿Para que sirve el coaching empresarial?</a></div><div><a href="#_Toc529124765">1.4. Tecnicas de coaching empresarial efectivas</a></div><div><br></div><div><a href="#_Toc529124766">CAPÍTULO II</a></div><div><a href="#_Toc529124767">2. Tipos de coaching empresarial</a></div><div><a href="#_Toc529124768">2.1. Proceso de coaching empresarial</a></div><div><br></div><div><a href="#_Toc529124770">CAPÍTULO III</a></div><div><a href="#_Toc529124771">3. Beneficios del coaching</a> <a href="#_Toc529124771">para la empresa</a></div><div><a href="#_Toc529124772">3.1. Importancia del coaching en la empresa</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-20 13:13:24 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Qué es el coaching empresarial?</title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/361718027</link>
         <description><![CDATA[<div>El coaching empresarial es una serie de técnicas y herramientas utilizadas en el equipo humano de las organizaciones con el objetivo de mejorar la comunicación entre las personas, conseguir una mayor motivación laboral y mejorar el rendimiento de los empleados y equipos de trabajo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-20 13:18:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>¿Cómo aplicar el coaching empresarial a la empresa?</title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/361720564</link>
         <description><![CDATA[<div>La implementación del coaching puede realizarse a través de 4 pasos muy básicos.</div><div>1.    <strong>Realiza un diagnóstico de la  situación del equipo</strong>.</div><div>2.    <strong>Diseña el plan de coaching.</strong> </div><div>3.    <strong>Trabajo de coaching.</strong> </div><div>4.    <strong>Seguimiento y evaluación.</strong> </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-20 13:23:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/361722704</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-05-20 13:28:27 UTC</pubDate>
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         <title>Beneficios del coaching</title>
         <author>coronelochoaisabel</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362547063</link>
         <description><![CDATA[<div>En varias ocasiones las empresas recurren al coaching como forma de mejorar el trabajo del equipo con el fin de que todos los empleados persigan el mismo objetivo. </div><ul><li>Mejora las relaciones entre los trabajadores</li><li>Aumento el liderazgo de los directivos</li><li>Reduce el estrés y ayuda a <a href="https://refugiodelalma.com/trucos-para-decirle-adios-a-la-ansiedad-en-el-trabajo.html?utm_source=emprendepyme.net&amp;utm_medium=Network&amp;utm_campaign=post_link">evitar la ansiedad laboral</a> de los empleados</li><li>Involucra a todos los trabajadores de la empresa en la consecución de unos objetivos comunes</li><li>Mejora los niveles de creatividad</li><li>Facilita el diagnóstico de problemas dentro de la empresa</li><li>Ayuda a la resolución de conflictos dentro de la organización</li><li>Desarrolla las habilidades comunicativas de las personas</li><li>Potencia el desarrollo del talento individual de los miembros de la organización</li><li>Mejora la adaptación de los trabajadores a los cambios de forma eficaz</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-22 13:52:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Importancia del coaching en la empresa </title>
         <author>coronelochoaisabel</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362550480</link>
         <description><![CDATA[<div>Dentro de la empresa el coaching es una herramienta clave para desarrollar y enriquecer el potencial de cada una de las personas que componen la organización, permite que los esfuerzos realizados brinden a la empresa un beneficio concreto y específico, capaz de reflejarse en la confianza de los trabajadores y de los clientes.</div><div>El coaching también es importante porque facilita el proceso de adaptación al cambio, es decir que mediante sus diversas herramientas y recursos las personas se adaptan a cualquier variante de manera más simple y segura.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-22 13:59:15 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Como beneficiar a tu empresa del coaching empresarial?</title>
         <author>coronelochoaisabel</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362557914</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-05-22 14:17:22 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>coronelochoaisabel</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362560495</link>
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         <pubDate>2019-05-22 14:22:39 UTC</pubDate>
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         <title>Coaching empresarial - conceptos básicos</title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362564642</link>
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         <pubDate>2019-05-22 14:31:01 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/362572150</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-05-22 14:47:31 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso de Coaching Empresarial</title>
         <author>cristinavegaaquino</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/363122248</link>
         <description><![CDATA[<div>Los procesos de Coaching Empresarial, suelen comenzar con una Evaluación 360º orientada a la definición de los objetivos personalizados de cada miembro del equipo.<br><br><strong>El proceso de coaching empresarial por lo general suele pasar por 6 etapas:<br></strong><br><strong>1</strong>- Contrato de expectativas entre coach y coachee, estableciendo sus correspondientes compromisos y unas reglas del juego claras,<br><strong>2</strong>- Toma de consciencia, mediante el análisis y la observación, de las fortalezas y aéreas de mejora competenciales.<br><strong>3</strong>- Determinación de objetivos y adquisición del compromiso de desarrollo de un plan de acción asociado para la resolución de los problemas identificado.<br><strong>4</strong>- Actuación sostenida en el tiempo hasta lograr el ajuste del adecuado desempeño.<br><strong>5</strong>- Medición de los resultados en base a los niveles del desempeño esperados, tomando las acciones correctivas necesarias.<br><strong>6</strong>- Favorecer el crecimiento del empleado en la organización en base a los resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-24 00:00:19 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de coaching empresarial</title>
         <author>cristinavegaaquino</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/363151946</link>
         <description><![CDATA[<div><br>existen diferentes clases según a las personas que vaya dirigido y los objetivos que posee su aplicación.<br><br><strong>Coaching empresarial</strong>: se diferencia de los demás en que se centra en el grupo de los trabajadores de la empresa con el objetivo de mejorar la comunicación interna y las relaciones entre ellos.<br><strong>Coaching organizacional:</strong> va dirigido a todas las personas que forman parte de la cultura de la organización.<br><br><strong>Coaching comercial:</strong>se dirige, principalmente, a los comerciales y a los equipos de venta de las empresas.<br><strong>Coaching ejecutivo:</strong>se dirige a las personas que se encuentra en la dirección de las empresas.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-24 02:56:10 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>¿Para que sirve el coaching empresarial?</title>
         <author>nadia8hurtado</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/363316791</link>
         <description><![CDATA[<div>El coaching te ayuda principalmente a:<br>1.Clarificar lo que realmente deseas.<br>2. Identificar los pasos a seguir para lograr lo que deseas. <br><br>En el ámbito personal puedes utilizar el coaching para:<br>1.Gestionar emociones<br>2.Cambiar hábitos<br>3.Mejorar la comunicación y las relaciones personales.<br>4.Equilibrar vida personal y laboral.<br>5.Aclarar hacia donde vas.<br><br>En el ámbito profesional se trabajan varios tipos de coaching según la necesidad (ejecutivo, estratégico de equipos y lideres) en general se utiliza para:<br>1. Mejorar el desempeño<br>2. lograr objetivos, aumentar la efectividad  operativa.<br>3. Formar equipos de alto rendimiento.<br>Aumentar la cohesión interna.<br>4. Mejorar la relación con clientes y proveedores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-24 15:43:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Instrumentos del coaching empresarial</title>
         <author>raysac222</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/363750933</link>
         <description><![CDATA[<div>El coaching empresarial actúa tanto sobre las personas en su rol de agentes transformadores de una empresa como sobre las dinámicas que se tejen entre estas personas, entre el grupo al completo. Y lo hace desplegando una serie de recursos como los siguientes:</div><ul><li><strong>Selección de los líderes.</strong></li><li><strong>Formación.</strong></li><li><strong>Definición de roles.</strong></li><li><strong>Trabajo de motivación.</strong></li><li><strong>Refuerzo de la identidad corporativa.</strong></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-27 13:22:52 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Tecnicas del coaching empresarial</title>
         <author>nadia8hurtado</author>
         <link>https://padlet.com/coronelochoaisabel/coaching/wish/363779976</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1) Cuestionario previo</strong>.<br><strong>2) Establecimiento de objetivos SMART.<br>3) Compartir los frutos del trabajo bien hecho. <br>4) Hacer preguntas abiertas.<br>5) El poder de la escritura</strong>.<br><strong>6) Monitorización del progreso</strong>. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-27 15:51:47 UTC</pubDate>
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