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      <title>RRHH 2022. LO UNICO CONSTANTE ES EL CAMBIO. by </title>
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      <description>Construimos conocimiento y lo compartimos
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-21 17:17:02 UTC</pubDate>
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         <title>TENDENCIAS 2022 EN RRHH</title>
         <author>verofigueira</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 20:16:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>amiracostantin99</author>
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         <description><![CDATA[<div>La elegí por que me pareció una buena frase, hacer las cosas con cuidado, utilizando los EPP, herramientas  adecuadamente y ordenadamente nos  ayuda a evitar accidentes en el trabajo!</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 21:09:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>(No se como poner nombre, soy Coria Bruno).<br><br>Elegí este video porque normalmente, es una de las preguntas que nos hacemos quienes estamos estudiando una carrera; ¿Cómo se lleva a cabo esto en una empresa, o en el campo laboral? ¿Qué hacen con esto en una empresa? etc.<br><br>Como bien dice el titulo, habla sobre la importancia de los RRHH en una empresa y todas sus actividades, o tareas que deben cumplir en una empresa.&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 21:26:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>brunocoria00</author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí este video porque normalmente, es una de las preguntas que nos hacemos quienes estamos estudiando una carrera; ¿Cómo se lleva a cabo esto en una empresa, o en el campo laboral? ¿Qué hacen con esto en una empresa? etc.<br><br>Como bien dice el titulo, habla sobre la importancia de los RRHH en una empresa y todas sus actividades, o tareas que deben cumplir en una empresa.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 21:28:39 UTC</pubDate>
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         <title>Ferreyra Amparo</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Recursos humanos dentro de una organización, es importante ya que se dedica a organizar, cuidar, desarrollar el capital humano.&nbsp;<br>Es el encargado de potenciar la cuestiones positivas y negativas de cada trabajador para poder sacar lo mejor de él.&nbsp;<br>Potencia el trabajo en equipo, para que en conjunto se pueda llevar a cabo las diferentes actividades, propuestas, metas establecidas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 22:13:18 UTC</pubDate>
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         <title>Melani Moran </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Los recursos humanos son un departamento importante par las empresas, ayuda a gestionar todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella.&nbsp;<br>Esto incluirá el reclutamiento, selección del personal, contratación, bienvenida, formación, promoción, nominas y despedidas.<br>son indispensables para que las empresas crezcan y para contratar los mejores trabajadores.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 22:16:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Decidí elegir esta imagen porque  a grandes rasgos se expresa lo que hace el área de recursos humanos en una organización, confirmando que su rol es clave para&nbsp; el crecimiento exitoso de la empresa,  ayudando a  conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y eficacia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 22:41:49 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí esta imagen ya que Recursos Humanos es un conjunto de personas que trabajan en diferentes áreas y gracias a sus funciones o habilidades las organizaciones pueden lograr sus objetivos.&nbsp;<br>Son los elementos esenciales de una empresa ya que no funcionaria si no estuvieran.&nbsp;<br>para ello es necesario un departamento de RRHH para llevar a cabo un proceso de selección, reclutamiento y seguimiento al personal. es útil para las empresas y para los trabajadores ya que se encarga de su bienestar laboral, desarrollo y fortalecer el clima laboral. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-21 23:28:30 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>agustinbolea45</author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí esta imagen porque refleja la importancia que tiene recursos humanos dentro de una organización. RRHH es muy importante ya que se encarga de la contratación, capacitación y motivación para así cumplir las expectativas de todo personal que conforma la empresa y los objetivos de la misma.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-22 01:30:06 UTC</pubDate>
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         <title>Angelina Coria</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí esta frase, porque hoy en día el trabajo en equipo es uno de los principales requisitos que se le pide a un futuro empleado en una entrevista de trabajo , y trae muchos beneficios a la hora de realizar las tareas; genera un buen ambiente de trabajo, mantiene a los trabajadores contentos y&nbsp; estimula la motivación.<br>La proactividad del trabajador es importante en relación a su equipo laboral, ya que lo que hagan los integrantes del grupo será valorado por el resto.<br>El trabajo en equipo permite identificar las fortalezas y debilidades , ya que cada miembro tiene sus propias virtudes. Esto provoca una suma de talentos que hace que el trabajo sea mucho mejor de lo esperado.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-22 01:57:13 UTC</pubDate>
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         <title>Santiago Bruna</title>
         <author>santibruna6</author>
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         <description><![CDATA[<div>El área de recursos humanos dentro de una institución es importante ya que desarrolla varias actividades importante como la selección y del reclutamiento del personal a través de una evaluación del perfil de la persona, también de las despedidas. También se encargan bastante de la formación de las personas como así también de las relaciones entre ellas, de la evaluación de los puestos de trabajos, y de los beneficios sociales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-22 19:47:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>carososa96</author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí&nbsp; esta imagen porque representa lo que son los RR HH, llevan a cabo la organización de la empresa y eligen cual es el perfil que la empresa necesita.&nbsp;<br>En esta area se fomenta el trabajo en equipo para poder dar lugar a nuevas ideas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-22 20:31:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>jimenagrosso555</author>
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         <description><![CDATA[<div>Elegí esta imagen porque me parece que los RRHH hoy en día incluyen una visión más integral. No solo se trata de recursos visibles sino que se empiezan a incluir aquellos intangibles para poner en práctica y así poder alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Unos ejemplos pueden ser la inteligencia emocional, astucia, creatividad, autocontrol, empatía, entre otros. Todos ellos tienen como fin: generar alianzas estratégicas entre los  trabajadores y la empresa; generar que la cultura colectiva transforme las decisiones en acciones; cumplir todas las legislaciones que afecten al recurso humano; y, por último, ser un socio de los empleados que los represente ante los directivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-28 13:10:27 UTC</pubDate>
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         <title>Oscar Gomez</title>
         <author>oskrsging</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Elegí esta imagen porque refleja que cada área o equipo de trabajo, tiene ideas o propuestas para aportar con un objetivo en común, y es ahi en donde la Administración de Recursos Humanos juega un papel muy importante en todas las Instituciones, Organizaciones o Empresas, la necesidad de romper barreras y vincular esas áreas. Sin ese enlace sería imposible lograr el desarrollo adecuado de la organización y de las personas que buscan alcanzar tambien sus objetivos profesionales y&nbsp; personales.&nbsp;<br>Es por eso que la Administración de Recursos Humanos es el pilar del éxito de cualquier organización.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-06 19:28:35 UTC</pubDate>
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