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      <title>Ein Modell zum Bildungsmanagement des Gesundheits- und Sozialwesens by Dr. Sylvia Kaap-Fröhlich, MBA</title>
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      <description>Flipped classroom an der GMA-Tagung 2021</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-03 12:01:47 UTC</pubDate>
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         <title>Ergänzung - Bildungsressourcen</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <pubDate>2021-08-06 08:28:39 UTC</pubDate>
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         <title>Erste Überlegungen</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <pubDate>2021-08-22 12:16:36 UTC</pubDate>
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         <title>Vorbereitungsauftrag </title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liebe Teilnehmenden,<br>gern würde ich an meinem Beitrag an der GMA-Jahrestagung am <strong>Freitag, dem 17.9.2021, 9:30 Uhr&nbsp; - Session zu Curriculumsentwicklung</strong> meinen Beitrag anhand von Fragen diskutieren.<br>Übergeordnetes <strong>Ziel </strong>ist, Anregungen zu geben, <strong>wer </strong>mit <strong>wem </strong>an welchen <strong>Ort </strong>mit welchen <strong>Produkten </strong>und welchen <strong>Ressourcen </strong>auf verschiednenen Ebenen (Aus-)<strong>Bildung als Intervention zur Förderung der Gesundheit</strong> von Betroffenen gestalten (managen) sollte.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:21:58 UTC</pubDate>
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         <title>Frage 1</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Inwieweit sind die 4 Objektkriterien (Akteure, Orte, Erlebnisse, Ressourcen) ausreichend zur Beschreibung der Gestaltungsoptionen für das Bildungmanagement des Gesundheits- und Sozialsystems - welche fehlen, welche sollten umbenannt werden?&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:26:16 UTC</pubDate>
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         <title>Frage 2</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Welche (zusätzlichen) Ausprägungen gibt es aus Eurer Sicht zu Akteuren, Orten, Erlebnissen, Ressourcen? &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:26:25 UTC</pubDate>
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         <title>Professionelle, Expert:innen und Laien</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Akteure können sein<br>=&gt; in <strong>Gesundheits-, Medizinial- und Sozialberufen Tätige</strong> (z. B. Pflegefachpersonen, Mediziner:innen, Biomedizinische Laboranalytiker:innen, Physiotherapeut:innen, Apotheker:innen, Ernährungsberater:innen, Sozialarbeiter:innn, Soialpädagog:innen)<br>=&gt; <strong>Laien</strong>, wie alle Nutzer:innen von Gesundheitsleistungen wie gesunde Klient:innen und (akut oder chronisch kranke) Patient:innen sowie Angehörige oder Freiwillige<br> =&gt; Patient:innen können als <strong>Expert:innen</strong> ihrer Erkrankung als Lehrpersonen herangezogen werden &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:45:43 UTC</pubDate>
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         <title>Rollen und Funktionen</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
         <link>https://padlet.com/sylvia_kaap/se0ne6s8xstti6j8/wish/1689483318</link>
         <description><![CDATA[<div>Bildungsakteure können verschiedene <strong>Funktionen </strong>haben und in verschiednenen <strong>Rollen </strong>handeln.<br>=&gt; <strong>Lehrende und Lernbegleiter:innen</strong>, auch Studierende und Lernende können im Sinne des Peer-Teachings die Rolle des Lehrenden (Scholar) übernehmen.<br>=&gt; <strong>Lernende und Studierende sowie Teilnehmende </strong>an (Weiter-)Bildungsmassnahmen<br>=&gt; <strong>Tätige in Managementfunktion</strong> auf&nbsp; verschiedenen Organisationsebenen wie beispielsweise Departmentsleiter:innen und Dirketor:innen von Schulen, Hochschulen und Versorgungsenrichtungen, die an der Aus- und Weiterbildung mitwirken<br>=&gt; <strong>Rollen </strong>z.B. die CanMEDS-Rollen - Expert, Collaborator, Scholar, Communicator, Leader, Health Advocate, Professional</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:55:44 UTC</pubDate>
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         <title>Beispiel Umsetzung I</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
         <link>https://padlet.com/sylvia_kaap/se0ne6s8xstti6j8/wish/1689483879</link>
         <description><![CDATA[<div>Fragestellung<br>"Wie kann das Thema Gesundheitskompetenz in der Ausbildung der Gesundheitsberufe realisiert werden?"<br>Methode<br>- Auswertung der mittels systematischer Literaturrecherche identifizierten systematischen Reviews (N = 2) anhand der Kriterien<br>Ergebnisse<br>- Akteur:innen<br>Studierende als Lehrende für den Staff und Eltern in der Pädiatrie<br>wenig interprofessionelle Ansätze<br>verschiedene Professionen<br>- Orte<br>in der Praxis, im Skillslab, im Klassenzimmer<br>- Bildungserlebnisse<br>kaum in ein Curriculum eingebettet<br>- Ressourcen<br>politische Rahmenbedingungen<br>TTT für Lehrpersonen<br>Instrumente für Messung Gesundheitskompetenz fehlen</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-22 12:56:48 UTC</pubDate>
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         <title>Reale und virtuelle Lernorte</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
         <link>https://padlet.com/sylvia_kaap/se0ne6s8xstti6j8/wish/1691126159</link>
         <description><![CDATA[<div>Klassenräume und Skillslab in den <strong>Bildungseinrichtungen </strong>oder auch der zukünftige Arbeitsort in der <strong>ambulanten oder stationären Versorgungspraxis</strong> wie Patient:innenzimmer oder medizinische Labors, die Notfallaufnahme, die Physiotherapie- oder Zahnarztpraxis sind reale Lernorte. <strong>Virtuelle Räume</strong> sind Lerning Managment Systeme oder aber auch virtual reality (VR) oder augmented reality (AR) Szenarien.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 13:40:08 UTC</pubDate>
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         <title>Formale und informelle Lernorte</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
         <link>https://padlet.com/sylvia_kaap/se0ne6s8xstti6j8/wish/1691134812</link>
         <description><![CDATA[<div>Die formale <strong>Bildungseinrichtung </strong>zum Erlernen von theoretischem Wissen oder zum Erwerb parktischer Fertigkeiten it der übliche formale Ausbildungsort.<br>Daneben hat sich gerade in der Corona-Pandemie gezeigt, dass Gesundheitbelange auch im öffentlichen Raum (wie am Zürcher hauptbahnhof auf Plaketen zur Händehygiene) vermittelt werden könne. Nicht zuletzt ist der <strong>Privathaushalt </strong>im Lookdown zum Lern- und Lehrplatz von Studierenden, Lernenden und Lehrpersonen geworden.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 13:44:25 UTC</pubDate>
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         <title>Frage 3</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Von welchen Modellen sollte ein Bildungsmanagement im Gesundheits- und Sozialsystem abgegrenzt werden? An welche Modelle ist es wie anschlussfähig?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 13:46:29 UTC</pubDate>
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         <title>Personelle und sächliche Ressourcen</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Jede:r Akteur:in, jede Gruppe oder Organisation hat <strong>personales </strong>Wissen bzw. Fähigkeiten, die als Ressourcen genutzt werden. Dazu gehört auch das <strong>Beziehungskapital</strong>, wie Partner:innen-Netztwerke oder Expert:innen-Netzwerke.<br>Zu den Sachressourcen zählt das <strong>Infrastrukturkapital </strong>wie z. B. Geräte, Computer oder die Bibliotheksausstattung. Zudem können <strong>monetäre </strong>und <strong>nicht-monetäre Ressourcen </strong>unterschieden werdn. Monetäre sind Förder- bzw. Drittmittel, Haushaltsmittel oder staatliche Finanzierungen.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 14:05:23 UTC</pubDate>
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         <title>Erleben von Bildungsprodukten</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Bildungserlebnisse entstehen, wenn Akteur:innen Bildungsprodukte erleben (im Sinne des Konstruktivismus).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-23 14:07:23 UTC</pubDate>
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         <title>Frage 4</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Könnt Ihr Euch Anwendungen zur Nutzung des Modells in Eurem Tätigkeitsfeld vorstellen? Welche? </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-16 05:38:05 UTC</pubDate>
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         <title>Bildungsprodukte</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Constructive alignment</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>Im Sinne des Constructive alignment sind die drei Komponenten bei Bildungserlebnisse zu planen.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-16 06:00:17 UTC</pubDate>
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         <title>Verschiedene</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
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         <description><![CDATA[<div>- weiteres Feedback notwendig<br>- weitere Anwendungen<br>- Abgrenzungen zu anderen Konstrukten im Gesundheitssystem<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-16 12:14:18 UTC</pubDate>
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         <title>Beispiel Umsetzung II</title>
         <author>sylvia_kaap</author>
         <link>https://padlet.com/sylvia_kaap/se0ne6s8xstti6j8/wish/2352125142</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Kaap-Fröhlich und Ammann 2022 (S. 124 ff.)</strong><br>Interprofessionelle Ausbildung der Gesundheitsberufe<br>an Höheren Fachschulen – Best Practice und<br>Übertragbarkeit auf andere HF-Bildungsgänge.<br><em>(Kapitel verfügbar in Open Access Version des Buches auf der Webseite)</em><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-23 08:12:29 UTC</pubDate>
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