Art. 9. Análisis de Riesgo Personal.- Es un proceso metodológico de recopilación y levantamiento de información con carácter reservado, mediante el cual se identifica las amenazas, riesgos y vulnerabilidades al que se encuentra expuesto un funcionario o ex funcionario público, así como los potenciales daños y posibles consecuencias que éstas puedan derivarse del ejercicio de su cargo y función o al finalizar el mismo, con la finalidad de determinar su nivel de riesgo y exposición, para establecer el numérico de policías de protección que conformarían el dispositivo de seguridad y protección acorde a los resultados de los instrumentos técnicos (matriz SOSP).

El Análisis de Riesgo Personal a los beneficiarios de este servicio, se lo realizará al inicio de su gestión y se actualizará anualmente hasta el cese de sus funciones o en el caso que el beneficiario así lo requiera al presentarse nuevas amenazas o riesgos potenciales debidamente sustentados. (denuncias, partes e informes policiales).

El Análisis de Riesgo Personal a los beneficiarios de este servicio, se lo realizará al inicio de su gestión y se actualizará anualmente hasta el cese de sus funciones o en el caso que el beneficiario así lo requiera al presentarse nuevas amenazas o riesgos potenciales debidamente sustentados.

 Se debería implementar lo siguiente:

·         Identificar los riesgos.

·         El riesgo no solo se deriva de las funciones también de su cargo.

·         Se debe establecer una tabla donde consten el numérico de personal de policías de protección a designarse en base a los riesgos, amenazas y vulnerabilidades identificadas e ingresadas en la matriz SOSP.

Los cambios serian una oportunidad para el personal policial (analistas), con el fin de tener una base clara y metodológica al momento de asignar el numérico de personal de policías de protección a un dispositivo de seguridad inmediata y sería más eficiente dentro del proceso de elaboración y recomendaciones del análisis de riesgo personal.

Análisis de Riesgo Personal.- Es un proceso metodológico de recopilación y levantamiento de información con carácter reservado, mediante el cual se identifica las amenazas, riesgos y vulnerabilidades al que se encuentra expuesto un funcionario o ex funcionario público, así como los potenciales daños y posibles consecuencias que éstas puedan derivarse del ejercicio de su cargo y función o al finalizar el mismo, con la finalidad de determinar su nivel de riesgo y exposición, para establecer el numérico de policías de protección que conformarían el dispositivo de seguridad y protección acorde a los resultados de los instrumentos técnicos (matriz SOSP).

El Análisis de Riesgo Personal a los beneficiarios de este servicio, se lo realizará al inicio de su gestión y se actualizará anualmente hasta el cese de sus funciones o en el caso que el beneficiario así lo requiera al presentarse nuevas amenazas o riesgos potenciales debidamente sustentados. (denuncias, partes e informes policiales).

Positivas. – ayuda al analista que elabora el análisis de riesgo personal, a definir el numérico de personal de policías de protección a un dispositivo de seguridad que va plasmado en el acápite de recomendaciones y de esa manera no divagar o tomarlo de manera subjetiva la asignación de dicho dispositivo de seguridad.

Negativas. – El departamento de Talento Humano de la UNPRO, deberá actualizar el orgánico de personal de servidores policiales que deben confirmar la Unidad, con el fin de cumplir con las recomendaciones de los análisis de riesgo, lo cual implica muchas reuniones de trabajo con la DNATH y tiempo invertido.

Beneficiaria a la Policía Nacional ya que se brindaría un mejor y eficaz servicio a las máximas autoridades y funcionarios públicos solicitantes del servicio.