danos e violências físicas e psicológicas à saúde do trabalhador, em respeito à 

dignidade humana e à proteção dos direitos dos profissionais de enfermagem. 

 

O motivo que me fez escolher esse artigo, foi por saber que a OMS considera, desde os anos 2000, a violência contra os profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho uma epidemia mundial. Pois a agressão no trabalho pode ser avaliada como qualquer situação em que o trabalhador é atacado de forma física, psicológica ou moral, colocando em risco sua segurança, bem-estar ou saúde. Assim, a literatura brasileira evidencia que os membros da equipe de Enfermagem sofrem violência de diversos tipos em seu cotidiano de trabalho, sendo a agressão verbal a mais comum, seguida de assédio moral, sendo os principais agressores, os pacientes e seus acompanhantes.
Depoimento de uma enfermeira, “Eu estava grávida de 18 semanas … a paciente partiu para cima de mim, arranhou os meus braços e rasgou o meu jaleco”

A informação é extremamente importante para tranqüilizar o individuo;  acontece casos onde o paciente não informou o enfermeiro ou o médico sobre por exemplo, algum medicamento controlado isso pode prejudicar totalmente o tratamento, a ponto de ser mudado antes que aconteça alguma tragédia. 

Art. 40 Orientar à pessoa e família sobre preparo, benefícios, riscos e consequências decorrentes de exames e de outros procedimentos, respeitando o direito de recusa da pessoa ou de seu representante legal.

Art. 2º Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos e violências física e psicológica a saúde do trabalhador, em respeito à dignidade humana e à proteção dos direitos dos profissionais de enfermagem.

A enfermagem pode nos surpreender as vezes tanto de forma positiva quanto de forma negativa, dessa vez venho contar a historia que aconteceu no hospital onde eu trabalho, onde um acompanhante insatisfeito com o atendimento a sua mãe se manifestou de forma agressiva, agredindo uma técnica de enfermagem e colocando em risco toda a equipe, logo o enfermeiro responsável pela equipe juntamente com outra técnica, amiga da moça que estava sendo agredida se prontificaram a ajudá-la, mas como o acompanhante estava totalmente fora de si o enfermeiro teve que colocar em pratica tudo o que ele estudou para poder conter o acompanhante, o mesmo chamou os controladores de acesso e juntamente a eles colocou o acompanhante em um local afastado de sua equipe onde ele não causaria mais danos a todos, mas infelizmente a técnica de enfermagem que foi ajudar acabou tendo uma crise nervosa e foi parar no pronto atendimento do hospital devido a aquela situação. 

Mas nem tudo nessa história foi ruim, o enfermeiro agiu de forma correta colocando em pratica tudo aquilo que estudou, fazendo com que a situação não se agravasse ainda mais, o que poderia ter acontecido se ele não tivesse interferido nesta ocorrência nós não sabemos, mas com certeza poderia ser bem pior colocando ainda mais pessoas da sua equipe em risco. 

Diante do cenário, Após a assegurar o grau de risco do local podemos efetuar um atendimento efetivo ao paciente.

 

Escolhi esse dever do enfermeiro, pois os pacientes e familiares no ambiente hospitalar não entende os procedimentos de cuidados necessários para a sua saúde, por isso e necessário o enfermeiro explicar passa a passo do tratamento e também seu benéfico e risco que o paciente pode passar, assim a família entende o procedimento e o paciente pode ter um tratamento tranquilo sabendo como tudo acontecerá. Estou começando a graduação, ainda não presenciei esses deveres, direitos e proibições dos enfermeiros, mas considero esse artigo   muito importante para que haja uma boa relação do enfermeiro com o paciente e os familiares, no qual há criação de intimidade e segurança entre ambos. Ter um olhar para o ser humano, que sente dor, insegurança e medo no ambiente hospitalar, é necessário uma boa conversa para esse paciente sinta acolhido e não tenha mais medo e consiga passar pelo tratamento tranquilo. 

Nesse artigo é visível que a postura e ações do enfermeiro possui grande influência para os pacientes e também no seu ambiente de trabalho, visto que a enfermagem vai além de cuidar da enfermidade de um indivíduo, ela se dedica para que os cidadãos tenham um atendimento digno e justo com objetivo de que todos sem exceção sejam tratados de forma humanizada e singular de acordo com suas necessidades para solucionar o problema sem abandonar seus direitos e deveres. Em 2013 eu tive a oportunidade de conhecer o CAPS da cidade de Sarandi, e observei como uma enfermeira era importante naquele local que necessitava mais do que um simples atendimento. Após dois anos tendo contato com o CAPS as mudanças que ocorreram devido a excelente equipe de enfermagem eram evidentes, as modificações não eram só na estrutura, terapias ou na equipe, houve mudanças no comportamento dos pacientes e no respeito que os familiares adquiriram com os profissionais que transformou aquele ambiente e pessoas. 

Art. 15 - Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.

Art. 18 - Respeitar, reconhecer e realizar ações que garantam o direito da pessoa ou de seu

representante legal, de tomar decisões sobre sua saúde, tratamento, conforto e bem estar.

Art. 78: Administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.

Exemplo:

A Enfermeira chefe do setor da Clínica Médica do hospital Santa Casa de Maringá, relatou que tinha duas pacientes no mesmo quarto com o mesmo nome Maria Aparecida, sendo uma era pré-operatório e a outra pós-operatório. 

A paciente do pré-operatório ia ser medicada com laxante, devido a retirada da vesícula, porém a enfermeira medicou a paciente do pós-operatório que também tinha realizado a cirurgia da retirada da vesícula. O caso foi relatado para o médico e a paciente apresentou alguns sintomas, ficando em observação.

Link do vídeo: https://youtu.be/E4g6C-sTf-E

Neste artigo sintetizamos basicamente o que é: ENFERMAGEM! Sei que a profissão vai muito além disso, tem outros deveres, assim como direitos e proibições. Como diz acima, ser enfermeiro é ser justo, comprometido, tratar as pessoas com equidade, resolutividade, ser digno, competente, responsável, honesto e leal. Além de tudo, a enfermagem realiza-se na prestação de serviços à pessoa, família e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida, devendo ter relações baseadas na solidariedade e no respeito as diversidades. Por exemplo, ao atender um paciente, independente de raça, cor, cultura, religião etc, trata-lo sempre com amor e empatia, perguntar o que ele esta passando, o que esta sentindo, quais suas queixas e entender que se a pessoa está lá é porque algo não está correto. Por fim, quero deixar registrado aqui que esse, é um dos deveres do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem que jamais vou esquecer. 

 Relato de Vera Lúcia da Silva;

Quando minha avó trabalhava na UPA, o paciente estava demorando no banheiro e o técnico o chamou para ver se algo havia acontecido com o mesmo, assim logo que o paciente abriu a porta do banheiro já o acertou um soco na cara do técnico, dizendo para o técnico estava atrapalhando. Outra agressão que ela relata é que a criança chegou com febre alta e enquanto uma preparava a medicação a criança convulsionou devido a febre alta, e a mãe a ameaçou de morte, dizendo que o marido dela iria acertar as contas com elas e dizendo palavras de baixo calão, assim a funcionária não andava sozinha com medo. Puncionando uma criança, o pai junto com a mãe estavam perto, assim o pai dá um murro na maca e dispara palavras de baixo calão, depois a mãe da criança diz que o murro era para os profissionais caso eles não conseguissem puncionar a criança de primeira. São esses e várias outros tipos de agressões que nem imaginamos que possam acontecer, pois quando nos perguntamos o que enfermagem significa respondemos, que é amor, compaixão, empatia, respeito, cuidado, etc, mas nem todas as vezes que oferecemos tudo isso somos correspondidos da mesma forma, devemos lutar pelo direito de todos da nossa classe serem mais respeitados pela população.

Direito no Código de Ética de Enfermagem
Art. 22 Recusarse a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.
Esse artigo trás o quão ético devemos ser no local de trabalho, saber o que podemos ou não fazer, e saber quais os procedimentos que temos a capacidade adequada é de extrema importância, pois estamos ali para ajudar e não para colocar uma vida em risco. Não devemos fazer nenhum procedimento qual não temos conhecimento suficiente para exercê-los, e sim devemos chamar outro profissional habilitado para a devida situação. Ter esse cuidado e pensar nossas atitudes sobre a vida do paciente torna nossa profissão mais humanitária.