-Tidak boleh membuat pekerjaan luar pada waktu pejabat

Tidak memakai pakaian mencolok mata

Memakai kasut bertutup

Menutup aurat

Khamis memakai buju batik

tidak menutup muka

tidak boleh berkopiah bagi lelaki

menutup aurat

kasut bertutup

berbaju batik pada hari khamis

-ctziey-

1. Kepatuhan kepada undang-undang dan peraturan - Semua aktiviti luar yang dilakukan oleh penjawat awam perlu mematuhi undang-undang yang berkuat kuasa, serta peraturan yang ditetapkan oleh KPM dan agensi kerajaan lain.

2. Tidak menjejaskan prestasi kerja utama - Aktiviti luar tidak boleh mengganggu tugas dan tanggungjawab utama mereka di KPM. Jika pekerjaan luar mengganggu atau memberi kesan buruk kepada prestasi kerja utama, ia harus dielakkan.

3. Kepentingan awam diutamakan - Sebarang pekerjaan luar yang diambil oleh penjawat awam perlu dipastikan tidak memberi kesan negatif terhadap kepentingan awam dan tidak menjejaskan imej kementerian.

4. Transparansi dan pengisytiharan - Penjawat awam perlu mengisytiharkan sebarang pekerjaan luar yang mereka lakukan, terutama jika terdapat potensi konflik kepentingan dengan tugas rasmi mereka.

5. Pengelakkan daripada konflik kepentingan - Penjawat awam perlu memastikan bahawa pekerjaan luar yang mereka lakukan tidak bertentangan dengan tugas mereka dalam KPM atau mencipta situasi yang boleh menimbulkan konflik.

Peraturan 5. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P U.(A) 395]

1.Berniaga Online

2.MLM, Bitcoin

3.Pemandu Teksi/ Uber/Grab

4.Berniaga Pakaian, dll

Pekerjaan Luar tidak boleh dilakukan melainkan dengan kebenaran KETUA JABATAN dengan SYARAT :

-Tidak dilakukan dalam waktu pejabat dan semasa dikehendaki melaksanakan tugas rasmi

-Tidak dibenarkan menggunakan harta benda Kerajaan untuk tujuan tersebut

-Tidak menjejaskan kebergunaan sebagai pegawai awam

-Tidak bercanggah dengan kepentingan perkhidmatan awam

1. Mendapat Kebenaran Bertulis:

   • Pegawai mesti memperoleh kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan sebelum memulakan sebarang pekerjaan luar.

2. Tidak Menjejaskan Tugas Rasmi:

   • Pekerjaan luar yang dipohon tidak boleh mengganggu atau menjejaskan prestasi tugas rasmi pegawai.

3. Tiada Konflik Kepentingan:

   • Pekerjaan luar tersebut tidak boleh menimbulkan sebarang konflik kepentingan dengan tugas rasmi atau kepentingan jabatan.

4. Tidak Menggunakan Sumber Jabatan:

   • Pegawai dilarang menggunakan kemudahan, peralatan, atau masa pejabat untuk tujuan pekerjaan luar.

5. Mematuhi Undang-Undang dan Etika:

   • Pekerjaan luar yang dipohon mesti mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa serta tidak bertentangan dengan etika perkhidmatan awam.

6. Tidak Menjejaskan Reputasi KPM:

   • Pekerjaan luar tersebut tidak boleh menjejaskan imej atau reputasi KPM.

7. Had Pendapatan:

   • Terdapat had tertentu bagi pendapatan daripada pekerjaan luar yang dibenarkan, dan pegawai perlu memastikan pendapatan tersebut tidak melebihi had yang ditetapkan