<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Uudistuvat opintopalvelut yliopistoissa by </title>
      <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22</link>
      <description>Kirjaa tähän ajatuksia tai kysymyksiä, mitä mieleesi tulee!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-05 11:08:27 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-10-06 21:28:39 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329095052</link>
         <description><![CDATA[<div>Kiinnostaa: Miten käytännössä voi toimia 50 henkilön tiimi? Millaista voi esihenkilötyö olla näin isossa tiimissä?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 09:59:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329095052</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tulevat haastet</title>
         <author>joannakumpula</author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329095327</link>
         <description><![CDATA[<div>Millaisia päähaasteita tunnistamme jo seuraavalle 5 vuodelle opintopalveluiden kehittämiseen? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 09:59:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329095327</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miksi opiskelijapalvelut ja lähipalvelu eri paikassa eikä yhdessä, opiskelijalle yhden luukun periaate?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329096368</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:01:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329096368</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten huomioimme opetushenkilökunnan hyvinvoinnin? Varmistammeko, että opintohallinnon muutokset eivät aiheuta opettajien (ennestään) kasvavaa työkuormaa?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329097878</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:02:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329097878</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Onko organisaation uudistus totta?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329098281</link>
         <description><![CDATA[<div>Onko&nbsp;uudistus erilainen kuva himmelistä ja muutama uusi päällikkö vai onko työn organisointi ja ihmisten tehtävänkuvat oikeasti muuttuneet ja ennen kaikkea, onko jotain asioita valittu pois?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:02:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329098281</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329100364</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten akateemisen henkilökunnan ja opintohallinnon keskinäinen työnjako toimii erityisesti tehtävien rajapinnoilla? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:04:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329100364</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten käydään keskustelua opetushenkilöstön ja (opinto)hallintohenkilöstön työnjaosta?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101016</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:05:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101016</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101273</link>
         <description><![CDATA[<div>Tsemppiä Tampereelle!</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:05:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101273</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Palvelutikettien määrä</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101755</link>
         <description><![CDATA[<div>Jäin miettimään Vesa-Matin mainitsemaa palvelutikettien määrää. Onko iso määrä hyvä vai huono asia? Miten palveluita pitäisi automatisoida tai kehittää, että tikettien määrä vähenisi?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:06:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329101755</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miten käyttäjät (opiskelijat, opettajat, koulutusohjelmaan johtajat) on käytännössä huomioitu organisoitumista suunnitellessa? (Onko heitä osallistettu jollakin tavalla uudistukseen eri vaiheissa, eli otettu mukaan ja/tai kuultu ja miten?) </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329102505</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:06:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329102505</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Toimijat ristiin lähipalveluissa ja yhteisissä palveluissa? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329108798</link>
         <description><![CDATA[<div>Toimiiko lähipalveluissa olevia henkilöitä myös muissa tiimeissä, yhteisissä palveluissa? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:12:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329108798</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329110951</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten hyvin toimii yhteistyö hr:n kanssa, esim opetus- ja tutkimushenkilöstön työsuunnitelmat?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:14:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329110951</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Datan laatu ja tiedolla johtaminen </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329117102</link>
         <description><![CDATA[<div>Ajattelen, että palvelut tukevat johtoa jo sillä, että opiskelija - ja opetustiedot viedään yhdenmukaisesti ja systemaattisesti järjestelmiin, jolloin tuotetaan laadukasta dataa  ja mahdollistetaan omalta osaltaan tiedolla johtamista.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:20:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329117102</guid>
      </item>
      <item>
         <title>rahoitusmalli ja kv-opiskelijat</title>
         <author>joannakumpula</author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329122796</link>
         <description><![CDATA[<div>Haluaisin vielä kiittää Vesa-Matin eilistä nostoa OKM:n välitarkastelukeskustelusta koskien kv-tutkinto-opiskelijoiden stipendiasiasta ja rahoitusmallista, olisikohan tähän vielä kommentteja panelisteilla? Tai muillakin täällä?<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:26:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329122796</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hyvinvointi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329126380</link>
         <description><![CDATA[<div>Tukeeko nyk. Organisointi työhyvinvointia rakenteellisesti eli ovatko työnkuvat järkeviä..? </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:29:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329126380</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työhyvinvointisuunnitelmat</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329127319</link>
         <description><![CDATA[<div>Oulun tiimikohtaiset&nbsp;työhyvinvointisuunnitelmat kiinnostaisi benchmarkina kovasti! Saisiko jotain formaattia/speksiä/esimerkkiä jakoon?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:30:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329127319</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329130996</link>
         <description><![CDATA[<div>On tärkeää kuulla myös johtajilta konkreettisia esimerkkejä oman työn rajaamiseen. Se rohkaisee kaikkia työntekijöitä rajaamaan omaa työtään arjessa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-10-06 10:34:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/leenawilkman/opintopalvelut_22/wish/2329130996</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
