Gestión del Personal by MATEO HERRERA QUINTERO https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7 en-us 2024-07-15 21:08:50 UTC 2024-07-15 21:51:02 UTC hello@padlet.com ¿Qué es la gestión del personal? mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053893273 ¿Qué es la gestión de personal?

La gestión del personal es la parte de la gestión de Recursos Humanos. que se centra en el reclutamiento, la selección y la formación del personal de manera que te ayude a llevar a tu organización a un nivel superior. También se ocupa retener a los mejores talentos dentro de tu organización.

El apoyo al personal es uno de los aspectos clave de la gestión de empleados, ya que el personal es el activo más valioso de tu organización. Por eso es importante que estén satisfechos y tengan acceso a todas las herramientas y recursos que necesitan para rendir al máximo.

]]> 2024-07-15 21:15:02 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053893273 Tipos de gestión del personal mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053893595 Tipos de gestión de personal

La gestión de personal es un proceso que se puede ver o enfocar desde uno de varios ángulos. En términos generales, hemos identificado tres tipos de gestión de empleados: estratégica, táctica y operativa.


Los siguientes tipos son: A, B, C.


]]> 2024-07-15 21:16:10 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053893595 A. Gestión estratégica del personal mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895043 La gestión estratégica del personal se centra principalmente en las necesidades de los empleados actuales y futuras.


¿Funcionan tus políticas de personal actuales?

Los factores clave que hay que examinar son la política de contratación, la rotación del personal y los niveles de satisfacción de los empleados. A partir de esta información, podrás predecir tus necesidades de personal a corto y largo plazo.

]]> 2024-07-15 21:21:28 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895043 B. Gestión táctica del personal mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895300 La gestión del tipo táctica se centra principalmente en el desarrollo y la planificación de todos los recursos de personal de tu organización:


La planificación de los niveles y horarios de la plantilla, basada en la demanda cuantitativa y cualitativa de recursos humanos y en las competencias disponibles, al igual que en la actualización de los planes de rotación de personal a largo plazo, etc.

]]> 2024-07-15 21:22:50 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895300 C. Gestión del personal operativo mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895669 La gestión del personal operativo se centra principalmente en las funciones de apoyo o en los procesos relacionados con la afluencia de personal, por ejemplo, la contratación, la selección, la incorporación, el desarrollo profesional continuo, etc.


Algunos ejemplos son


  • Establecer los flujos de trabajo del proceso de reclutamiento y selección.

  • Crear y mantener los registros del personal.

  • Gestión de los reconocimientos médicos (si procede).

  • La expedición de identificaciones, herramientas, vehículos, etc.

]]> 2024-07-15 21:24:38 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895669 Objetivos de la gestión de personal mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895760 La gestión de personal pretende alcanzar varios objetivos clave, pero su meta principal es crear un entorno de trabajo en el que el personal pueda rendir al máximo sus capacidades.


Los siguientes objetivos son: 1, 2, 3, 4.

]]> 2024-07-15 21:24:58 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053895760 1. Adquirir y poner en práctica los conocimientos y habilidades mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896632 La gestión es una herramienta que puede ayudarte a colocar a las personas adecuadas en el lugar indicado y en el momento oportuno, y a transformar tu empresa en una organización que aprende, que tiene una ventaja competitiva y está preparada para el futuro.

]]> 2024-07-15 21:28:13 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896632 2. Crear compromiso mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896874 Puedes utilizar la gestión de personal para ayudarte a crear un mayor compromiso de varias maneras, por ejemplo, con sistemas de remuneración justos, buenas prestaciones complementarias y oportunidades de formación y desarrollo profesional/personal.

]]> 2024-07-15 21:28:50 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896874 3. Trabajar de forma más eficiente mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896967 En muchas organizaciones, los procesos operativos están muy lejos de ser óptimos porque hay personas equivocadas trabajando en el lugar incorrecto, o porque se pierde tiempo, dinero y recursos valiosos. La gestión de personal puede ayudarte a rectificar estos problemas.

]]> 2024-07-15 21:29:17 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053896967 4. Reducir la rotación de personal mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053897253 Una alta rotación de personal es perjudicial para la continuidad operativa de tu empresa. Cuando el personal se va, se pierden valiosos conocimientos y experiencia, y se gasta mucho tiempo en contratar y formar a los sustitutos.

]]> 2024-07-15 21:30:28 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053897253 Gestión del personal en el mundo gastronómico mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053899815 Para ello se necesitan varias habilidades y capacidades de liderazgo que permitan que la gerencia sea flexible y rentable. No es lo mismo crear muchas estrategias y, a final de cuentas descubrir que no tienen el impacto esperado o notar que se continúan presentando problemas como la rotación de personal, las quejas por el mal servicio o la desorganización. 


]]> 2024-07-15 21:40:11 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053899815 Alcanzar el éxito en la gestión del personal en el ámbito culinario mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053900233 Si deseas alcanzar el éxito en este aspecto, tenés que pensar en dos conceptos claves: desarrollo y retención. Detectar los puntos de dolor del colaborador, no tener preferencias ni menospreciar a alguien en específico y fomentar programas que les permitan crecer profesionalmente son aspectos que, aunque pueden requerir de una inversión inicial, a largo plazo disminuirán los gastos más altos. 


]]> 2024-07-15 21:42:18 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053900233 El uso de la tecnología para una adecuada gestión del personal en un restaurante. mherrera730 https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053900630 Dentro de este aspecto también es valioso hablar de la tecnología. En la actualidad existen diversas herramientas que a través de flujos de trabajo automatizados reducen tiempos, eliminan pasos innecesarios y ayudan a que las personas interesadas tengan acceso a la información. Invertir en una de ellas, configurarla de acuerdo con el contexto en específico y coordinar a los equipos hará que la administración del personal sea más práctica. 

]]> 2024-07-15 21:43:48 UTC https://padlet.com/mherrera730/saahdm5il2sv9zr7/wish/3053900630