Một nghiên cứu thống kê tại đất nước Mỹ, có khoảng 3,5% dân số được xác định là người đồng, người song tính và người muốn chuyển giới về giới tính thật của mình nhưng ngoài ra cũng có rất nhiều người không có cảm xúc tình dục với bất kỳ giới tính nào đây có thể được gọi là người vô tính
    Các chuyên gia tâm lý học chỉ ra rằng, người có dấu hiệu bản dạng giới là những người có nhận thức về giới tính của bản thân hoàn toàn ngược lại với xu hướng tình dục, không hề giống với xu hướng tình dục. Do đó, bản dạng giới có thể được hiểu là nhận thức của một người về giới tính của người đó, có thể là nữ, cũng có thể là nam hoặc giới tính khác.

Một nghiên cứu thống kê tại đất nước Mỹ, có khoảng 3,5% dân số được xác định là người đồng, người song tính và người muốn chuyển giới về giới tính thật của mình nhưng ngoài ra cũng có rất nhiều người không có cảm xúc tình dục với bất kỳ giới tính nào đây có thể được gọi là người vô tính.

Điều 26, Hiến pháp năm 2013 cũng quy định: “Công dân nam, nữ bình đẳng về mọi mặt. Nhà nước có chính sách bảo đảm quyền và cơ hội bình đẳng giới. Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội.” Và đặc biệt là “Nghiêm cấm phân biệt đối xử về giới.”

Ngoài ra, Luật Bình đẳng giới được Quốc hội thông qua ngày 29/11/2006 và có hiệu lực ngày 01/7/2007. Những quy định, điều lệ trong này chính là kim chỉ nam để hướng tới mục tiêu xoá bỏ phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội như nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế – xã hội và phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

Một ví dụ điển hình cho vấn đề này là quan điểm về việc nam giới không được phép để tóc dài, do nhìn vào thấy loà xoà, không đúng với thuần phong mỹ tục. Đây vốn dĩ chỉ là lý do cho những định kiến từ trước, vốn dĩ việc để tóc dài sẽ không được coi là xuề xoà nếu áp dụng với các bạn nữ. Chính những định kiến này đã gò bó và ép những người này không được thể hiện con người thật, phải sống đúng với khuôn mẫu cho sẵn. 

Tuy nhiên, có một vấn đề nghiêm trọng về giới tính đó là sự bất bình đẳng giới. Vấn đề này trở thành mối quan tâm của xã hội khi mà những thách thức mang tính văn hoá đã ăn sâu từ trong lịch sử tạo thành định kiến, cách nhìn và những chuẩn mực, quy định, ràng buộc gây nhiều áp lực đối với phụ nữ. 

Theo Báo cáo Khoảng cách giới toàn cầu 2020 (Global Gender Gap Report 2020), thế giới cần đến 257 năm để có thể hoàn toàn loại bỏ sự chênh lệch về mặt kinh tế giữa hai giới. Chỉ có 55% phụ nữ từ 15-64 tuổi tham gia vào lực lượng lao động trong khi nam giới chiếm đến 78% và đặc biệt, ở vị trí lãnh đạo cấp cao trên toàn cầu, phụ nữ chiếm ít hơn một phần ba (khoảng 29%). Một con số đáng chú ý đã chỉ ra hiện nay có đến 72 quốc gia không cho phép phụ nữ mở tài khoản ngân hàng hoặc lấy tín dụng. 

 

Đảng và Nhà nước ta đã rất quan tâm đến vấn đề bình đẳng giới, xem đó là một trong những mục tiêu xuyên suốt trong tiến trình phát triển của tỉnh nhà. Cùng với sự nổ lực, quyết tâm của các cấp, các ngành và cộng đồng xã hội, đến nay nhiều thành tựu về bình đẳng giới đã đạt được khẳng định. 

 

GIẢI PHÁP:  

Trong trường học:  

 

 

Giáo dục:  

-> đề cao sự công bằng trong các mối quan hệ xã hội của phụ nữ và nam giới. 

- Phụ nữ: không ngừng đấu tranh  

-> chứng tỏ và phát triển bản thân 

-> khẳng định giá trị và tiếng nói của mình trong xã hội. 

Cơ sở nhận định là hệ thống giải vô địch và việc cầu thủ có thể thực sự kiếm sống được bằng nghề hay không. Cần biết rằng ở cả một số nền bóng đá nữ mạnh mẽ như Úc (từng 7 lần dự World Cup), các nữ cầu thủ cũng chỉ xem bóng đá là nghề tay trái.

Chứng kiến các cô gái phải chơi bóng dưới cái nắng gắt cùng những điều kiện thi đấu tồi tệ khác, nhiều người hâm mộ xuýt xoa và lên tiếng đòi công bằng cho bóng đá nữ. Ở cả nhiều nền bóng đá phát triển khác, đây cũng là vấn đề gây tranh cãi, điển hình như Mỹ - cường quốc thể thao số 1. 

Từ khoảng 10 năm trước, dư luận Mỹ đã tranh cãi nhiều về việc các cầu thủ bóng đá nam - chỉ ở vào trình độ đủ sức tham dự World Cup - luôn di chuyển bằng vé máy bay hạng thương gia. Trong khi đó, đội bóng đá nữ của Mỹ vốn được xem là mạnh nhất thế giới lại thường xuyên ngồi máy bay khoang phổ thông.

Suốt nhiều năm trời, các nữ cầu thủ hàng đầu của Mỹ đấu tranh không ngừng nghỉ để đòi công bằng. Đội trưởng tuyển Mỹ Megan Rapinoe từng được mời đến Nhà Trắng để phát biểu về vấn đề này. 

“Tôi bị xem thường vì là phụ nữ. Chúng tôi luôn bị trả lương thấp hơn các đồng nghiệp nam. Với mỗi danh hiệu, tiền thưởng của chúng tôi cũng ít hơn”, Rapinoe nói.

Nhưng phát biểu của Rapinoe ngay lập tức vấp phải phản đối. Các trận đấu bóng đá nữ bị coi là nhàm chán hơn so với bóng đá nam, dẫn đến việc kém thu hút truyền thông và tài trợ hơn. 

Đòi hỏi mức lương tương đương cầu thủ nam là điều phi lý với các CLB và liên đoàn bóng đá quốc gia - những tổ chức hoạt động trên cơ sở tự thu tự chi.

“Việc trả lương bình đẳng cho cầu thủ nam và nữ là hoàn toàn không khả thi, do sự khác nhau rõ rệt về doanh thu từ tiếp thị, bản quyền truyền hình… Các cầu thủ nhận thức được điều này. Nhu cầu bình đẳng không phải nằm ở chuyện thu nhập” - Tim Schumacher, người phụ trách quản lý mảng bóng đá nữ của CLB Wolfsburg, Đức, nói. 

Nhiều CLB giàu truyền thống khác ở Đức như Bayern Munich, Bayer Leverkusen, Werder Bremen khẳng định họ luôn nỗ lực cung cấp điều kiện, trang thiết bị tập luyện cho cầu thủ nữ tương đương với đồng nghiệp nam.

Michael Rudolph, giám đốc truyền thông của CLB Bremen, không tin bóng đá nữ có thể chạm đến mức thu nhập tương đương nam giới, nhưng tin rằng mỗi người có thể góp phần giảm đi sự phân biệt giới tính trong bóng đá.

Ở Olympic Tokyo 2020, hai đội Thụy Điển và Canada từng đệ đơn phản bác ban tổ chức vì sắp lịch thi đấu trận chung kết bóng đá nữ diễn ra vào buổi trưa, trong hoàn cảnh trời nắng gắt nhiều ngày trời mà mục đích là để dành “giờ vàng” cho những sự kiện khác. 

Đáng nói hơn, trận chung kết bóng đá nam diễn ra vào buổi tối như truyền thống. Đó là sự phân biệt đối xử quá trắng trợn, cuối cùng ban tổ chức Olympic phải dời giờ thi đấu.

Bóng đá nữ sẽ còn phải đi một hành trình dài để đấu tranh cho sự bình đẳng. Trên hành trình đó, cần phân biệt giữa sự phân biệt đối xử giới tính và quy luật của thị trường. 

Nhưng ngoài chuyện tiền nong, rõ ràng còn vô khối điều mà giới quản lý thể thao có thể làm cho các môn thể thao nữ, với ý thức luôn dựng xây và tiệm cận sự bình đẳng hết mức có thể.■