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      <title>Práctica 1 by SERGIO ROMERO SOSA</title>
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      <description>Líder que admiro</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-19 15:39:38 UTC</pubDate>
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         <title>Introducción</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la siguiente presentación les mencionare acerca de un líder que admiro, el cual para elegir un buen líder debe ser una persona capaz de tomar decisiones, de plantear objetivos y de influir en los demás, es la referencia en un grupo, al igual ser un persona honesta, respetuosa que genera confianza y capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 15:44:28 UTC</pubDate>
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         <title>LÍDER: Mahatma Gandhi</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>(Mohandas Karamchand Gandhi; Porbandar, 1869 - Delhi, 1948) Pensador y líder del nacionalismo indio. Principal artífice de la independencia de su país (1947), fue la figura más relevante de la escena política y social de la India durante la primera mitad del siglo XX y una de las personalidades más influyentes de la historia contemporánea.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 16:30:35 UTC</pubDate>
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         <title>Fuentes de busqueda</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>https://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gandhi.htm</li><li>https://es.linkedin.com/pulse/tipos-de-liderazgo-mahatma-gandhi-el-l%C3%ADder-marcelo-l%C3%B3pez-cambronero#:~:text=Caracter%C3%ADsticas%20del%20liderazgo%20de%20Gandhi,aquello%20con%20lo%20que%20predican.</li><li>https://www.cndh.org.mx/noticia/mahatma-gandhi-inicia-su-movimiento-de-no-violencia#:~:text=Durante%20su%20lucha%20Gandhi%20fue,cambio%20social%2C%20econ%C3%B3mico%20y%20pol%C3%ADtico.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 16:34:25 UTC</pubDate>
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         <title>Características del liderazgo de Gandhi: Líder transformacional</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los inspiradores y transformadores son los centrados en el corazón, con un buen uso de la inteligencia emocional. No tienen muchos recursos y lideran con el ejemplo. Son congruentes, muy alineados con aquello con lo que predican.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 17:37:26 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo de Gandhi</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>Capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores. Alinean los objetivos corporativos con los objetivos de los integrantes del equipo. Son muy intuitivos y tienen mucha capacidad para identificar, desarrollar y retener el talento. Adaptan los objetivos a los recursos y potencialidades de los colaboradores. Favorecen la autoestima mostrándose interesados</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 17:39:23 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por que lo admiro como líder?</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>Durante su lucha Gandhi fue preso político en varias ocasiones, y recurrió como mecanismo de lucha a la huelga de hambre. Con el tiempo se volvió en la gran inspiración mundial para los movimientos no violentos por los derechos civiles y el cambio social, económico y político. Toda su vida adulta permaneció comprometido con su creencia en la no violencia, incluso bajo condiciones opresivas y frente a retos aparentemente infranqueables</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 17:48:01 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por que lo admiro como lider?</title>
         <author>20030583</author>
         <link>https://padlet.com/20030583/s7fxbh1zoumzn2tp/wish/2666455947</link>
         <description><![CDATA[<div>El principio de la no violencia, también conocido como de resistencia pacífica, rechaza el uso de la violencia física para lograr un cambio social o político. A menudo descrita como "políticas de la gente común", esta forma de lucha social ha sido adoptada por poblaciones masivas alrededor del mundo en campañas por la justicia social</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 17:50:07 UTC</pubDate>
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         <title>Portada</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL ORIENTE DEL ESTADO DE HIDALGO</div><div>&nbsp;</div><div>Licenciatura en administración&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Taller de Habilidades Blandas</div><div>&nbsp;</div><div>Tema I.&nbsp;Liderazgo</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Docente:</strong></div><div>Mtra. Patricia Guadalupe Espino Guevara</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Alumno:</strong></div><div>Sergio Romero Sosa</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Grupo 7IA2<br><br>Fecha: 23 de agosto del año 2023.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 18:01:11 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusiones e importancia</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como conclusión menciono que para ser un líder se debe estar preparado para enfrentar los retos que se vengan día a día en su labor y estar conscientes de que a medida que avanza el tiempo siempre habrá nuevos retos y obstáculos que superar.<br>La importancia de ser un buen líder es que se debe ser capaz de controlar y gestionar sus emociones sin dificultad, así como de mantener la calma en situaciones conflictivas o con una elevada carga emocional. Si él no es capaz de hacerlo, su equipo de trabajo difícilmente podrá.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 18:16:06 UTC</pubDate>
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         <title>Punto de vista</title>
         <author>20030583</author>
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         <description><![CDATA[<div>Como punto de vista puedo decir que para ser un líder tienes que ser una persona la cual pueda tomar decisiones y que puedas influir en los demas que generes confianza y estar comprometido con la causa en el caso de Mahatma Ghandi fue un hombre que siempre fue perseverante y comprometido con lo que queria lograr.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-19 18:16:51 UTC</pubDate>
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