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      <title>DESIGN THINKING - IDEAÇÃO by </title>
      <link>https://padlet.com/raianagaspar/designthinking_ideacao</link>
      <description>COMO MOTIVAR OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA PARA QUE SE ENGAJEM NOS PROJETOS DE INOVAÇÃO:</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-09-05 16:07:26 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-09-05 20:40:15 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Fortalecimento e Integração de Equipes</title>
         <author>raianagaspar</author>
         <link>https://padlet.com/raianagaspar/designthinking_ideacao/wish/3104747711</link>
         <description><![CDATA[<p>Promover jogos ou dinâmicas a fim de melhorar a comunicação coorporativa com o intuito de aumentar a confiança e o respeito entre os colaboradores, para que se sintam mais à vontade em criar conexões e contribuírem com suas ideias de maneira coletiva.</p><p>Envolver os variados colaboradores de forma estratégica para impulsionar as diferentes habilidades e elevar as trocas criativas, propiciando um clima organizacional respeitoso e inclusivo, otimizando os resultados.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-05 18:01:51 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitação e Reconhecimento Profissional</title>
         <author>raianagaspar</author>
         <link>https://padlet.com/raianagaspar/designthinking_ideacao/wish/3104815493</link>
         <description><![CDATA[<p>Instruir a equipe de forma contínua com a implementação de novas tecnologias para que aprimorem suas competências criativas, incitando a tomada de decisões mais precisas para aumentar a competitividade do negócio.</p><p>Determinar metas realistas em troca de bonificações (elogios, prêmios, oportunidades, promoções) para encorajar os colaboradores a alcançarem ótimos resultados, tornando a equipe mais produtiva e engajada. Valorizando assim, suas iniciativas na busca por soluções inovadoras.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-05 18:46:18 UTC</pubDate>
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         <title>Promover Feedbacks e Ambiente Saudável</title>
         <author>raianagaspar</author>
         <link>https://padlet.com/raianagaspar/designthinking_ideacao/wish/3104855834</link>
         <description><![CDATA[<p>Estar aberto para dar e receber avaliações, onde as opiniões expressadas sirvam para implementar ações de melhorias, tanto da empresa quanto dos colaboradores, promovendo uma relação mais transparente quanto ao alinhamento e direcionamento de propósitos.</p><p>Proporcionar um ambiente saudável e seguro aos colaboradores, valorizando as diferentes perspectivas e opiniões, prezando pelo respeito, tolerância e as boas relações, evitando a rotatividade de funcionários que acarreta um desperdício de investimentos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-05 19:17:06 UTC</pubDate>
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