PRINSIP PENGURUSAN by Yasudin Talha

PRINSIP PENGURUSAN by Yasudin Talha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha BY MAT KILAU en-us 2018-09-02 17:33:51 UTC 2025-12-01 02:05:16 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/308561534/0ccd0805249d83c1f223b6f297506547/Universiti_Pertahanan_Nasional_Malaysia_UPNM_Logo.jpg PRINSIP PENGURUSAN yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/283903179 BAB 15
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
AHLI KUMPULAN MAT KILAU

| 1. | ATHIYYAHNASIBAH BINTI ZAHLAN | 7180171
| 2. | NOR FAZILAH BINTI ABDUL RAHMAN | 7180170
| 3. | NOOR FARHANA BINTI MOHD ZIN | 7180166
| 4. | MUHAMMAD ALNAUFAL BIN MOHAMAD ROSLY | 7180103
| 5. | YASUDIN BIN TALHA | 7180099

PENSYARAH : PROF MADYA DR HJ. HASAN AL BANNA BIN MOHAMED

KOS : (DMB 2313) PRINSIP PENGURUSAN

KELAS : 1DPP1

]]> 2018-09-20 13:44:42 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/283903179 Hasil Pembelajaran. yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/283905868 Selepas mengkaji bab ini,anda akan dapat:
-Tentukan komunikasi dalam organisasi dan bincangkan kepentingannya.
-Jelaskan proses komunikasi.
-Jelaskan jenis komunikasi.
-Jelaskan perbezaan antara lisan dan bukan lisan dalam komunikasi
-Huraikan halangan dalam berkomunikasi dan bagaimana untuk mengatasinya
-Jelaskan komunikasi dalam organisasi yang berkesan]]> 2018-09-20 13:48:05 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/283905868 15.1 PENGENALAN yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284245055 Dalam kebanyakan organisasi ,maklumat adalah komponen palīng penting
Bertukar dan berkongsi maklumat memerlukan mekanisme yang dipanggil komunikasi dalam organisasi

• komunikasi didefinasikan sebagai proses pertukaran dan pemindahan maklumat dari individu atau satu pihak kepada seseorang atau pihak lain.

[k.faizi(2014)] http://www.khairulfaizi.net/2014/11/bahagian-ke-18-kepentingan-komunikasi.htmlv

]]> 2018-09-21 07:22:19 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284245055 15.2 KEPENTINGAN KOMUNIKASI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284335257 -Kelebihan daya saing

-Memimpin secara berkesan dan melaksanakan peranan pengurusan
-Menyebarkan dan bertukar maklumat
-Mempelajari kemahiran dan teknologi baru
-Menjadi responsif kepada pelanggan
-Membangunkan inovasi dan mengurus perubahan
-Bekerja secara pasukan
-Membina hubungan sosial ,professional,beretika dan bertanggungjawab

Manakala menurut buku ‘Principle of Management’ [Norlida K. et al (2014)]

]]> 2018-09-21 12:43:31 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284335257 15.3 TUJUAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284349670 Matlamat komunikasi dalam organisasi adalah
•untuk mencapai niat atau keinginan tertentu melalui interaksi dengan orang lain .
Semua ahli organisasi di semua peringkat harus:
•Memastikan komunikasi berjalan lancar dan berkesan tanpa diskriminasi atau mengasingkan .
•Menyampaikan maklumat yang mencukupi ,supaya pekerja sedang apa yang sedang berlaku dalam organisasi terutamanya berkaitan tugas mereka

‘Principle of Management’ [Norlida K. et al (2014)]

]]> 2018-09-21 13:12:12 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284349670 15.4 UNSUR UNSUR ASAS DALAM PROSES KOMUNIKASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284353001
PERKARA ASAS DALAM KOMUNIKASI

Dengan adanya komunikasi yang berkesan, organisasi dapat berkembang dengan lebih baik. Organisasi juga akan menjadi lebih maju dengan adanya penerapan komunikasi didalamnya. Menjalin hubungan yang baik dengan organisasi / jabatan luar, Merupakan salah satu perkara yang terbaik bagi melebarkan perkembangan organisasi. Dengan adanya komunikasi dalam sesebuah organisasi, perkongsian Informasi akan lebih efektif dan tepat. Pada dasarnya komunikasi merupakan hal yang penting bagi sesiapa sahaja dalam organisasi. Ianya dapat mengembangkan organisasi tersebut kearah yang lebih baik.

]]> 2018-09-21 13:17:34 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284353001 15.5 JENIS KOMUNIKASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284361869 komunikasi lisan
•komunikasi lisan
•komunikasi bertulis

KOMUNIKASI TIDAK LISAN
•Gerakan badan atau pergerakan
•Ciri ciri fizikal
•isyarat vokal
•Proxemik
•Persekitan
•Masa atau komunikasi duniawi
KOMUNIKASI ELEKTRONIK
•Telecommuting (tele work)
-Video conferencing
-Internet ]]> 2018-09-21 13:32:29 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284361869 15.6 SALURAN KOMUNIKASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284365940 Maklumat dihantar melalui saluran komunikasi .Terdapat beberapa saluran komunikasi:
Saluran Komunikasi Rasmi (Formal)

• Komunikasi menegak (Vertikal).
•komunikasi mendatar atau komunikasi lurus (Horizontal),
• Komunikasi Diagonal

Saluran Komunikasi Tidak Rasmi (Informal)

•Berorientasikan kepada hubungan interpersonal. .
•Komunikasi tidak rasmi ini biasanya dilakukan semasa waktu santai

[Ahazrina (2017)https://pakarkomunikasi.com/saluran-komunikasi-dalam-organisasi]

]]> 2018-09-21 13:38:39 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284365940 15.7 HALANGAN UTAMA KE ATAS KOMUNIKASI EFEKTIF yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284372742 -Bunyi bising
-Pengirim atau sumber komunikasi
-Jarak organisasi dan fizikal dan masa
-Nilai dan perbezaan budaya
-Kurang pengetahuan umum
-gaya komunikasi]]> 2018-09-21 13:49:57 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284372742 15.8 ORGANISASI EFEKTIF KOMUNIKASI yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284626398 Implikasi komunikasi dalam organisasi yang lemah dan tidak berkesan
-semangat kerja yang rendah
-mengurangkan produktiviti
-kurang komitmen
-tingkahlaku kewarganegaraan organisasi yang tidak baik

Komunikasi organisasi yang berkesan boleh digalakkan melalui perkara berikut
-membangunkan kepercayaan dan keterbukaan
-mempraktikkan pemberdayaan pekerja
-memupuk integriti tingkah laku dan konsistensi
-mengurus kuasa
-mengalakkan komunikasi sokongan

]]> 2018-09-22 12:38:44 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/284626398 KESIMPULAN yasudintalha https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/291073617 Kesimpulannya, kejayaan sesuatu organisasi adalah bergantung kepada pendekatan yang digunakan melalui komunikasi samada baik atau buruk. Jika komunikasi yang digunakan adalah ke arah positif, maka sesebuah organisasi itu akan menjadi kuat dan berjaya. Begitulah jua sebaliknya. Komunikasi adalah fitrah manusia. Kewujudan komunikasi dapat membina perasaan, hubungan, kasih sayang, persahabatan, kebencian dan sebagainya. Justeru, setiap individu perlulah menggunakan komunikasi yang baik demi menjaga kepentingan dalam organisasi.

]]> 2018-10-10 04:38:16 UTC https://padlet.com/yasudintalha/yasudintalha/wish/291073617