-     Det har gått väldigt bra för oss. Vi utvecklas hela tiden tillsammans.

-     Teamjobbat bra! Bra inflöde. Stolta!

-Viktigt att vi är på plats ibland i MGT-möten och visar oss för att få in ärenden.

-Fortsätta skapa positiva bra möten.

-Se över vad det kan finnas för stöd runt omkring, tex personligt ombud, boendestöd m.m. Kunna informera om och hänvisa till.

-Fortsätta sprida info om MGT.

-Viktigt när vi bokar in möten att vi tänker på vilken vårdrepresentant som är med.

-Börja prata/visa planer för varandra i teamen. Ska inte vara någon skillnad på vem som skriver planen i mötet.

-Bli bättre på enhetliga uppföljningar.

-Utvärdering från deltagare. Hur upplevde deltagaren mötet för att fåderas  perspektiv? Det ska vara kort, enkelt, tex med smileys.

-I bokningen till remittent. Bifoga information om förberedelse för deltagaren inför MGT mötet.

-Val för deltagaren - på vilket sätt önskar hen delta i MGT mötet. Fysiskt? Digitalt? Vem vill deltagaren ha med i mötet?

-Avdramatisera lite så mötet inte känns ”jobbigt” för deltagaren.

-Representant från vården deltar i deltagarmöten.

-Utvärdera deltagarfil.

-Mer användarvänlig deltagarfil.

-Gemensam struktur för uppföljning i teamen.

-Användarvänlig utvärdering för deltagaren i mötet (en lätt variant ex. med smileys).