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      <title>A.A.1. Un psicólogo en la empresa
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-01-07 19:30:40 UTC</pubDate>
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         <title>Concepto de Administración </title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.</strong></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 19:46:25 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de Recursos humanos</title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>La administración de recursos humanos está conformada por una serie de mecanismos, protocolos y herramientas que se usan para garantizar que cada empleado realice sus tareas de manera adecuada, alcance sus objetivos personales y profesionales, prestando servicios a la empresa dentro del marco legal establecido.</strong></p><p><strong>Actualmente, existen muchas opciones de automatización para la administración de recursos humanos, las cuales tienen ventajas palpables como enfocarse en descubrir información relevante para conocer a profundidad el área de las personas y fomentar mejores experiencias y estrechamiento de las relaciones.</strong></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 20:01:03 UTC</pubDate>
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         <title>Psicología Organizacional</title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>La psicología organizacional es aquella que estudia el comportamiento humano en el lugar de trabajo. Se centra en la evaluación de la dinámica individual, grupal y organizacional, así como en el uso de esa investigación para identificar soluciones a los problemas que mejoren el bienestar y el rendimiento de una organización y sus empleados.</strong></p><p><strong><br>La psicología organizacional se ocupa principalmente de alinear los intereses de la empresa y las necesidades de su fuerza laboral. Su objetivo es mejorar la calidad de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor rendimiento y eficiencia.&nbsp;</strong></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 20:13:15 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas: administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo.</title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
         <link>https://padlet.com/coachoswaldocortesvalencia/s2mfh2oujsg9nqur/wish/3282989329</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Administración y ARH: La administración establece el contexto estratégico y organizacional, mientras que la ARH traduce estas estrategias en prácticas específicas relacionadas con el manejo del talento humano.</strong></p></li><li><p><strong>Administración y Psicología del Trabajo: La psicología del trabajo proporciona datos y enfoques para mejorar la productividad y la salud organizacional, lo que influye en las decisiones administrativas.</strong></p></li><li><p><strong>ARH y Psicología del Trabajo: La ARH se nutre de los conocimientos de la psicología del trabajo para diseñar políticas y programas que mejoren el rendimiento y el bienestar de los empleados.</strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 20:59:19 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?</title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>El trabajo es una actividad productiva que realiza una persona con el objetivo de generar bienes, servicios o valor, ya sea para obtener una retribución económica o para alcanzar un propósito social o personal. Desde una perspectiva más amplia, el trabajo es una forma de contribuir a la sociedad, satisfacer necesidades y desarrollarse como individuo</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 21:01:16 UTC</pubDate>
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         <title>Definición del trabajo </title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
         <link>https://padlet.com/coachoswaldocortesvalencia/s2mfh2oujsg9nqur/wish/3282991224</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Económica: Es un medio para obtener ingresos y asegurar la subsistencia de las personas.</strong></p></li><li><p><strong>Psicológica: Representa una fuente de identidad, satisfacción personal y propósito.</strong></p></li><li><p><strong>Social: Es un medio de integración social, ya que permite a las personas establecer relaciones y formar parte de una comunidad.</strong></p></li><li><p><strong>Cultural: Varía según el contexto histórico, social y cultural, influenciando cómo se percibe su valor.</strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 21:02:19 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del Psicólogo Laboral</title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
         <link>https://padlet.com/coachoswaldocortesvalencia/s2mfh2oujsg9nqur/wish/3282992905</link>
         <description><![CDATA[<p><strong><em>Los psicólogos laborales tienen muchas funciones, entre las que se encuentran:</em></strong></p><ul><li><p><strong>Selección y contratación de personal</strong></p></li><li><p><strong>Gestión de personal</strong></p></li><li><p><strong>Mejora del rendimiento laboral</strong></p></li><li><p><strong>Análisis y optimización del rendimiento laboral</strong></p></li><li><p><strong>Gestión y formación de equipos</strong></p></li><li><p><strong>Asesoramiento sobre la estructura organizativa</strong></p></li><li><p><strong>Intervención en estrategias comerciales y de marketing</strong></p></li><li><p><strong>Promoción de la salud en las empresas</strong></p></li><li><p><strong>Evaluación y diagnóstico</strong></p></li><li><p><strong>Intervención y tratamiento</strong></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 21:04:09 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias </title>
         <author>coachoswaldocortesvalencia</author>
         <link>https://padlet.com/coachoswaldocortesvalencia/s2mfh2oujsg9nqur/wish/3282999702</link>
         <description><![CDATA[<p>GhidiniRodil [@GhidiniRodil]. (n.d.). <em>¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?</em> Youtube. Retrieved (7 enero 2025), from <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.youtube.com/watch?v=HXEm6iO8-aQ">https://www.youtube.com/watch?v=HXEm6iO8-aQ</a></p><p><br>Narvaez, M. (27 enero 2022). <em>Psicología organizacional: Qué es y cuáles son sus beneficios</em>. QuestionPro. <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.questionpro.com/blog/es/psicologia-organizacional/">https://www.questionpro.com/blog/es/psicologia-organizacion</a></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.questionpro.com/blog/es/psicologia-organizacional/">al/</a></p><p><em>Psicología laboral: qué es y cuáles son sus características</em>. (n.d.). <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Pluxee.co">Pluxee.co</a>. Retrieved January 7, 2025, from <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.pluxee.co/blog/que-es-psicologia-laboral/">https://www.pluxee.co/blog/que-es-psicologia-laboral/</a></p><p><br>¿Qué es la administración de recursos humanos y por qué debe aliarse con la tecnología? (7 agosto 2024). <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Docusign.com"><em>Docusign.com</em></a>. <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.docusign.com/es-mx/blog/administracion-de-recursos-humanos">https://www.docusign.com/es-mx/blog/administracion-de-recursos-humanos</a></p><p><br><em>¿Qué es la administración según varios autores?</em> (19 diciembre 2024). Euroinnova International Online Education. <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.euroinnova.com/blog/que-es-administracion-segun-varios-autores">https://www.euroinnova.com/blog/que-es-administracion-segun-varios-autores</a></p><p><br><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-01-07 21:14:00 UTC</pubDate>
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