• deinem Praktikumsbetrieb

• der Abteilung in der du arbeitest, z.B. deren Aufgaben und Ziele im Betrieb

• der Anzahl der Mitarbeiter*innen in der Abteilung und deren Aufgaben/Professionen

• deiner Anleiter*in im Praktikum

• deinen eigenen Aufgaben im Praktikum

• Was gefiel mir bisher gut, was nicht?

• Was möchte ich auf alle Fälle noch kennenlernen?

• Passt meine Leitfrage noch oder muss ich Sie anpassen? (z.B. weil mein Vorhaben so im Praktikum nicht umsetzbar ist bzw. sich meine Interessen geändert haben).

• Welche Tätigkeiten stehen im Praktikum noch an?

  • Erstelle dir einen Plan!

• Welche dieser Arbeitsschwerpunkte eignen sich in der zweiten Woche für ein kleines Projekt, welches du selbstverantwortlich durchführen kannst?

  • Notiere dir Möglichkeiten und sortiere sie nach deinem persönlichen Interesse!

• Dein Projekt sollte sich mit deiner Leitfrage überschneiden.

  • Wenn nicht, dann passe die Leitfrage mit Hilfe deines/deiner Anleiter*in an!

Beachte hierbei folgende Dinge:

• Dokumentiere Alles(!) was für eine spätere Auswertung von Belang sein könnte (Texte, Bilder, Videos, Links, etc.) Nutze hierfür die Posts rechts.

• Wende dich bei Unsicherheiten, Unklarheiten oder wenn du sonst wie nicht Weiter weißt, an deinen/deine Anleiter*in.

• Bringe im Projekt dein Wissen ein, was du im Vorfeld zu deiner Leitfrage erworben hast. Füge in den Praktikumsleitfaden gleich deine Literaturverweise/Links ein, dann musst später nicht lange suchen.

• Passt deine Leitfrage überhaupt noch zum Projekt? Nimm zur Not Anpassungen vor.

Welche Ergebnisse hat das Projekt hervorgebracht? Wie kamen diese zustande?

hier noch einmal die Übersicht, die aufzeigt, wie das Praktikum, das Projekt im Praktikum (Betriebliche Lernaufgabe) und die Präsentationsleistung (PL) aufeinander aufbauen.

Viele Grüße

Vs und Li

Sofern du noch keinen Padlet-Account hast, wirst du aufgefordert einen neuen Account zu erstellen. Für diesen schulischen Zweck, darfst du auch deine iServ-eMail-Adresse verwenden.

• Was nimmst du aus dem Praktikum mit?

• Welche Stärken hast du bei dir entdeckt?

• Wie sehen deine Überlegungen für deinen Anschluss nach Ende der Schulzeit aus? Hat das Praktikum hieran etwas geändert?

• Einleitung

• Hauptteil

• Schluss

und alle Elemente stellen andere Anforderungen.

Viele Tipps und Tricks für eine gelungene Präsentation findest bei den oben verlinkten Videos von Jugend Präsentiert.

Schon aus dem Titel sollte dein Praktikum und der gewählte Schwerpunkt hervorgehen.

Einleitend solltest du dann auf folgende Punkte eingehen:

• Aufbau des Vortrags

• Kurzinfos zum Praktikum (Betrieb, Abteilung, ausgeübte Tätigkeiten)

• Gewählter Projektschwerpunkt und Hinführung zur Leitfrage

Insbesondere der letzte Punkt ist wichtig. Den Zuhörern sollte deutlich werden, warum dich dieser Schwerpunkt besonders interessiert/motiviert hat und welche Überlegungen dich zu deiner Leitfrage geführt haben. Dies bildet eine wichtige "Gelenkstelle" zu dem Hauptteil deiner Präsentation.

1. Arbeitsbeispiele

   In deiner Präsentation sollten viele konkrete Arbeitsbeispiele aus deinem Praktikum vorkommen, damit du hieran dein Projekt für die Zuhörer greifbar machen kannst, aber so auch deine Eigenleistungen darstellst.

   Dies können Bilder und Videos sein, aber auch mitgebrachte Werkstücke, welche du im Praktikum hergestellt hast.

2. Wissenschaftlichkeit / Hinzuziehung von relevanter Literatur/Quellen

   Welche wissenschaftlichen Überlegungen/Thesen/Theorien haben deine Vorgehensweise geleitet bzw. nutzt du für die Analyse deines Projekts? Um dies zu belegen, brauchst du relevante und verlässliche Quellen, auf welche du dich in deiner Präsentation beziehst. Gib diese in deinem Quellenverzeichnis an.

Im oben verlinkten Dokument, findest du drei Beispiele wie du diesen Anforderungen gerecht werden kannst.

• Was hast du zu deiner Leitfrage herausgefunden?

• Was konntest du nicht herausfinden? Warum?

• Was würdest du beim nächsten Mal anders machen?

• Welche Anschlussfragen ergeben sich für dich aus deinem Projekt?

Neben dieser wissenschaftlichen Aufarbeitung deines Projekts, solltest du abschließend auch darauf eingehen, zu welchen Erkenntnissen über dich selbst und deinem beruflichen Werdegang durch das Praktikum gekommen bist und wie sich dies auf deine beruflichen Wünsche für die Zukunft auswirkt.

Wichtig: Wenn das eigene Projekt nicht so erfolgreich war, wie man es sich vielleicht gewünscht hat oder im Sinne der Leitfrage nur einen mauen Erkenntniswert hat, neigt ein jeder wohl dazu, dies lieber unter den Tisch zu kehren. Unterliege diesen Fehler nicht! Echte Wissenschaftlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass man eigene Mängel in der Projektgestaltung/Vorgehensweise ehrlich benennt, Alternativen aufzeigt und die vermeintlichen Erkenntnisse des Projekts kritisch hinterfragt. Fehleraufarbeitung ist kein Makel, sondern Ausweis echter wissenschaftlicher Kompetenz!

Sude: Hallo und herzlich willkommen zu einem Interview mit Andrea einer Pflegefachfrau in der Wochenbettstation. Ich bin Sude und werde dieses Interview leiten. Ich mache ein Praktikum hier und würde sehr gerne mit Andrea dieses Interview führen, weil mich Andreas Arbeit besonders interessiert, also fangen wir an.

Hallo Andrea, danke, dass du dir die Zeit nimmst. Kannst du uns sagen was dein genaues berufstitel ist?

Andrea: Hallo Sude, sehr gerne Ich bin Pflegefachfrau und arbeite auf der Wochenstation. Mein Job ist es, Mütter und ihre Neugeborenen in den ersten Tagen nach der Geburt zu begleiten und zu unterstützen.

Sude: Und welche Position hast du genau im Unternehmen?

Andrea: Ich arbeite als Pflegefachfrau auf der Wochenstation und bin neben der Betreuung der Familien auch für die Einarbeitung neuer Kolleginnen zuständig.

Sude: Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Andrea: oft nur das selbe

Morgens starten wir mit der Übergabe, dann geht es los mit den Visiten bei den Müttern und Babys. Wir kontrollieren die Vitalzeichen, helfen beim Stillen, versorgen Wunden und beraten die Eltern rund um Babypflege und Rückbildung. Zwischendurch gibt es Notfälle, die schnell gelöst werden müssen. Es ist eine Mischung aus medizinischer Versorgung, Beratung und viel zwischenmenschlichem Kontakt.

Sude: Gibt es Aufgaben, die besonders häufig vorkommen oder besonders wichtig sind?

Andrea: Ja, definitiv die Stillberatung. Viele Mütter sind unsicher, haben Schmerzen oder brauchen einfach ein bisschen Unterstützung. Auch die Wundversorgung nach Kaiserschnitten oder Geburtsverletzungen ist eine wichtige Aufgabe. Und dann gibt es immer wieder emotionale Herausforderungen, wenn zum Beispiel eine Mutter unter starken Stimmungsschwankungen leidet oder ein Baby gesundheitliche Probleme hat.

Sude: Gab es besondere Herausforderungen oder Erfolge in deinem Berufsleben?

Andrea: ja, eine der größten Herausforderungen für mich war es mit schwierigen Situationen umzugehen, zum Beispiel wenn eine Mutter eine Wochenbettdepression entwickelt oder das Baby auf die Neonatologie muss. Das nimmt einen emotional mit. Aber es gibt auch wunderschöne Momente wenn eine Mutter nach Tagen voller Unsicherheit endlich stillen kann oder eine Familie sich herzlich bedankt dann weiß ich, dass ich den richtigen Job mache.

Sude: Wie bist du in diesen Beruf gekommen?

Andrea: Ich habe meine Ausbildung als Pflegefachfrau gemacht und erst einige Jahre in der Inneren Medizin gearbeitet. Aber ich habe schnell gemerkt, dass mir der enge Kontakt zu den Patienten wichtig ist. Die Arbeit auf der Wochenbettstation hat mich schon immer fasziniert, also habe ich mich in diese Richtung spezialisiert und ich bereue es nicht,

Sude: Hast du noch weitere Karriereziele?

Andrea: Ich könnte mir gut vorstellen, mich noch weiter in Richtung Stillberatung oder Hebammenarbeit fortzubilden. Besonders interessiert mich auch die Begleitung von Frauen mit postpartalen Depressionen. Mal sehen.

Sude: Gibt es in deinem Betrieb gute Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Andrea: Ja, es gibt regelmäßig Fortbildungen und die Möglichkeit, sich auf bestimmte Themen zu spezialisieren, wie Neonatologie oder Stillberatung. Das wird auch vom Arbeitgeber gefördert.

Sude: Wie ist die Zusammenarbeit im Team?

Andrea: Das Team wichtig. Wir sind oft unter Zeitdruck und müssen uns aufeinander verlassen können. In stressigen Situationen hilft es, wenn man sich gegenseitig unterstützt. Ja, es gibt auch mal Meinungs verschiedenheiten, aber solange die Kommunikation stimmt, funktioniert es.

Sude: Und wie empfindest du das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur?

Andrea:Angenehm. Natürlich gibt es immer Dinge, die man verbessern könnte. Vor allem, was die Personalsituation betrifft. Mehr Leute würden den Stress für alle verringern. Aber ich liebe meinen Job, weil ich hier mit Menschen in einer ganz besonderen Lebensphase arbeiten darf.

Sude: Wie schaffst du es, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten?

Andrea: Das ist manchmal gar nicht so leicht. Schichtarbeit kann anstrengend sein, vor allem Nachtdienste. Aber ich habe gelernt, mir bewusst Pausen zu nehmen. Man muss auf sich achten.

Sude: Was motiviert dich in deinem Job?

Andrea: Es sind die kleinen Momente. Wenn eine Mutter sich bedankt, weil sie sich gut aufgehoben fühlt. Wenn ein Vater stolz sein Baby hält. Klar gibt es stressige Tage, aber diese emotionalen Momente machen alles wieder wett.

Sude: Zum Schluss: Hast du einen Ratschlag für Praktikant*innen oder Berufseinsteiger?

Andrea: Ja, Habt Geduld mit euch selbst und stellt viele Fragen. Am Anfang kann alles überwältigend wirken, aber mit der Zeit wächst man in die Rolle hinein. Und ganz wichtig, vertraut eurem Bauchgefühl. In unserem Beruf geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit.

Sude: Danke, Andrea, für das schöne Gespräch!

Andrea: Sehr gerne, hat mich gefreut.