La gestión del cambio en las organizaciones{ by ronald ruiz https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1 en-us 2022-11-17 17:25:52 UTC 2022-11-17 18:10:21 UTC hello@padlet.com 4. Objetivos de la gestión de cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388694530 Reajustar la transición de las personas en el cambio de habito evitar la disminución de la productividad porque al final el cambio se produce para generar beneficios y no destruir el progreso que ya se ha generado]]> 2022-11-17 17:29:01 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388694530 2. Factores que intervienen en el cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388704232 Externos:
- Evolución tecnológica
-Restructuración de procesos y organizacionales
-Cambio de habito en los consumidores
-Presión de la competencia


]]> 2022-11-17 17:35:30 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388704232 1. Gestión del cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388707667 Proceso estructurado para lograr una transición individual, grupal y organizacional de un estado presente a uno futuro con el fin de obtener los beneficios buscados]]> 2022-11-17 17:37:49 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388707667 3. El proceso de gestión de cambio según John Kotter ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388708055 2022-11-17 17:38:03 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388708055 5. Resistencia al cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388714847 Cuando se anuncia que se va a generar un cambio siempre habrá resistencia en las personas afectadas por este.

Muchos proyectos de cambio fracasan al no tener en cuenta esta curva y por no prestar atención a los sentimientos de los involucrados durante cada etapa del cambio por lo que para que un proyecto de gestión de cambio tenga éxito se debe facilitar el cambio en la persona por medio de la motivación. ]]> 2022-11-17 17:42:07 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388714847 6. Causas de la resistencia al cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388719216 -Miedo a lo desconocido
-Desinformación
-Factores históricos
-Percepción de amenazas
-Poca flexibilidad organizativa
-Aumento en las responsabilidades
-Temor a no aprender lo que se requiere para emprender el cambio
-Falta de tacto en quien introduce el cambio]]> 2022-11-17 17:44:51 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388719216 7. Proceso de aceptación del cambio ronixd77 https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388727623 Se presume que dentro de la aceptación del cambio, un 10% de los involucrados los acepta, un 20% lo acepta con poco esfuerzo, un 40% lo hace pero con mucho esfuerzo, y el restante 30% de la organización asimila el cambio una vez ya se ha realizado de forma exitosa]]> 2022-11-17 17:50:03 UTC https://padlet.com/ronixd77/s1yihgmp6xv5cla1/wish/2388727623