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      <title>Ciclo de vida de las organizaciones by Andrea Ben</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-13 14:24:30 UTC</pubDate>
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         <title>Briones Vasquez, Aneley</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- El ciclo de vida de las organizaciones es como el camino que sigue toda empresa desde su nacimiento hasta que deja de existir o se transforma.&nbsp;<br><br>2.- Desde mi perspectiva, el éxito de las organizaciones depende mucho de una visión y estrategia bien definida con el fin de orientar a las empresas hacia sus metas u objetivos.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:27:45 UTC</pubDate>
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         <title>1. ¿Qué entiendes por ciclo de vida de las organizaciones?                                                                2. ¿Cuáles consideras que son los factores de éxito de las organizaciones?</title>
         <author>andrea1bendezu2</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:28:08 UTC</pubDate>
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         <title>Galindo Angulo, Anny</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp; Este se refiere al proceso de desarrollo por el que pasa una empresa desde su etapa de fundación hasta su eventual cierre o declive.&nbsp;<br>2. El éxito o fracaso de una empresa depende de diversos factores como son el tipo de gestión que se lleve de manera interna, la planificación de estrategias que se brinden, innovación constante en un mundo cambiante y también es necesario tener una cultura organizacional muy presente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:29:09 UTC</pubDate>
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         <title>Yapuchura Yapuchura, William</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Según lo que recuerdo, el ciclo de vida de las organizaciones se refiere a las etapas que pasan toda empresa en su proceso de desarrollo en el mercado.<br><br>2. Para mí, el factor determinante para que una empresa no fracase es la innovación y adaptabilidad, puesto que vivimos en una época de muchos cambios y competitividad que obliga al empresario a buscar vías de mantener la atención del consumidor.<mark><br></mark><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:31:01 UTC</pubDate>
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         <title>Poma Atahuaman, Cesar Lisardo </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1.</strong> En definición, consiste en el lapso de tiempo, donde una organización se mantiene vigente en el mercado, estas están conformadas por ciertas etapas, las cuales permiten identificar a las empresas las correctas estrategias a desarrollar.<br><strong>2. </strong>¿Algunos factores de éxito de las organizaciones?<strong><br>-</strong> Adaptabilidad a las circunstancias (por ejemplo en la digitalización).<br>- Reconocer si ciclo de vida (a fin de poder aplicar estrategias).<br>- Capacidad de aplicar las 5 fuerzas de Porter (impactara en la rentabilidad y crecimiento)<br>- Buenos líderes y gerentes, plantear correcta la misión y visión<br>- Innovar (no quedarse y depender de la misma idea de negocio).<br>- Registrar adecuadamente los gastos financieros y registro contable.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:33:43 UTC</pubDate>
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         <title>Bendezú Bustamante, Andrea</title>
         <author>andrea1bendezu2</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Se refiere al tiempo donde las organizaciones pasan por diferentes etapas durante todo su vida, estas varían dependiendo de cada empresa. Desde una etapa de creación, crecimiento, madurez y hasta el declive.<br>2. Considero que los factores de éxito de las organizaciones son varios, uno de los más importantes son los colaboradores y la productividad, ya que son el factor primordial para lograr un buen desarrollo de la empresa. Asimismo, la creación de objetivos y metas constantes a las cuales se deba llegar, para seguir creciendo y no quedarse en una etapa de estancamiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-13 14:40:04 UTC</pubDate>
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