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      <title>Conducta social como intercambio by Karen Ehlers</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-08 23:06:30 UTC</pubDate>
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         <title>Conducta social como intercambio de bienes</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Inscrita en 4 cuerpos teóricos:<br>1. La Psicología Conductista<br>2. La Economía<br>3. Las proposiciones de las dinámicas de influencia&nbsp;<br>4. Las proposiciones sobre la estructura de pequeños grupos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:35:20 UTC</pubDate>
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         <title> 3 intereses en Homans</title>
         <author>viridianamvrc03</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1. Relación existente entre:</strong><br>-Resultados de trabajo experimental<br>-Resultados de Investigación de campo <em>cuasi</em> antropológica en grupos de la vida real en la industria y otros ambientes.<br>-Si lo que hay en el "trabajo experimental" también debe estar en la "vida real" <br><strong><br>2. Reunir proposiciones generales a partir del trabajo de laboratorio y de campo.<br>-&nbsp; </strong>conducta social como intercambio y condicionamiento<strong> </strong><br><br><strong>3. Mostrar cómo las proposiciones de pequeños grupos están reflejadas en proposiciones más generales.<br>-</strong> mediante el intercambio social consta de un principio: se mantiene debido a un análisis de costo-beneficio</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:38:44 UTC</pubDate>
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         <title>Conducta social elemental</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Acciones entre 2 o 3 personas capaces de influir unos en los otros</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:40:55 UTC</pubDate>
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         <title>Pequeños grupos forman: </title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estructuras como:<br>-Clases<br>-Empresas<br>-Comunidades<br>-Sociedades</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:43:11 UTC</pubDate>
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         <title>Experimento paloma-condicionamiento operante</title>
         <author>viridianamvrc03</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Proposición de la privación-saciedad<br></strong>Cuanto más hambrienta esté la paloma y cuanto menor sea la comida suministrada en el pasado, más frecuente será su picoteo. <br><br>Si a la paloma se le da mucho grano, la tasa de emisión del picoteo, disminuirá porque está saciada. <strong>EXTINCIÓN<br><br>Fatiga = Coste</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:43:55 UTC</pubDate>
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         <title>EL PROCESO DE INFLUENCIA</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Cohecion social: Aquella que invita a unirte a un grupo.<br>Conductas Reforsantes: Indican que tan aceptados somos por un grupo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:51:01 UTC</pubDate>
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         <title>Paradigma de la conducta social elemental</title>
         <author>viridianamvrc03</author>
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         <description><![CDATA[<div>Si dos personas están hablado no podemos saber qué han llevado a cabo en su pasado para determinar por qué se comunican así, basta con entender que su conducta es el refuerzo de la conducta de la otra persona;&nbsp;<br>¿Qué son son los valores? |Situación biográfica individual| &nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:51:08 UTC</pubDate>
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         <title>EQUILIBRIO PRÁCTICO</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para que la interacción social se de, debe darse un beneficio para ambas partes y por lo tanto hay  un interés de mantener esa interacción social, por qué se busca un beneficio de la interacción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:51:27 UTC</pubDate>
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         <title>BENEFICIO Y CONTROL SOCIAL</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>- El refuerzo constituye un concepto clave de la sociología conductista y puede definirse como una recompensa. Nada inherente a un objeto constituye una recompensa. Los reforzadores no pueden ser definidos; sólo pueden definirse mediante sus efectos sobre la conducta&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:53:05 UTC</pubDate>
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         <title>JUSTICIA DISTRIBUTIVA</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>La justicia distributiva nos dice que si los costes de los miembros de un grupo son mayores que los de otro, exigen que sus recompensas deban ser también mayores.<br><br>El factor de estatus y la congruencia del status determina los costes y las recompensas, las cuales tienden a hacer del beneficio un reparto por igual, factor esencial para el equilibrio dentro de un grupo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:53:36 UTC</pubDate>
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         <title>INTERCAMBIO Y ESTRUCTURA SOCIAL</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[<div>El concepto de la colaboración, la competencia y la reciprocidad para lograr el intercambio de valor que resulten en el equilibrio social. Si no se está dispuesto a intercambiar, proporcionarle a alguien&nbsp;más lo que necesita, no se obtendrá lo único que te pueden dar su consideración.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-08 23:53:59 UTC</pubDate>
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         <title>UN PARADIGMA DEL INTERCAMBIO</title>
         <author>morenodanya16</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-09-09 00:07:51 UTC</pubDate>
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         <title>Formula Homans</title>
         <author>viridianamvrc03</author>
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         <description><![CDATA[<div>Beneficio= recompensa - coste</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-09 14:00:11 UTC</pubDate>
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