Mariya \HR \"BeWell Workshop\"\"\" by

Mariya \HR \"BeWell Workshop\"\"\" by https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w Сделано на стиле en-us 2021-03-15 07:16:03 UTC 2026-02-01 16:06:50 UTC hello@padlet.com TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372903 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372903 HOW TO USE PADLET TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372907 1. To change scale please use Ctrl+mouse scroll wheel
2. To add a note please click twice on the place you want to see it.
3. You can give likes to the posts
4. You can change only your posts.
5. Good luck!]]> 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372907 2020: WHERE I WAS? TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372909 Click twice, put your number near the picture]]> 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372909 TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372911 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372911 HOW DO YOU UNDERSTAND/FEEL THAT YOU ARE NOT... TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372913 (Click twice, put your answer below the pictures) 5 min]]> 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372913 TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372915 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372915 YOUR PERSONAL ACTION PLAN TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372916 (Click twice, put your answer below the pictures) 5 min]]> 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372916 TalentDevelopmentMulton https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372918 2021-03-15 07:16:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1309372918 8 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147196 Новые возможности, Огромный объем работы
потеря сотрудников, в том числе из своей команды
не было повышения з/а
возможность работать на Хоум офисе
Визит А.Ружевича, успели отметить 8 марта и 23 февраля ))
премия в конце года. Обеспечили масками, замер температуры (все четко в плане сефети от ОТ и GF).
Неимоверное количество созвонов (но рутина и бумажки остались, и как это всё совместить ?? 4 созвона - два приема, одно увольнение например...)

]]> 2021-03-16 06:28:46 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147196 7 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147460 в 20 году было единение, но сейчас иногда не понятно зачем мы делаем некоторую бесполезную работу]]> 2021-03-16 06:28:51 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147460 8 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147820 очень много инициатив и активностей]]> 2021-03-16 06:28:59 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314147820 8 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148048 Проверка на прочность и новые идеи, весной паника, летом затишье]]> 2021-03-16 06:29:03 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148048 7 много работы https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148548 2021-03-16 06:29:12 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148548 на 8-ку. нестабильно с марта по июнь. потом устаканилось. работы было много, но в целом ОК. главное не ныть! круто, если будет инкриз... https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148802 2021-03-16 06:29:17 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314148802 9 - Комфортней и продуктивнее чувствую себя в офисе. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149068 2021-03-16 06:29:20 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149068 Увеличилось рабочее время https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149187 2021-03-16 06:29:23 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149187 5. Состояние неопределенности, чувство тревоги, рабочий день многозадачный, но было чувство непродуктивности, потому что казалось, что этих задач можно было избежать. Баланса работа-личная жизнь не было. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149203 Тревога за своих подчиненных, которые испытывали недовольство процессом и уровнем зп

]]> 2021-03-16 06:29:24 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314149203 7. Было интересно, новый формат работы, новые задачи, но высокое напряжение и накопилась усталость https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314151382 2021-03-16 06:30:02 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314151382 5 неопределенность, не ясность в каждом будущем дне, проверка на прочность https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314152772 2021-03-16 06:30:32 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314152772 7 плюсы: больше возможностей работы из дома, минусы: не было инкриза, если до 2020 рабочий день был вне рамок, то после 2020 он стал бесконечным)) https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314152973 2021-03-16 06:30:37 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314152973 8 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314154144 2021-03-16 06:31:01 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314154144 Комфортно https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314155446 2021-03-16 06:31:28 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314155446 8.Напряженно, но очень полезно и интересно. После трудных дней всегда было чувство удовлетворения от сделанного. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314156240 2021-03-16 06:31:45 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314156240 Пришлось находить оптимальную связь с подчиненными https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314156891 2021-03-16 06:32:00 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314156891 1. Не продуктивно - когда что надо сделать "вчера" или внезапно https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314194536 2. Сефети - когда увольняется кто -то из HR.
3. низкая Вовлеченность - когда Одноврменно слушаем тим толк с И.Петровой (А.Ружевичем) и паралельно делаешь свою работы, потому что сроки /люди стоят в кабинетеи пр. ]]> 2021-03-16 06:44:41 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314194536 safe: чувство тревоги за здоровье себя и своих подчиненных, ощущение угрозы и постоянные разговоры об этом, маски и средства защиты угнетают и создают ощущение изоляции https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314194834 2021-03-16 06:44:47 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314194834 Safety: к сожалению, мы работаем в функции, котороая увольняет людей и всегда есть опасность, что в отношении тебя уже есть тоже такой план https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314195798 2021-03-16 06:45:09 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314195798 Продуктивность - много потоков информации, не структурированной, необходимо тратить много времени для приоритезации задач. Безопасность - вытекает из предыдущего - возможность пропустить важную задачу в потоке менее значимых. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314196296 2021-03-16 06:45:20 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314196296 Продуктивность: ощущение, что я продуктивная пропадает, когда в конце дня/недели/месяца остаются глобальные нерешенные задачи https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314196484 2021-03-16 06:45:24 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314196484 Безопасность - когда четко понимаю свою зону ответственности и знаю, что на правильном пути, чувствую себя более безопасно. Продуктивность - не всегда соизмеримая с возможностями загруженность. Вовлеченность - когда мало информации, не понятна цель, вовлеченность снижается. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314197041 2021-03-16 06:45:35 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314197041 Продуктивность: масса вопросов от бизнес партнеров, которые требуют срочного решения прямо сейчас или в течении 5 минут https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314197219 Вовлеченность:

]]> 2021-03-16 06:45:39 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314197219 7 продуктивность иногда падает от многозадачности, от не правильных приоритетов https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314198513 2021-03-16 06:46:06 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314198513 защищённость: когда угроза сокращения. в прошлом году менялась структура в связи с внедрением кадрового центра и все как на пороховой бочке сидели: уволят / не уволят... если уволят, то кого? https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314198535 из рук всё валится, не знаешь, будет ли у тебя работа завтра или нет...
продуктивность: это про многозадачность. всем всё надо и если не прям сейчас, то ещё ВЧЕРА!
вовлечённость: лично у меня она не упала, не смотря на всю нестабильность и тревогу. Я люблю Компанию и всех коллег, и работу, хочу приносить результат общему делу!]]> 2021-03-16 06:46:07 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314198535 Productive: отсутствие хороших технологий и программного обеспечения https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314199015 2021-03-16 06:46:16 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314199015 Вовлеченность: рутина, однообразие https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314200453 2021-03-16 06:46:42 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314200453 productive: непонимание как взаимодействовать с новыми функциями, отсутствие четко прописанных программ по разграничению обязанностей. Постоянная смена бизнес-партнеров и трата времени на выяснение нужных связей https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314202280 2021-03-16 06:47:24 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314202280 Продуктивность: масса вопросов от бизнес партнеров, которые требуют срочного решения прямо сейчас или в течении 5 минут https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314202945 Вовлеченность:
Когда неожиданно идут массовые оптимизации и боишься подумать кто следующий и по какому принципу
Защищенность:
Боишься не ответить на важный звонок или письмо, хотя это позднее время или выходной]]> 2021-03-16 06:47:38 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314202945 нет уверенности в будущем, возможны сокращения, так как штат компании сокращается постоянно https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314206124 2021-03-16 06:48:39 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314206124 Безопасность: отсутствие удобного рабочего места (на работе). Но в настоящий момент не ощущаю это как проблему. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314206169 2021-03-16 06:48:40 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314206169 Engagement: когда вся работа падает на одну функцию, а приоритет по проектам отдается другой https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314207615 2021-03-16 06:49:11 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314207615 Безопасность+продуктивность : когда ты не успеваешь за день ответить на все звонки, с тобой не успели пообщаться все, кто хотел. То вечером начинаешь подчищать "хвосты" за день, потом приступаешь к тому, что накопилось раньше. В выходной делаешь что-то срочное, что вооообще никуда не поместилось)))) https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209431 2021-03-16 06:49:48 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209431 ощущение ненужности в компании: легко расстаемся с людьми грамотными и опытными, и взамен берем самоуверенных, но не обладающих опытом и компетентностью https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209785 2021-03-16 06:49:54 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209785 много задач от разных функций, не структурировано, надо было сделать вчера, а только сегодня узнаешь https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209869 2021-03-16 06:49:56 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314209869 Productivity: https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314211746 когда тратишь большое количество времени на активности, а твой труд обесценивается, отдается активность кому-то другому и теряется вообще желание, что-либо делать.]]> 2021-03-16 06:50:37 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314211746 Приходится присутствовать на нескольких созвонах, одновременно выполняя текущую работу https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314219363 2021-03-16 06:53:04 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314219363 Продуктивность - не хватает четких регламентов взаимодействий, прописанных инструкций - кто, за что, каким образом отвечает, из-за этого непонимание собственного функционала. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314220101 2021-03-16 06:53:17 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314220101 Продуктивность: здесь можно пожаловаться на некоторые функции, которые стопорят процессы. Наверно, причина в размазанности обязанностей, отсутствия регламентов https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314223021 2021-03-16 06:54:08 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314223021 Безопасность: отсутствие "стоп-слова" для самого себя, чтобы перестать бежать в бешеном ритме, что надо сесть, расставить приоритеты и планомерно выполнять здачи https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314228887 2021-03-16 06:56:00 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314228887 Вовлеченность: когда к HR обращаются за всех: за IT, за legal, за HR BP и т.п. https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314285446 2021-03-16 07:14:45 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314285446 Продолжить: Маша, пиши в почте в любое время, ее всегда можно пометить и выполнить утром https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314344707 2021-03-16 07:34:09 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314344707 СТОП: мириться с тем, что исторически сложилось (мы всегда делали отчет в таком формате) https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314344726 2021-03-16 07:34:09 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314344726 STOP: делать бесполезные отчеты (R&B нам в помощь:) уже потихоньку это делается... https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314345290 START: HR BP уже когда-нибудь начнут вовлекаться...в темы HR (процессы и пр.)?
CONTINUE - внедрять ЭДО.
STOP: в пятницу встреч не назначать после 14:00.
STOP: если не знаешь что делать , обратись в HR , почему ??! Обращаются в HR без разбору по всем вопросам (я хочу сделать прививку от Энцифалита ... А не получаю запросы из SAPа, а что такое Входящее в почте..., отвалился угол у здания Завода - срочно надо починить... как работать в Outlook ..)
START: Адаптировать SAP более френдли, под нормальные Русские отчеты.
STOP: приучать людей из других функций к самостоятельности (при поиске ответов на запросы).
START: научиться любить себя, и уважать свою функцию как HR admin ! От этого и будет любовь к другим , командная работа.

]]> 2021-03-16 07:34:21 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314345290 СТОП: делить функции на бизнес и поддержка с точки зрения вовлечени яв бизнес-процессс центры экспертиз https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314346216 2021-03-16 07:34:40 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314346216 Продолжить: ЭДО и ЭЦП, скорее-скорее: это облегчит документооборот https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314348762 2021-03-16 07:35:31 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314348762 исключить ручные отчеты; https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314348811 2021-03-16 07:35:32 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314348811 Старт https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314351637 Скорее запустить ЭДО и уменьшить документооборот
Стандартизировать процесс приема
Продолжить
Прививать людям качественную коммуникацию по электронной почте и мессенджерах
Стоп

]]> 2021-03-16 07:36:30 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314351637 Стоп: перестать давать возможность HR BP считать HR ops единым окном обо всем. Пример: как мы можем ответить за юристов, нужно ли их привлекать к какому-то вопросу? https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314351737 2021-03-16 07:36:32 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314351737 START: начать повышать свою квалификацию и отвечать за свою работу (кадровый центр) https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314352450 STOP: освобождать пятницу от вопросов, собраний]]> 2021-03-16 07:36:47 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314352450 https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314354228 провести обучение в HR BP по использованию SAP]]> 2021-03-16 07:37:23 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314354228 стоп: прекратить большое количество созвонов. работать когда? https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314357953 2021-03-16 07:38:24 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314357953 перестать делать MDL в том виде, ка коги есть сейчас. Мы делаем прототип нового подхода https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314359244 2021-03-16 07:38:49 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314359244 Старт: насаждать каждому члену команды мышление, которое позволяет искать способы нововведений, улучшений. Каждый из нас должен над каждой операцией думать "как сделать проще?", "а изучение какого инструмента мне нужно потратить время, чтобы упростить какой-то ручной труд?" https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314371132 2021-03-16 07:42:48 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314371132 Продолжить: ЕСС - полезный центр, хотим дальше передавать им транзакции (например, СЗВ-ТД) :) https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314383446 Идеально, если они готовят полный пакет, включая ДИ, ПИМО, согласия и т.п.]]> 2021-03-16 07:46:54 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314383446 СТОП: перестать идти "на поводу" у HR BP, когда он просит сделать что-то за него или выполнить услугу в SAP для представителя его функции https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424392 2021-03-16 08:00:15 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424392 начать: не показывать всё самим, отправлять инструкции https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424641 2021-03-16 08:00:20 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424641 научить HR BP учить рук-лей через инструкции https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424678 2021-03-16 08:00:21 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314424678 Маша, пиши куда хочешь :-) ответим всегда максимально быстро https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314429869 2021-03-16 08:02:20 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314429869 СТОП: коллегам (не Маше) перестать писать в Тимс и WA, когда на часах ну хотя бы 19 часов вечера https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314430311 Примечание: коллегам не из HR EIR, а сотрудникам, юристам и т.п.
Когда члены команды рвутся в Тимс и WA из-за срочности вопроса - это норма, можно продолжить]]> 2021-03-16 08:02:30 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314430311 в каждой HR BP команде завести роль того, кто будет учиться и учить работе с инструментами селфменеджмента и любыми другими рабочими инструментами https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314442111 2021-03-16 08:06:21 UTC https://padlet.com/TalentDevelopmentMulton/s0gfj3cmybidwz9w/wish/1314442111