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      <title>Manantial 6 Formas de apoyo para el Autocuidado by Maria Lourdes Trejo</title>
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      <description>Escribe cómo puedes formar redes de apoyo emocional</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-12 22:35:41 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-03-28 18:52:20 UTC</lastBuildDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 05:28:45 UTC</pubDate>
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         <title>6 formas en que se pueden brindar apoyo.</title>
         <author>jessicaarenali</author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- Brindar confianza a mi equipo de trabajo.<br>2.- Ser solidaria ante diversas situaciones que puedan presentarse.<br>3.- Trabajar en conjunto con los ajustes hacía los alumnos más vulnerables.&nbsp;<br>4.- Tener empatía y tratar de entender a la persona que lo necesita.<br>5.- Formar un ambiente de trabajo favorable, ser abiertos ante el cambio.<br>6.- Tener la capacidad de ofrecer apoyo a los demás con una actitud humanitaria, flexibles, optimistas, etc. &nbsp;<br><br>Docente Jessica Arenal Islas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 16:35:30 UTC</pubDate>
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         <title>6 FORMAS EN LAS QUE SE PUEDE BRINDAR APOYO.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680725443</link>
         <description><![CDATA[<div>1.-&nbsp; Externar dudas y apoyar a mis compañeros cuando este en mis posibilidades.<br>2.- Saber escuchar.<br>3.- Fomentar el respeto al trabajo y a las opiniones de mis compañeros.&nbsp;<br>4.- Solicitar apoyo cuando lo necesitemos tanto emocional como laboral.<br>5.- Ser empáticos con mis compañeros y padres de familia.<br>6.- Construir juntos la confianza.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 16:44:50 UTC</pubDate>
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         <title>6 Formas de Apoyo. </title>
         <author>mtra2014</author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680731761</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Crear un calendario de emociones diarias de cómo nos estamos sintiendo con el colectivo.&nbsp;<br>2. Construir espacios (quincenales) para compartir con el colectivo más allá del trabajo y así generar conexión y cercanía y por ende relaciones de confianza y respeto.&nbsp;<br>3. Tener la apertura de escuchar y recibir apoyo; sin importar en la ocasión. Estar abiertos siempre cuando se requiera.&nbsp;<br>4. Implementar clases de Yoga.&nbsp;<br>5. Tener sesiones de relajación coordinadas por el área de psicología para el apoyo a las redes del colectivo.<br>6. Compartir aspectos personales para externar cómo nos sentimos y no tanto de manera profesional, puede ser a la distancia a través de una ruleta o alguna otra dinámica.&nbsp;<br>7. Juegos de trabajo colaborativo que nos sirvan para reconocer nuestras habilidades.<br><br>Integrantes:&nbsp;<br>- Karla Paulina<br>- Alma Nely<br>- Daisy&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 16:48:41 UTC</pubDate>
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         <title>6 Formas de Apoyo Para el Autocuidado.</title>
         <author>leslieruizc</author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680747045</link>
         <description><![CDATA[<div>1.Trabajar de forma solidaria ante situaciones que puedan presentarse.&nbsp;<br>2.Construir espacios por medio de grupos de WhatsApp o reuniones virtuales para la expresión de emociones.<br>3.Generar un ambiente de confianza; para la expresión libre.<br>4.Trabajar con optimismo y empatía, siendo solidarios y flexibles.<br>5.Determinar en qué áreas podemos brindar apoyo o donde necesitamos apoyo.&nbsp;<br>6.Aplicación del FODA.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 16:59:36 UTC</pubDate>
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         <title>6 formas de apoyo. </title>
         <author>yamiletmanzanov</author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680747691</link>
         <description><![CDATA[<div>Trabajar de forma solidaria ante situaciones que pueden presentarse.<br>Construir un grupo de WhatsApp y tener reuniones colectivas.<br>Generar un ambiente receptivo, de respeto y&nbsp; tolerancia.<br>Ser flexibles antes las situaciones que presente el otro.&nbsp;<br>Realizar un diagnóstico de cómo se encuentra cada uno, como está el clima laboral, para así generar estrategias.<br>Aplicar el FODA de forma individual y colectiva.<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 17:00:07 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>1. Llevar a cabo un diario de emociones. 2. Construir espacios cada 15 días para compartir con el colectivo más allá de lo laboral, y así generar conexión, cercanía y generar confianza,  a través de actividades en línea como ruleta virtual. 3. Apertura para escuchar y  compartir  emociones. 4. Implementar clases de yoga, relajación y aromaterapia en la medida de las posibilidades. 5. Realizar juegos de trabajo colaborativos, que permitan identificar habilidades y den confianza. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680771771</link>
         <description><![CDATA[<div>6.&nbsp; Compartir aspectos personales para externar como nos sentimos.<br>Psic. Alma Nely Navarrete Pacheco</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 17:16:42 UTC</pubDate>
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         <title>Roberto Ocampo Escárcega: </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- Actividades de meditación, respiración y relajación.<br>2.- Identificar nuestras emociones registrándolas diariamente&nbsp; en un diario.<br>3-. Hablar con compañeros docentes sobre lo que pensamos y sentimos.<br>4.- Buscar ayuda profesional, de un experto en temas emocionales.<br>5.- Poner en practica actitudes de empatía hacia los compañeros docentes.<br>6-. Practicar ejercicio físico, clases virtuales de zumba, yoga.&nbsp;<br><br>Roberto Ocampo </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 17:56:37 UTC</pubDate>
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         <title>6 Formas de brindar apoyo entre docentes para el autocuidado.</title>
         <author>gabrielaarellanom</author>
         <link>https://padlet.com/ma_lulu_trejo_ramirez/s001qk8kxyny8bym/wish/1680912480</link>
         <description><![CDATA[<ol><li>Implementación de FODA de forma individual y después colectivo, para determinar áreas donde puedo brindar apoyo y en las que requiero recibir apoyo.</li><li>Definir las actividades y/o espacios (aplicaciones/medios) mediante el que se creará la red de apoyo y que ayudarán a fortalecerlo.&nbsp;</li><li>Mantener acuerdos de respeto, tolerancia, comunicación efectiva, atención y escucha del otro, así como promover en cada participación el valorar-agradecer y expresar nuestros sentimientos y emociones.</li><li>Crear una manera en que se estará desarrollando la participación del colectivo dentro de la red de apoyo, así como los propósitos que tendrá su creación; implementando formas dinámicas de propiciar la interacción entre los miembros como retos, objetivos del día/semana/mes; y compartir los logros alcanzados mediante fotos, audios, vídeos, etc.</li><li>Aprovechar las reuniones virtuales o semipresenciales, así como aplicaciones como WA, Facebook, entre otras para realizar el fortalecimiento de nuestra red de apoyo.</li><li>Acordar momentos en los que se dará seguimiento del objetivo de la red de apoyo y su nivel de funcionalidad, por si hubiera aspectos que redireccionar o mejorar de modo que su creación y objetivo sean funcionales para el colectivo.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 19:06:58 UTC</pubDate>
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