<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>3, 2, 1... by Ricardo Morais Xavier</title>
      <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv</link>
      <description>Para concluir el taller, escribe 3 IDEAS principales que recoges de todo lo trabajado, formula 2 PREGUNTAS, y redacta 1 REFLEXIÓN final. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-05-11 04:48:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-05-12 01:44:04 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Sofia Camero- Reflexión</title>
         <author>sofiacamero</author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587965816</link>
         <description><![CDATA[<div>Las 3 ideas son: Es necesario diferenciar lo urgente de lo importante.<br>Delegar funciones<br>Confiar en los demás<br>2 preguntas ¿Cómo&nbsp; lograr que la comunidad pueda trabajar en base a protocolos?<br>¿Cómo hacer que todos sean parte del cambio ?<br>Reflexión Es muy importante trabajar por el cambio&nbsp; teniendo metas previas y realizar un seguimiento al cumplimiento de estas, como líderes estamos en constante aprendizaje .</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:22:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587965816</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Walter</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587966977</link>
         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>2 preguntas&nbsp;<br>1 reflexión </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:23:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587966977</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969346</link>
         <description><![CDATA[<div>La&nbsp;importancia del trabajo en equipo, delegar responsabilidades, tomando en cuenta prioridades y urgencias.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:25:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969346</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Miguel Velarde 3, 2, 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969359</link>
         <description><![CDATA[<div>Ideas<br>Preguntas&nbsp;<br>Reflexión</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:25:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969359</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Patricia</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969609</link>
         <description><![CDATA[<div>El reconoce las virtudes de su grupo humano.<br>Sabe confiar y asume el reto.<br>Delega confiando en las habilidades del grupo. Aprende de su grupo humano.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:25:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587969609</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3 ideas - Washington </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587970693</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Para liderar hay que influenciar<br>2. Es muy importante organizarse<br>3. Aprender a delegar </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:26:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587970693</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Olivia</title>
         <author>oliviamarindic</author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587971012</link>
         <description><![CDATA[<div>El impacto que puede tener un buen lider en el crecimiento de los chicos.</div><div>Es importante delegar.</div><div>Confiar en las personas con quienes compartes el liderazgo.</div><div>&nbsp;</div><div>Ante esquemas mentales de conducir tu Indtitución que ya tienes introyectado en ti ¿Cómo lograr el cambio?</div><div>&nbsp;</div><div>“Es importante creer que es posible convertirte en alguien que anime, que proponga y que <strong>camine con los otros</strong> buscando el crecimiento de las personas”<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:26:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587971012</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3, 2, 1. Augusto</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587971139</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Gestar y Liderar no son antónimos. Las prioridades y la delegación contribuyen al liderazgo de uno y de todos. Las dimensiones nos ayudan a comprender la misión del líder.<br>2. Cómo generamos pasión en nuestro equipo? Como encontrar el tiempo suficiente en la semana para liderar y no terminar solo dirigiendo el colegio?<br>3. El liderazgo es un proceso permanente de aprendizaje.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:26:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587971139</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rolando Monteza</title>
         <author>rolandomontezac</author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587972670</link>
         <description><![CDATA[<div>1. El liderazgo pegagógico es más que gestión.<br>2. Un verdadero liderazgo se preocupa del desarrollo de cada miembro de su equipo.<br>3. El líder debe saber priorizar lo urgente e importante en bien de su Institución y de su persona.<br>Preguntas: Cómo agilizar la gestión directiva? Se pude delegar también el propio liderazgo?<br>Reflexión: Es importante ser signo de unidad en la institución educativa, para poder llevar a todos hacia la consecución de objetivos y metas comunes.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:27:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587972670</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sara Banda: 1: ¿Cómo generamos la apertura al cambio cuando el ancla del equipo educativo está puesto en retornar al pasado? 2. ¿Qué actitudes serian las idóneas ante  una comunidad de padres que tiene fijo el ideal educativo como lo tuvieron ellos en su tiempo?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587973097</link>
         <description><![CDATA[<div>Para desarrollar un liderazgo humanizador, creo necesario el autoconocimiento personal como muy necesario para equilibrar entre el liderazgo pedagógico y la gestión administrativa de la Educación. La prioridad de la persona es un elemento primordial, sin embargo percibo que con un autoconocimiento sano de nosotros mismos, podremos delegar, confiar y caminar junto a otros por un objetivo común. (Sara Banda)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:27:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587973097</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Doris</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587973699</link>
         <description><![CDATA[<div>3<br>-Es vital poder distinguir entre lo importante y lo urgente.<br>-No hay que tenere miedo a delegar.<br>- La persistencia nos lleva a alcanzar las metas.<br>2<br>¿Qué hacer con los profesores que no se involucran en los objetivos?<br>¿ Cómo ayudar a pensar más en el liderazgo que en la gestión?<br>1<br>La reflexión debe ser parte inherente a nuestra praxis.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:28:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587973699</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3,2,1... CÉSAR ADRIÁN OJEDA FLORES</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587974143</link>
         <description><![CDATA[<div>IDEAS PRINCIPALES<br>1. Liderazgo Pedagógico está dirigido hacia el aprendizaje.<br>2. Saber donde estámos y hacia dónde vamos.<br>3 Delegar es el secreto.<br>PREGUNTAS<br>1. ¿Qué características tiene la comunicación asertiva?<br><br>REFLEXIÓN<br>La reacción con molestia núnca a solucionado nada.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:28:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587974143</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587975967</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>3 ideas:</strong> 1) El liderazgo pedagógico consiste en motivar y ser ejemplo en la comunidad educativa. 2) Busca el logro de los aprendizajes 3) Busca el desarrollo de todos.<br><strong>2 preguntas: </strong>1) ¿Cómo podemos lograrlo en nuestra IE si priorizamos la gestión y no el liderazgo? 2) ¿Cómo empezamos?<br><strong>1 reflexión:</strong> Diferenciar lo importante de lo urgente. <strong>Melsy Rios</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587975967</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Estela</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976203</link>
         <description><![CDATA[<div>-En el liderazgo pedagóco debemso tene las metas claras, asi mismo toda la comunidad educativa.<br>-Priorizar las actividades, realizando las mas urgentes primero.<br>-Dedicar tiempo e invertir recursos&nbsp; para la formacion de los docentes.<br>-¿Como motivar&nbsp; a los docentes para un compromiso mayor?<br>-¿Que alternativas podemos emplear para que los maestros descansen y superen el<br>estres?<br>Promover el trabajo en conjunto, aceptando y promoviendo la colaboracion de todos.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976203</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2 preguntas - Washington </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976383</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Qué otras estratégias podemos usar para fortalecer la forma de organizarse?<br>2. Por qué cuesta delegar?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976383</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflexión 3, 2, 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976605</link>
         <description><![CDATA[<div>3)<br>El liderazgo se centra a largo plazo<br>No se conforma con el status quo<br>Discernir lo que es importante, poco importante y urgente.<br>2)&nbsp;<br>¿Qué delegar?<br>¿Cómo comunicarse correctamente?<br>¿Qué hacer cuando el equipo no hace lo que debe hacer?<br>1)<br>Es importante distinguir si la gente realiza las actividades por convencimiento o por temor a la autoridad<br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976605</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hna. Bernarda Guaraca Narváez</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976820</link>
         <description><![CDATA[<div>Tres ideas.<br>1. Identificar ideas especificas de corto plazo.<br>2.construir relaciones empáticas y productivas.<br>3. construir una comunidad colaborativo.<br> </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976820</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Angel</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976905</link>
         <description><![CDATA[<div>-La finalidad de la educación es el aprendizaje de los estudiantes.&nbsp;<br>-Es importante que todo líder haga gestión.<br>-Se debe dar prioridad al liderazgo sin dejar de lado la gestión.&nbsp;<br>¿Qué dimensiones falta trabajar en mi escuela?<br>¿Nos dedicaremos a liderar o solo a hacer gestión?<br>Es importante que como líderes deleguemos funciones y responsabilidades a las personas para poder llegar a las metas que se establecen en la I.E<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587976905</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflexión 3,2,1 de Yudy Hernández Egocheaga.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587977058</link>
         <description><![CDATA[<div>1ra idea. La importancia del liderazgo pedagógico para obtener resultados satisfactorios.<br>2da idea. Trazarse altas expectativas para obtener resultados de calidad.<br>3era idea. Trabajar liderando e involucrando a todo el equipo de trabajo con permanente acompañamiento y capacitación y evaluación permanente.<br>Preguntas:<br>1.- ¿ Cómo generamos la apertura al cambio en la I.E?<br>2.- ¿ Delegar es clave para obtener resultados en los objetivos o metas?<br>Reflexión<br>El líder se hace no nace.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:30:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587977058</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Fiorella Galdos </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587977140</link>
         <description><![CDATA[<div>La prioridad es liderar.<br>&nbsp;Para realizar un liderazgo pedagógico es importante establecer prioridades.<br>&nbsp;El liderazgo educativo está centrado en el aprendizaje.&nbsp;<br><br>Preguntas:&nbsp;<br><br>¿Cómo puede el liderazgo pedagógico fomentar la igualdad de oportunidades educativas para todos los estudiantes?&nbsp;<br><br>&nbsp;¿Cómo puede el liderazgo pedagógico promover un enfoque centrado en el estudiante para la enseñanza?&nbsp;<br>&nbsp;¿Cómo puede un líder pedagógico fomentar la adaptabilidad y la flexibilidad en el aula para satisfacer las necesidades cambiantes de los estudiantes?&nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Reflexión<br>&nbsp;El liderazgo pedagógico es esencial ya que permite guiar a la institución al logro de excelentes practicas de enseñanza y mejores aprendizajes.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:31:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587977140</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gladys:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587979596</link>
         <description><![CDATA[<div>Delegar es confiar<br>Aprender del error<br>Priorizar lo importante<br>Cómo estar segura de lo que para mi es importante para lo demás también lo es?<br>Cómo poder motivar a los demás que el analisis de resultados no es perder el tiempo<br>Estas sesiones me permitió enterder que del error se aprende y que un verdadero lider es el que se enfoca en el aprendizaje de los estudiantes enfatizando el desarrollo de las personas.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:33:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587979596</guid>
      </item>
      <item>
         <title>William Escobar</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980243</link>
         <description><![CDATA[<div>IDEAS<br>1. Saber donde estamos y donde vamos.<br>2. Líder es más que gestionar.<br>3. Saber delegar.<br>PREGUNTAS<br>1. ¿Es capaz <strong>de</strong> delegar responsabilidades <strong>de</strong> manera eficiente?<br>2. ¿Qué puede hacer <strong>para</strong> motivar a un equipo?</div><div><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:33:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980243</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Edwin Gamarra</title>
         <author>egamarra1</author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980627</link>
         <description><![CDATA[<div>IDEAS<br>1. Conocer a tu equipo con quien vas a trabajar.<br>2. Del error se aprende.<br>3. Saber delegar funciones de acuerdo a los desempeños y habilidades de las personas.<br>PREGUNTAS<br>1. ¿ Cómo lograr&nbsp; liderar antes de gestionar?<br>2. ¿ Cómo lograr un perfil para formar un buen líder?<br>REFLEXIÓN<br>El líder no tiene que tener miedo al cambio, trabajando en equipo, se puede lograr los objetivos institucionales.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:33:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980627</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980971</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Para un buen liderazgo es importante:<br>1.-Es importante priorizar que es lo importante y lo no importante en la gestión. 2.-Saber delegar funciones confiando en las personas.</div><div>3.-Aprender a dialogar y estar dispuesto a escuchar.&nbsp;<br>¿ Que estrategias pueden mejorar?<br>Reflexión: si es posible lograr el cambio trabajando en equipo.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:34:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587980971</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflexión </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587982720</link>
         <description><![CDATA[<div>Es&nbsp;importante darse tiempo para poder fortalecer las capacidades de liderazgo.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:35:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587982720</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3,2,1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587983712</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Ideas</strong>:</div><div>El liderazgo requiere de una enorme responsabilidad y compromiso.<br>Confiar y respaldarse en un equipo de trabajo.<br>Diferenciar lo urgente de lo importante para enfocarse en nuestras metas.<br><strong>Preguntas</strong>:<br>1. ¿Cómo motivar a un equipo que no confía en el sistema?<br>2. ¿Es importante que tu equipo de trabajo te vea siempre como un modelo a seguir?<br><strong>Reflexión</strong>:<br>El trabajo en equipo logra conseguir los objetivos en menos tiempo, además de enriquecer tu proceso.<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:36:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587983712</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3-2-1 Mónica Palao Rivero</title>
         <author>mpalao3</author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587984022</link>
         <description><![CDATA[<div>3 ideas:<br>. Hacer que las estudiantes aprendan<br>. Fomentar la cultura de la práctica reflexiva<br>. Cultura del cambio<br>2 preguntas:<br>¿Cómo formas líderes en una comunidad educativa?<br>¿El comportamiento del líder debe ajustarse a una estructura según su tarea?<br>Reflexión:<br>La función del líder es establecer el camino  para el logro de aprendizajes,estableciendo altas espectativas</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:36:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587984022</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Katya Aguilar</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587987099</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Ideas principales:</strong></div><ol><li>El gran desafío de ser líder pedagógico hoy es centrarnos en todas las personas que forman parte del equipo y enseñar a liderar, ya que todos debemos lograrlo.</li><li>Saber discernir entre lo urgente y lo importante al momento de gestionar.</li><li>Saber delegar es muy importante para descentralizar funciones e intervenir más en soluciones que merecen mayor atención.</li></ol><div><br><strong>Preguntas:</strong></div><ol><li>¿Hoy en día, nos preocupamos más en gestionar o liderar?</li><li>¿El acompañamiento de nuestros directivos a sus docentes es compartido para realizar efecto multiplicador en nuestros estudiantes?</li></ol><div><br></div><div><strong>Reflexión:</strong><br>La fuerza del liderazgo es capaz de transformarlo todo. Hoy en día no es una alternativa es una necesidad.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:39:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587987099</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rosa Arámbulo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587990999</link>
         <description><![CDATA[<div>3 Ideas<br><br></div><div>Hay una clara diferencia entre gestión y liderazgo. Prioricemos liderar.<br><br></div><div>Acompañar a los maestros es importante para el logro de los aprendizajes de los estudiantes.<br><br></div><div>Debemos diferenciar lo urgente de lo importante en nuestra gestión pedagógica.<br><br>2 Preguntas<br>¿Qué cualidades distinguen a un líder pedagógico?<br>¿Qué debe priorizar un líder pedagógico?<br><br>Reflexión<br>Un buen líder debe tener una actitud positiva y una meta clara para que con sus acciones se logre un trabajo en equipo y todos remen en el mismo sentido.&nbsp;<br><br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-12 01:42:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/tallerespedagogicos/rya8e7rdz919bsuv/wish/2587990999</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
