Caso Avatar by Sebastian Vivas https://padlet.com/eduvivasescobar/rxoivwncrl3qsg4g Hecho por el olimpo en-us 2020-11-17 12:52:55 UTC 2024-12-31 11:35:21 UTC hello@padlet.com Determinar las causas principales que generaron la ruina de la empresa eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/rxoivwncrl3qsg4g/wish/931416533 Debido al cambio de estrategia la empresa las razones por las que fracaso son varias como por ejemplo el usos desmedido de los fondos en inversiones con el fin de aumentar el valor de las acciones haciendo que debido a los problemas económicos el grupo de empleados se fragmentara poco a poco, pero especialmente existen cuatro principales razones por las que fracaso, estas principalmente centradas en los empleados.

-        La primera es que no se solicito la consulta hacia ninguno de los empleados para poder entender su perspectiva con respecto a los cambios realizados en la empresa.
-        Debido a las perdidas por las inversiones en la bolsa el capital de la empresa disminuyo afectando a los trabajadores los cuales al sentir que no eran correctamente remunerados perdieron su confianza en la gerencia de la empresa.
-        Pese a la inseguridad económica y laboral la gerencia no les brindaba la suficiente atención a los problemas internos, ocultándolos mediante mensajes optimistas.
-        Y debido a la falta de interés los empleados dedujeron que no servía de nada quejarse.

]]> 2020-11-17 12:55:49 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/rxoivwncrl3qsg4g/wish/931416533 Mencionar que teoría de motivación hubieran aplicado y porque eduvivasescobar https://padlet.com/eduvivasescobar/rxoivwncrl3qsg4g/wish/931425180 En el caso Avatar podemos ver una falta de equidad entre los directivos de la empresa y los trabajadores, esto ha llevado a la empresa a tener un descontento muy grande en el personal por su baja de sueldo, entre otros factores. Por lo que la teoría de motivación de Adams seria la correcta a llevarse a cabo ya que esta depende del equilibrio entre las aportaciones que el empleado hace a la empresa y las aportaciones que la empresa hace al empleado, generando una equidad.]]> 2020-11-17 12:58:40 UTC https://padlet.com/eduvivasescobar/rxoivwncrl3qsg4g/wish/931425180