Faccio fatica a far vivere le partenze come momento esclusivo e di valore quando ne facciamo molte in breve tempo.

Obiettivi - Formarmi sul come

Strumenti - Chiacchiere in staff e ex staff vedi silvia e matteo, formazione associativa.

Cerco di utilizzare le parole di Don Bosco appese nella saletta del centro di ascolto di giardinetti:

Amate cio che amano i giovani affinchè essi amino ciò che amate voi.

Faccio fatica con alcuni ragazzi a mostrare quando non è limite ma quando è disattenzione (che diventa limitante). Es. ti iscriviamo ad un campetto (di cui ti dici entusiast*) ma ti fai scadere l'iscrizione per 2 volte.

Mi verrebbe da dire: dai, su, questa è solo disattenzione e disinteresse. Invece andrebbe indagato il motivo della disattenzione anche a cose che mi piacciono. Con alcuni è più facile

Allegerire il peso delle aspettative e delle relazioni

Strumenti - Dialogo con la staff e dialogo con i ragazzi. Mi rendo conto che quando delle cose vengono esplicitate e ne conosco il motivo (anche se non condiviso) mi allegerisce

Penso che potrebbe essere utile che almeno sappia chi sono i genitori di chi.

Obiettivo sapere chi è chi e chi può aiutarci e chi è da attenzionare.

Strumento - chiacchiere la domenica con le staff più frequenti.

In parrocchia conosco alcune persone (Coro, gruppo giovani) ma tante altre no.

Sta partendo una piccola comunità dei referenti dei gruppi giovanili della parrocchia e la sto seguendo. Partita da Romario del Coro.

Cerco di accogliere le proposte che vengono dalla parrocchia e che includono i nostri ragazzi.

Obiettivo - continuare e approfondire relazioni almeno con il gruppetto giovani.

Strumenti partecipare agli incontri

Con i gruppi di Tor Bella Monaca ho buoni rapporti, cerco di seguire il più possibile quello che viene proposto e di avere consapevoleza dei percorsi in atto.

Mi piacerebbe riuscire ad essere un miglior facilitatore delle discussioni ma spesso faccio fatica.

Nella staff rispetto all'inizio dell'anno va meglio, forse avevamo bisogno di chiarirci su alcune cose. Personalmente non mi prendo troppa cura della staff, cioè non faccio niente in più che possa permettere di creare uno spazio più accogliente.

Obiettivo - Pensare al più, al gesto di cura che possa accogliere meglio

Strumento - Mettere in atto il gesto di cura

La partecipazione alla pattuglia comunicazione mi ha aiutato a tessere quelle relazioni che mi permettono di sentirmi partecipe, con altri fratelli, a qualcosa di molto più grande di me. La zona mi piace e riesce a darmi molto e sono convinto che qualcosa posso restituirla anche io.

La partecipazione al CFA, al Campetto Fede e alla Route Nazionale mi hanno fatto capire che l'associazione può offrire splendide proposte.

Obiettivo - continuare ad approfondire e partecipare

Strumento ritagliarmi tempo per una campetto lungo anche quest'anno. Ne avevo individuato uno a Dicembre ma si inseriva in mezzo ad altre cose.

Purtroppo non sono riuscito a dare molto da questo punto di vista ma sono contento di aver offerto nel dialogo personale alcuni spunti su Cristo risorto.

Voglio formarmi sulla parola

Campetto Download Moses o Upload Jesus.

Continuo il dialogo personale con Fra Marino dei frati di Torre Angela, mi ha proposto di partecipare alle messe serali da loro in cui si commenta insieme il vangelo. Faccio fatica in quell'orario ma vorrei iniziare a cogliere l'opportuinità.

E' mia intenzione partecipare ad eventuali moduli formativi o seminari regionali, incontri di zona e di coca sul metodo LC.

Per crescere e migliorare come capo mi riprometto di giocare di più con i lupetti, di ascoltarli con pazienza e di accoglierli in ogni modo possibile.

Non conosco i referenti delle realtà territoriali, fatta eccezione per alcune catechiste che fanno servizio nella nostra stessa chiesa.

Mi ripropongo di cercare di conoscere i referenti dei gruppi parrocchiali come il gruppo giovani, l'oratorio, i frati, le suore, operanti anche presso la chiesa dei Lumi e PGF. Lo strumento potrà essere la partecipazione ad eventi parrocchiali come la catechesi per il Giubileo, o il servizio che ci verrà chiesto sempre per il Giubileo.

Mi ripropongo di cogliere occasioni di confronto e di ascolto, nonché di strumenti mutuati da esperienze associative, come la drammatizzazione liturgica scoperta in zona.

Continuerò ad aggiornarmi partecipando a moduli formativi proposti dai vari livelli associativi.

Non penso di conoscere bene tutte le realtà che ci sono nelle nostre parrocchie ma non saprei bene come muovermi in merito a questo.  

Per me, poi, è molto importante Tor Bella Monaca e penso che il servizio lì sia parte fondamentale del mio concetto di scoutismo ed è una rete in cui mi sento inserita bene.

Essendo tanti (capi+R/S+Vianney) a volte mi riesce difficile prendermi il mio spazio di fronte ai ragazzi, anche in questo caso mi rendo conto che c’è ancora da lavorare ma mi sembra che la cosa stia progressivamente migliorando.

Come per il precedente P.C. ritengo necessarie acquisire più conoscenze sulle altre due branche così da sapere meglio accogliere, capire e seguire i piedi teneri provenienti dal Branco e preparare al meglio i partenti per il Noviziato. A tal riguardo utilizzerò come strumenti la presenza dei miei figli al branco e il rapporto sia da Capo che da genitore con la relativa staff per carpire più informazioni possibili mentre per la Branca R/S, come per il precedente P.C., uno dei pochi punti non centrati, cercherò momenti di incontro con la relativa staff e, per quanto possibile e fattibile, partecipare a qualche evento specifico (partenze, punto della strada, ecc).

Il ritorno che ho da parte loro, i ragazzi, mi da sempre più conferma del rapporto di fiducia, stima e affetto che ci lega per me ottimo metro di paragone sul servizio svolto.

Tuttavia, come strumenti, approfitto e approfitterò sempre di ogni possibile occasione per conoscerli meglio anche, se occorre, attraverso gli occhi dei loro genitori con cui sto tentando di coltivare un rapporto costante mentre ogni possibile occasione di formazione di competenza sarà da me sfruttata come nuova linfa da immettere nel mio servizio.

Attraverso le poche occasioni che ho saputo cogliere ho avuto il piacere di conoscere e relazionarmi con alcuni dei referenti di tali realtà ma mi rendo conto che siano ancora troppo marginali e che vanno assolutamente approfondite e ampliate. Come strumenti, seguendo il P.U. di quest’anno, proverò a incrementare tali relazioni attraverso l’organizzazione di attività. Come obiettivo minimo mi pongo di incrementare la conoscenza con la realtà di P.G.F., Arcacci e Madonna dei Lumi e di prendere contatti più stretti con la Congrega delle Figlie di Gesù

Queste dinamiche, non progettate ma sorte spontaneamente nel corso del servizio, hanno delineato un importante consapevolezza del mio ruolo in staff e di quello che posso e devo dare non limitandomi al mero ruolo di aiuto ma affrontando al pari di essi responsabilità e gestione dell’unità risultando in ogni occasione un sostituto naturale ad eccezione della pura forma che comunque punto sempre a delineare con i ragazzi. Il percorso che sto facendo e che continuo a fare ricercando eventuali tavoli di confronto e perenne formazione mi hanno portato ad essere pronto per il ruolo di capo unità sia che ciò serva nella mera forma che nella necessità.

In Co.Ca., dopo un primo periodo di osservazione, sento di poter dare finalmente un valido contributo e cercherò di sfruttare ogni possibile coinvolgimento nelle pattuglie e nelle attività da svolgere utilizzando al meglio tutta la formazione fatta fino ad adesso. Ritengo inoltre che il mio essere a metà strada tra un associativo e un extra associativo possa essere una risorsa potendo dare una visuale aggiuntiva che alla Co.Ca. mancava soprattutto con la relazione con i genitori.

Come obiettivo mi pongo quello di partecipare a una pattuglia mentre per il prossimo anno mi piacerebbe partecipare come staff a un corso di formazione CFT o CFM, ancora lontana invece è l’idea del CFA.

Per quanto riguarda la vita democratica dell’associazione ammetto che l’aspetto non mi stimoli e forse questo alimenta la mia pigrizia che ostacola anche la voglia di informazione al riguardo. Tuttavia intuisco la necessità di capirne i funzionamenti e di partecipare ad essa per cui cercherò almeno per quest’anno ad iniziare una formazione base che mi porti a conoscerne almeno l’ossatura.

Continuo ad avere problemi di emotività nell’esprimere ciò che sento e penso al riguardo per cui utilissimi saranno tutte quelle occasioni che mi permetteranno, come spettatore e come protagonista, di partecipare a momenti di catechesi così come trovo utile e stimolante, nonostante la sua giovane età, il confronto con il seminarista che segue la branca E/G. Una maggiore confidenza con Don Marco mi dona poi la consapevolezza del suo possibile aiuto e confronto. Se ci sarà possibilità, vista la mole di cose da organizzare e seguire, utile sarebbe la partecipazione attiva alla catechesi per il campo estivo ma nel caso ciò non fosse possibile mi pongo come obiettivo quella del futuro campo invernale sempre che sarò ancora in branca E/G. Attualmente sto lavorando sempre con il seminarista alla catechesi che intendiamo proporre ai ragazzi che mi sono stati affidati per l’impresa di zona.

Esigenze educative di scoprire gli strumenti/metodo

Fare domande alla staff e chiedere feedback come posso migliorare.

Entrare in relazione con il ragazzi me la cavo, sono le varie dinamiche che posso capitare che mi mandano in tilt( ovvero situazioni che non so come agire/comportarmi)

obiettivi: fare rete con le realtà del territorio, formazione specifica sullo strumento del capitolo

struementi: partecipazione al presidio, confronto con la zona tramite la partecipazione ad eventi e pattuglie, modulo sul capitolo

obiettivi: formazione sull'adolescenza, rasuperare il senso di inapropriatezza al ruola che mi spinge a non agire con fermezza

strumenti: condivisione e confronto con la staff e con la coca, partecipazione ai moduli di buona caccia, raccontarmi sinceramente ai ragazzi,

obiettivi: integrarmi nella comunità parrochiale, conoscere il territorio, approfondire il legame con i referenti del servizio dove mandiamo i ragazzi

Strumenti: partecipazione alla catechesi parrocchiale, partecipazione al presidio di libera, legami con i giovani della parrocchia

strumenti: inserirmi nelle pattuglie di lavoro con persone con la quale non ho mai lavorato, coltivare la relazione personale con ciascuno

Penso che durante la stagione di caccia dovrei focalizzare di più la progressione personale del fratellino/sorellina che ho davanti. Dunque il confronto con la staff per questo è fondamentale.

Credo di essere autorevole quando serve e permissivo quanto basta. Sebbene è un qualcosa per il quale vorrei continuare a lavorarci per migliorare, cerco di ricordare e far valere il valore che si dà alle regole tramite l'ambientazione fantastica e tramite le varie simbologie e ritualità nel branco.

Ci sono degli aspetti, come il C.D.A. e il gioco delle prede, dove vorrei giocarmi con più competenza rispetto a ora, perchè so che potrei arrivare a buoni risultati.

P.s.: non sapevo in quale dei vari ambiti mettere questa cosa che sto per dire, dunque la metterò in questa casella come una cosa che non c' entra niente: per l' anno prossimo, poiché ho verificato che per me il sabato è un giorno di cui ho bisogno al di fuori di questo contesto, non posso impegnarmi con l' attività scout di sabato( salvo particolari eccezioni, tipo fare la caccia di sabato invece che di domenica per quel mese). Se con la staff dell' anno prossimo si deciderà che il sabato si farà attività, molto probabilmente sarò presente esclusivamente la domenica.

Non saprei nemmeno come poter entrare in contatto con queste realtà in modo più concreto, vista la mia difficoltà nel poter essere più attivo in parrocchia a causa degli impegni lavorativi e della distanza dalla sede.

La relazione all'interno della staff la trovo coinvolgente e ricca di spunti.

La relazione con la Co.Ca. non mi smetterò mai di ribadirlo è riassumibile in "accogliente" ho avuto l'occasione di vivere altre Co.Ca. eppure qui mi sento in un ambiente di fiducia e collaborazione, capace di ascoltare anche chi ha fatto capolino da poco tempo.

qui ho ancora una forte difficoltà

Oltre alla testimonianza sono dell'idea che attività coinvolgenti, semplici siano il modo per arrivare diretti ai ragazzi e non solo. La fede non è un concetto teorico ma qualcosa che si deve vivere anche stimolando la riflessione di chi mi ascolta

Le varie Sezioni possono essere riempite sia "ribattendo a macchina" quello che abbiamo scritto la sera di CoCa in cui abbiamo fatto i giochini, sia postando una foto della paginetta di quella sera senza riscriverlo.

Cliccando su Aggiungi Commento ai piedi del post si possono appunto aggiungere commenti ai post scritti da altri, quindi se ci vogliamo appuntare domande da porre su quello specifico pezzetto del PdC si può fare così

Adesso ci sto dentro al 100%, e ho anche abbastanza chiaro ogni motivo dietro alle cose, perché tutto quello che pensiamo in staff nasce dal PE e dai suoi obiettivi, e viene poi verificato su questo e sulla risposta dei ragazzi alla proposta.

Trovo che i momenti di metodo/formazione in CoCa mi siano utili come approfondimenti di tematiche che altrimenti avrei dovuto cercarmi da sola, invece sono contenta di condividerle con la CoCa.

Obiettivi: continuare la formazione

Strumenti: CFA (probabilmente ad agosto), cogliere i momenti di formazione in branca e in CoCa

Ha funzionato lo strumento di trovare, in verifica, un qualcosa di positivo da dire loro, invece di stare sempre a puntualizzare le cose che non andavano. Riesco ad esprimermi senza avere il timore di farlo, e cerco sempre di far capire loro perché gli sto dicendo determinate cose.

Obiettivi: ricavarmi del tempo per due chiacchiere con tutti quelli che ho in PP

Strumenti: cercarli e fare attività insieme

A volte ho l'impressione che non mi "vedano" e vadano dritti da Paco e Luigi.

In generale non la percepisco come una situazione problematica. Si affidano abbastanza, ma dobbiamo stare più attenti alle comunicazioni.

Obiettivi: migliorare le comunicazioni

Strumenti: essere più puntuali, non dare per scontato che quello che diciamo al ConCa arrivi a tutti

• Parrocchia

Praticamente nel coro al 100%.

Volevo affacciarmi in parrocchia e sono stata tirata dentro al progetto giovani che sta partendo. Cercavo qualcosa in cui essere attiva in parrocchia e l'ho visto come un segno, quindi proverò questa cosa (anche se per altre attività scout non ho partecipato ai due incontri).

In staff ci stiamo impegnando a far conoscere il territorio ai ragazzi, cogliendo l'occasione per farci conoscere dalle altre realtà parrocchiali.

Obiettivi: attivarmi in parrocchia

Strumenti: partecipare al Core Team

Non so se sono adeguatamente pronta, ma penso di star facendo del mio meglio, comunque in staff mi sento sostenuta e trovo sempre un confronto e un aiuto laddove ho dei dubbi.

In staff va alla grande, l'unica cosa è che vorrei trovare un momento di formazione per Mahima più incentrato su metodo e strumenti.

Obiettivi: offrire formazione

Strumenti: prepararla

Sento che è uno degli ambiti che devo continuare a scoprire ma in cui vorrei poi sperimentarmi.

Per ora in zona sto partecipando all'impresa di Pioniere, mi sto trovando bene e ci sto mettendo del mio, prendendo a cuore i ragazzi che mi sono stati affidati come fossero del mio reparto.

Obiettivi: conoscere di più l'associazione

Strumenti: CFA

Obiettivi: migliorare il dialogo

Strumenti: Occuparmi della catechesi per le imprese di zona, per attività del reparto e preparare catechesi con Paco per il ConCa. Partecipare a cantieri/campi bibbia (più in là)