Lei da Valorização do Jovem Trabalhador by

Mentoria Obrigatória para Jovens

antonyhubnet — 2025-07-01 21:29:09 UTC

Toda empresa com jovens aprendizes ou estagiários deve oferecer um mentor responsável por acompanhar seu desenvolvimento

antonyhubnet — 2025-07-01 21:30:00 UTC

O valor da bolsa não poderá ser inferior a 70% do salário mínimo vigente, mesmo para estágio.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:31:34 UTC

Jovens estudantes terão prioridade para ajustar seus horários de trabalho em períodos de prova ou aulas.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:33:52 UTC

As empresas devem apresentar aos jovens um plano com possibilidades de efetivação ou desenvolvimento interno.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:34:32 UTC

Empresas com mais de 15 funcionários deverão oferecer cursos técnicos ou comportamentais a seus jovens contratados.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:35:23 UTC

Todo jovem trabalhador tem direito a receber o valor total de transporte necessário para ida e volta.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:35:56 UTC

Nenhum trabalhador com menos de 21 anos poderá ultrapassar 6 horas de trabalho por dia, salvo acordo específico.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:36:31 UTC

Jovens não podem exercer tarefas mecânicas e repetitivas que não contribuem para sua formação.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:37:12 UTC

O jovem deve receber acompanhamento e avaliação a cada dois meses, com direito a orientações para melhorar.

antonyhubnet — 2025-07-01 21:37:56 UTC

Ao final do contrato, a empresa deve fornecer um certificado que comprove todas as atividades desenvolvidas e habilidades adquiridas.