GR_MBA 173 A (sesion 7 y 8): ¿Cuál es el Propósito de su Equipo? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n (1). ¿Cuál es la razón de ser de su equipo?; (2). ¿Qué espera su organización que haga su equipo?; (3). ¿Cuáles son algunos elementos clave de los que su equipo debe apropiarse e impulsar juntos?; (4). ¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en la organización? en-us 2022-01-20 19:54:11 UTC 2022-02-23 02:13:07 UTC hello@padlet.com Grupo 1 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061651398 1./Culminar con éxito el MBA.
2./Complementar los conocimientos entre profesionales de distintas disciplinas y generar trabajo colaborativo entre todos.
3/.Orden, organización y comunicación. Aprovechar las habilidades de cada uno en sus formaciones académicas y laborales para alcanzar el mejor resultado posible.
4/.Ir en una misma dirección y apoyarnos entre todos logrando la colaboración.]]> 2022-02-23 01:17:22 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061651398 EQUIPO 3 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061656474 1. Trabajar juntos para adquirir conocimientos de alto nivel académico y conseguir el MBA con grado de excelencia.
2. Que sumemos nuestra experiencia para enriquecer el MBA, así mismo, cumplir y sobrepasar las exigencias del programa.
3. Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, gestión del tiempo, adquirir conocimientos sólidos.
4. Relación cordial, donde prima la cooperación, el compañerismo y el trabajo en equipo.]]> 2022-02-23 01:21:15 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061656474 Equipo 4 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061657958 ¿Cuál es la razón de ser de su equipo?

Adquirir la mayor cantidad de conocimiento y desarrollar nuestras habilidades de gestión de manera que podamos ponerlas en práctica en nuestros campos de trabajo.

¿Qué espera su organización que haga su equipo?

Espera que seamos agentes de cambio en la sociedad dejando legado sobre cómo hacer buenos negocios.

¿Cuáles son algunos elementos claves de los que su equipo debe apropiarse e impulsar juntos?

El equipo de apropiarse de todas las herramientas y recursos que provee la universidad para poder desarrollar nuestras capacidades de gestión e innovar en la forma de hacer negocios.

¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en la organización?

Nuestra relación con otras personas de la organización es ser socios estratégicos para poder obtener el mayor beneficio de la maestría y de los docentes y retribuirlo a través de nuestro aporte profesional a la sociedad.              

]]> 2022-02-23 01:22:23 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061657958 E6: https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061661257 (1). ¿Cuál es la razón de ser de su equipo?

Finalizar exitosamente la maestría, lo cual implica aprender la totalidad de las materias, ponerlo en práctica y titularnos con el grado de magister.
 
(2). ¿Qué espera su organización que haga su equipo?

Dedicación, compromiso, profesionalismo y ser referentes del programa para próximos alumnos.

(3). ¿Cuáles son algunos elementos clave de los que su equipo debe apropiarse e impulsar juntos?

Accountability , organización, comunicación asertiva, buena actitud, trabajo en equipo.

(4). ¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en la organización?

Intercambio de perspectivas y experiencias, compañerismo.]]> 2022-02-23 01:24:41 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061661257 EQUIPO - 05 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061665171
  • ¿Cuáles es la razón de ser de su equipo? Compartir conocimientos, experiencias, trabajar de forma colaborativa y aprobar en conjunto satisfactoriamente el MBA.
  • ¿Qué espera su organización que haga su equipo? Participar en las clases y adquirir nuevos conocimientos para el desarrollo profesional. Adicionalmente, ser lideres responsables que apliquen los conocimientos aprendidos.
  • ¿Cuáles son algunos elementos claves de los que su equipo debe apropiarse e impulsar juntos?  El trabajo colaborativo, ser responsables de alguna actividad para trabajar en sinergia como equipo. Estar comprometidos y tener la confianza para poder cumplir los objetivos.
  • ¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en su organización? Relación respetuosa y de soporte para las consultas u orientaciones. Además, el compañerismo entre los otros equipos.



    • ]]>     2022-02-23 01:27:21 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061665171     Equipo 7 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061697261

    1. ¿Cuál es la razón de ser de su equipo? 
    Culminar satisfactoriamente el MBA marcando la diferencia como equipo.
     2.- ¿Qué espera su organización que haga su equipo? 
     Obtener excelencia académica, a través de la formación profesional y poner todos nuestros conocimientos en práctica.
     3.- ¿Cuáles son algunos elementos claves de los que su equipo debe apropiarse e impulsar juntos? 
    Comunicación, liderazgo, empatía; así como aprovechar todos los recursos ofrecidos por la organización para poder desarrollar nuestra mejor versión profesional y personal.
    4 ¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en su organización? 
    Compartir puntos de vistas, experiencias, aprendizajes; así como colaborar, porque todos apuntamos a un mismo fin.



    ]]>     2022-02-23 01:51:57 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061697261     Equipo 2 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061709162 1.       ¿Cuál es la razón de ser de su equipo?

    Trabajar coordinadamente en busca de entregables con el aprendizaje obtenido.

    Mejorar nuestra productividad y aprender en equipo.

    Desarrollar nuevas habilidades aprendiendo de los demás y compartiendo conocimiento.

    Generar apertura.

    2.       ¿Qué espera su organización que haga su equipo?

    Desarrollar Modelos de Aprendizaje para trabajar en equipo con personas que no conocemos y aprender en equipo.

    3.       ¿Cuáles son algunos elementos clave de los que su equipo debe apropiarse e impulsar?
    ·         Nuestras fortalezas y debilidades
    ·         Buena comunicación y calidad en el desempeño de funciones
    ·         Nuestras experiencias propias de cada profesional.
    ·         Formación profesional diversa
    4.       ¿Cuál es la relación entre su equipo y otras personas en la organización?

    Todos compartimos un mismo objetivo de ser mejores lideres y personas, desarrollando capacidades adecuadas para nuevos roles y desafíos en nuestros centros de labor y la sociedad.

     

     

    ]]>     2022-02-23 02:01:15 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/rvzl7v0fgs5pv19n/wish/2061709162