Lecturas de Empresas Familiares by Jimena Mijares Blanco https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x JIMENA MIJARES 580731 VALERIA DAVILA 581133 MONICA MARCOS 586790 en-us 2022-09-05 16:23:13 UTC 2026-02-24 03:28:41 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f4bb.png Puntos importantes de la Lectura EF ¿Pulpería o empresas? jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283282578 2022-09-05 16:32:56 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283282578 1. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283283214 A la palabra “pulpería” se le conoce cuando se habla de empresas familiares que suelen ser mal organizadas, con procesos administrativos obsoletos y cuentan con dimensiones reducidas. ]]> 2022-09-05 16:33:56 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283283214 2. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283285078 El término “empresas familiares” va desde negocios que se desarrollan en la economía subterránea, hasta los negocios que son la fuente de las principales fortunas del mundo.]]> 2022-09-05 16:36:31 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283285078 3. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283287478 Entre el 70% y el 80% de las empresas de todo el mundo están controladas por grupos familiares. ]]> 2022-09-05 16:39:38 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283287478 4. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283288391 Según Belausteguigoitia 2004, en América Latina, 9 de cada 10 empresas pertenecen o están asociados con grupos familiares. 

]]> 2022-09-05 16:40:47 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283288391 Puntos importantes de la lectura "Encuentro de 2 mundos" monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283291002 2022-09-05 16:44:22 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283291002 1. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283298975 Los dos sistemas:
La familia y la empresa, cuando se entra a una empresa familiar se detecta rápidamente en el ambiente, ya que son dos sistemas que no parecen estar hechos para funcionar en conjunto. ]]> 2022-09-05 16:54:54 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283298975 5. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283302657 Gallo 1996, menciona que existen tres elementos que ayudan a caracterizar las organizaciones familiares. 
  • El primer elemento  es el control, que se refiere a las acciones de la empresa por parte de la familia. 
  • El segundo elemento se refiere a la interacción de los dos sistemas que integran la organización: familia y empresa. 
  • El tercer elemento tiene que ver con la transferencia generacional, es decir que propiedad y gestión de la empresa se traspase a sucesores de la familia. 

]]> 2022-09-05 16:59:50 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283302657 3. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283303920 En una empresa familiar los problemas son mucho más grandes, ya que involucran conflictos personales y es un negocio 24/7, no hay escapatoria. ]]> 2022-09-05 17:01:40 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283303920 6. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283304940 Un punto importante según Leach 1996, es que el vínculo que se establece entre las empresas familiares y sus empleados hace que estos gocen de una mayor estabilidad laboral que la observada en las organizaciones no familiares.]]> 2022-09-05 17:03:12 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283304940 7. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283305897 En las empresas familiares, el fundador es visto como el “pater familiae” bajo cuya autoridad se encuentran todos los miembros de la organización, sean familias o no. ]]> 2022-09-05 17:04:02 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283305897 jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283307171 JIMENA, VALERIA, MÓNICA]]> 2022-09-05 17:05:40 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283307171 2. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283307902 Normalmente los "problemas" que se tienen en la empresa no vienen del negocio, si no de la armonía entre la familia y la misma empresa.]]> 2022-09-05 17:06:44 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283307902 4. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283308967 En una empresa no familiar, es mucho más fácil tener un desacuerdo en el día y tomarte el tiempo para sacudirlo y regresar al trabajo. ]]> 2022-09-05 17:08:21 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283308967 5. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283309530 Soluciones para los problemas de sucesión:
- Tener una misión clara de la empresa.
- Cuidar el comportamiento de los accionistas teniendo las reglas claras desde el inicio.
- Cuidar el patrimonio de la familia.]]> 2022-09-05 17:09:02 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283309530 8. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312214 La pasión de los pioneros induce a un “compromiso moral” con el negocio entre los miembros de la familia, el cual se plasma en una responsabilidad que trasciende cualquier relación de trabajo convencional. 

]]> 2022-09-05 17:13:01 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312214 6. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312274 El protocolo familiar es un documento que se crea por los accionistas de la empresa, donde se establecen las normas de comportamiento que se deben de seguir por todos los miembros. Normalmente hay terceros presentes en la junta de redacción del pacto que sirven como testigos.]]> 2022-09-05 17:13:07 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312274 9. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312857 El compromiso moral de los empleados familiares y no familiares es tener la capacidad de resguardar el know-how e impedir que este disponible al alcance de la competencia. ]]> 2022-09-05 17:14:05 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283312857 10. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283313923 Una gran ventaja de las empresas familiares es que existe flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones para combinar el trabajo, tiempo y dinero para adaptarse a los cambios que se experimentan en el mundo de los negocios. ]]> 2022-09-05 17:15:08 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283313923 11. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283314365 Las empresas familiares deben de tener una visión a largo plazo, que les permita realizar inversiones pacientes y constantes para tener grandes beneficios. 

]]> 2022-09-05 17:15:47 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283314365 12. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283314845 La confianza y el orgullo son dos elementos que se relacionen el tipo de cultura de las empresas familiares, implica sobre todo en la larga duración con empleados, proveedores y clientes. 

]]> 2022-09-05 17:16:29 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283314845 13. jimenamijares https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283315313 El principal demonio que se presenta en las empresas familiares es la rigidez, la resistencia al cambio, el nepotismo, los desequilibrios retributivos, los conflictos emocionales y el drama de la sucesión. ]]> 2022-09-05 17:17:10 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283315313 7. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283318641 Un consultor es indispensable en las empresas familiares, ya que es un profesional y especialista en este ámbito. Normalmente los familiares tienen dificultades para comunicarse entre ellos fuera de la empresa, es aquí donde entra el consultor para interrelacionarse con cada uno de los miembros.]]> 2022-09-05 17:21:47 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283318641 8. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283322294 No existe una edad ideal para entrar a una empresa familiar porque los conocimientos de cada persona varían dependiendo de la empresa y su familia.]]> 2022-09-05 17:27:08 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283322294 9. monicamarcos https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283323669 Las empresas más tradicionales han sido fundadas por hombres, con el requisito específico de que no entre ni una mujer.]]> 2022-09-05 17:29:18 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283323669 10. valeriadavilav https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283324321 Existen muchas empresas de dos y tres generaciones que han tenido tiempo para entender que el paso de las generaciones suele ser difícil, mientras que el inmigrante está experimentando la sucesión ahora. ]]> 2022-09-05 17:30:14 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283324321 11. valeriadavilav https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283324691 Hoy en día los padres fundadores buscan ayuda, ya que ahora hay más información sobre lo que puede hacer un consultor. ]]> 2022-09-05 17:30:37 UTC https://padlet.com/jimenamijares/rutosttt2li8w4x/wish/2283324691