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      <title>Taller Territorio de Ventas - Jasmin Cabrera P by Jasmin Cabrera Palacio</title>
      <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv</link>
      <description>Taller Módulo 6</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-07-31 02:15:48 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-08-22 20:44:08 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
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      <item>
         <title>1. ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665338272</link>
         <description><![CDATA[<div>*&nbsp; Para el caso de los vendedores de los territorios 4, 5 y 8 se debería emplear un liderazgo Militar ya que necesitan ser supervisados de cerca y recibir instrucciones específicas.<br><br>* Para el caso de los vendedores de los territorios 3 y 7, se debería emplear un liderazgo Profesor en el que se expliquen las decisiones y se permitan las aclaraciones.<br><br>* Para los vendedores de los territorios 1 y 6, se debería emplear un liderazgo de Trabajo en equipo que permita&nbsp; compartir las ideas y facilitar la toma de decisiones.<br><br>* Para&nbsp; el vendedor del territorio 2 se debería emplear un liderazgo de Delegar cediendo la responsabilidad de las<br>decisiones y su implantación, dada la madurez del vendedor.<br><br>En general la comunicación debe ser madura que permite expresar ideas y convicciones haciéndose respetar, pero sin herir al interlocutor, una comunicación asertiva.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 02:35:59 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>2. ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665354463</link>
         <description><![CDATA[<div>El tipo de organización que emplearía es una combinación de Especialización geográfica, ya que al asignar a cada vendedor un territorio, se garantiza una mejor cobertura de mercado y de organización horizontal o plana porque permitirá crear oportunidades de aumentar la productividad y el crecimiento (alianza).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 03:13:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665354463</guid>
      </item>
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         <title>3. ¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665359103</link>
         <description><![CDATA[<div><br>A través del PEN se&nbsp; sincroniza a toda la empresa en función del negocio, con el PEM se alinea a toda la organización en relación al mercado, el cliente, el usuario final con el objetivo de mantener la organización competitiva en el mercado, y el PEV permitirá que la organización se oriente a la conquista de&nbsp; clientes de largo plazo, haciendo ventas de calidad lo que conlleva al cumplimiento del pronóstico y/o presupuesto de venta.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 03:24:05 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>4. Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores y valor de cada territorio.</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665360426</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 03:27:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>5. ¿Cómo sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas, potencial y número de clientes y MS (MarketShare)?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665365962</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta las características y madurez del grupo de vendedores existentes en la compañía, aprovecharía la experiencia y experticia del vendedor Master y los vendedores senior para que trabajen sobre el crecimiento de la participación en el mercado en los territorios que tengan menor porcentaje, para el caso de los 2&nbsp; vendedores intermedio, los ubicaría en territorios cuyo porcentaje de clientes sea menor pero que tengan un buen potencial para que trabajen orientados a un crecimiento horizontal del territorio.&nbsp;<br>En cuanto a los 3 vendedores Junior los ubicaría en los territorios con mayor participación en el mercado y menor potencia para que su trabajo se oriente al mantenimiento de las cuentas existentes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 03:40:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>6. Redistribuya a los vendedores por territorio teniendo en cuenta: 1vendedor master, 2 vendedores senior, 2 vendedores intermedios y3 vendedores junior.</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665373756</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 03:58:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>7. Si compara el territorio seleccionado con los demás, ¿considera pertinente realizar una redistribución de los mismos a fin de aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes?,¿cómo lo redistribuiría?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665375467</link>
         <description><![CDATA[<div>Las re distribución de territorios se planteó de acuerdo a las características del territorio y las clases de los asesores existentes en la compañía como se especificó en el punto 6.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.definicionabc.com/wp-content/uploads/2015/05/Redistribucion.jpg" />
         <pubDate>2021-07-31 04:02:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>8. Especifique cuántas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665378175</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 04:09:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>9. Para poder cumplir con un incremento del 10% en el Market Share necesitará contratar más personal, para ello, realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos. </title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665385013</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 04:30:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>10. En relación con el punto anterior, ¿Cuántos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665395744</link>
         <description><![CDATA[<div>Realizaría la contratación de 1 vendedor adicional&nbsp; para completar un equipo de 9 con el objetivo de que este&nbsp; apoye en el&nbsp; territorios mas grandes y así igualar las cargas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 05:03:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>11. ¿Qué elementos tendría en cuenta para contratar a un nuevo vendedor sabiendo que debe aumentar el porcentaje del MarketShare? Tenga presente lo mencionado en las pautas para planificar una entrevista. </title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665397950</link>
         <description><![CDATA[<div>* Seguir un proceso de selección y contratación consistente y estructurado</div><div>* Valerse de las Aptitudes y de las Conductas Gerenciales de Excelencia para identificar a los mejores candidatos para los puestos</div><div>* Evitar algunas de las trampas y errores comunes durante las entrevistas</div><div>* Asegurarse que los procedimientos que La Compañía emplee en sus entrevistas cumplan con los requisitos legales obligatorios<br>(Tomado de Reclutando y contratando 21 -<br>Pedro Rugeles Burgos. Instituto Forum)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 05:10:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>12. Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665403427</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 05:27:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>13. ¿Qué tipo de remuneración emplearía para cumplir con la meta propuesta y así motivar a sus empleados a cumplir con los objetivos propuestos por la compañía?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665406240</link>
         <description><![CDATA[<div>Salario Mixto que incluya un salario básico mas una comisión sobre las ventas y sobre el cobro.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 05:37:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>14. ¿Cuál es el pronóstico de ventas para el próximo año, total compañía o por territorios?</title>
         <author>palaciocabrerajasmin</author>
         <link>https://padlet.com/palaciocabrerajasmin/ruhh79ukodw8zstv/wish/1665407583</link>
         <description><![CDATA[<div>Acorde a&nbsp; lo planteado en el enunciado del taller, el crecimiento requerido para esta compañía corresponde al 10%, según la redistribución de los asesores por territorios se plantea de forma lineal para todos los territorios, como se puede observar en lo expuesto en la pregunta 12.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-07-31 05:41:49 UTC</pubDate>
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