https://basesemdireitos.wordpress.com/

Municípios paulistas recebem Carretas do Empreendedorismo, que oferecem capacitação profissional a mulheres. Com elas, o Estado de São Paulo auxilia mulheres por meio de cursos técnicos, acolhimento, exames e orientação jurídica.

O Estado de São Paulo também capacita gestores municipais, trabalhadores de atendimento às mulheres e organizações da sociedade civil em políticas públicas voltadas ao empreendedorismo, combate à violência e promoção da qualidade de vida de mulheres e de seus familiares. Os municípios podem solicitar adesão via e-mail institucional no serviços.spm@sp.gov.br

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No começo, foi alvo de críticas, perseguições do Banco Central e até tentativas de enquadramento jurídico que poderiam descaracterizá-lo como experiência comunitária.

A partir desta experiência foi criada a Rede Brasileira de Bancos Comunitários, que reúne centenas de iniciativas em várias regiões do Brasil, mantendo como princípio que cada banco comunitário deve ser criado, gerido e controlado pela própria comunidade local, e não por agentes externos.

O Geledés funciona como uma tecnologia social que traduz as estatísticas do livro "Números da Discriminação Racial" em ação. Produz pesquisas e campanhas que evidenciam a intersecção entre raça, gênero e classe, forçando o debate público. A organização oferece assessoria jurídica e consultoria para empresas, pressionando pela implementação de políticas de diversidade e ações afirmativas.

O trabalho começou com o foco em dar visibilidade às pautas das mulheres negras e expandiu-se para atuar na raiz dos problemas. Não buscamos apenas apontar as injustiças, mas sim construir ferramentas concretas para que a população negra, especialmente as mulheres, possa acessar direitos, ocupar espaços de poder e viver com dignidade.

O Geledés trabalha para que a igualdade racial e de gênero deixe de ser um ideal e se torne uma realidade no Brasil, atacando o problema da inclusão incompleta e da desigualdade salarial na fonte.

O trabalho consiste em democratizar o acesso ao conhecimento de alto valor para reverter a concentração de criatividade e riqueza nas mãos de uma elite. A organização não só ensina a usar a tecnologia, mas a criá-la, inserindo mulheres negras e de baixa renda nos trabalhos mais bem remunerados e protegidos da automação. Para as empresas, a Reprograma oferece talentos diversos, combatendo o racismo e o sexismo na área de tecnologia.

A Reprograma atua na crença de que a tecnologia, se for colocada nas mãos certas, é a principal ferramenta de justiça social do século XXI.

O Procomum ataca o problema da IA como projeto político ao desenvolver projetos que fortalecem a cultura livre, o trabalho em rede e a criatividade distribuída, em vez de concentrada. A experiência mostra que é possível construir um futuro digital onde a "maior riqueza humana" (a criatividade) seja compartilhada por todos, e não monopolizada por grupos privilegiados do mercado laboral.

O Fundo atua em duas frentes:

1. Combate à Evasão: Oferece bolsas integrais de permanência e auxílio financeiro para estudantes negros de baixa renda domiciliar que ingressaram na universidade. Isso permite que o estudante se dedique aos estudos em tempo integral, combatendo a maior taxa de reprovação e evasão dos cotistas.

2. Quebra do Teto de Vidro: O Fundo combina o apoio financeiro com mentoria profissional e desenvolvimento de liderança. Esta etapa é crucial para garantir que o esforço do diploma se traduza em equidade econômica, ajudando a população negra a superar o pedágio salarial e alcançar cargos de liderança, combatendo a desigualdade de renda que persiste há 40 anos.

O projeto transforma o esforço individual em impacto coletivo e duradouro, garantindo que a política de cotas seja de fato uma ferramenta de transformação estrutural. https://baoba.org.br/

Essa movimentação e outras reportagens fazem parte do especial A Mão Invisível das Big Techs, uma investigação transnacional que mostra como big techs usam lobby para influenciar leis e frear regulação em todo o mundo.

O projeto é liderado pela Agência Pública e o Centro Latinoamericano de Investigación Periodística (CLIP).

No episódio desta semana, o Pauta conversa com a diretora executiva da Pública, Natalia Viana, a repórter Laura Scofield, da nossa sucursal em Brasília, e a jornalista Juliana Dal Piva, do ICL Notícias. Um time de jornalistas que acompanham de perto a atuação destas empresas que acumulam um imenso poder financeiro e que tem interesses cada vez mais claros em interferir em democracias pelo mundo.

O Programa Municipal de Apoio ao Cooperativismo (SP Coopera), criado pela Lei 16.836 de 08 de fevereiro de 2018, regulamentada pelo Decreto Nº 59.501, de 08 de junho de 2020, tem como objetivo promover a Cultura Cooperativista, incentivando a forma cooperativa de organização social, econômica e cultural. Atua para fins de geração de renda focando no desenvolvimento de cooperativas, cooperados e empreendimentos coletivos, por meio de qualificação, orientação técnica, incubação de empreendimentos e assistência educativa e socioemocional. 

O SP Coopera desenvolve instrumentos de intercâmbio para facilitar a troca de informações entre as cooperativas, estimulando a inclusão de pessoas capacitadas e/ou em situação de vulnerabilidade em novas frentes nas cooperativas já consolidadas, além de estimular a autogestão, incentivando práticas que desenvolvam sua capacidade de evolução e autonomia. Prestando apoio técnico, orientação jurídica e financeira, por meio de parcerias, às cooperativas e empreendimentos coletivos, a fim de potencializar seu desempenho e sustentabilidade econômica, contribuindo com o desenvolvimento das atividades cooperativistas no âmbito do Município de São Paulo. 

Também desenvolvem serviços e iniciativas como “Enxame: Programa de Afiliados”, “Mapa Regenerativo”, “Mochila Verde”, mostrando que vão além da produção de conteúdo e produzem publicações como manuais, zines, textos técnicos e poéticos no campo socioambiental.

Constrói redes de conectividade comunitária, para além do simples acesso à internet visando que a tecnologia sirva à organização popular, às ocupações e à luta por moradia digna.

Oferece formação tecnológica crítica e periférica, unindo ensino técnico (como microeletrônica, Python) com consciência de classe e análise dos impactos dos algoritmos e plataformas.

Desenvolve alternativas econômicas e de trabalho dignas, como o projeto “Contrate Quem Luta”, que busca gerar renda sem passar por intermediários exploradores.

Produz softwares, jogos, ferramentas digitais para movimentos sociais aliados, defendendo que a tecnologia seja “arma do povo” e não instrumento de exclusão.

O MTST entende que a luta por moradia digna e justiça social não se limita ao “teto”, mas envolve acesso a infraestruturas digitais, dados, algoritmos, ou seja, a tecnologia também faz parte da cidadania e da emancipação popular.

Essa prática rompe com o modelo de extrativismo digital e mostra que é possível reapropriar a tecnologia para fins sociais e políticos, democratizando o conhecimento.

A cooperativa criou o aplicativo Till, que garante melhores ganhos, benefícios exclusivos e condições mais dignas de trabalho.
A COOPTA defende valores como colaboração, sustentabilidade, segurança e fortalecimento profissional, promovendo uma mobilidade mais humana e solidária. Saiba mais aqui :https://www.coopta.coop.br/

O programa mapeia 126 iniciativas identificadas em São Paulo que contêm locais que oferecem atendimentos psicológicos gratuitos ou a preços sociais, projetos voltados a públicos específicos, iniciativas de formação, pesquisa e supervisão.

Esse mapeamento é um guia essencial para ampliar redes de cuidado e fortalecer o acesso à saúde mental nos territórios.

Link: http://www.fundacaotidesetubal.org.br/territoriosclinicos-mapeamento

Roda Terapêutica para Mulheres do SESC.

Encontros voltados à saúde mental de mulheres, com foco em acolhimento, escuta e fortalecimento emocional. A partir de rodas de conversa e vivências, serão abordados temas como microagressões, síndrome da impostora, ansiedade e depressão, promovendo autocuidado, autoestima e construção coletiva de redes de apoio e práticas de resistência emocional.

Link: https://share.google/Zuh3V7AiliDxAfUqA 

O Núcleo de Tecnologia vinculado ao Movimento dos Trabalhadores Sem Teto (MTST) desenvolveu ferramentas digitais para a autogestão do trabalho. Por exemplo, um chatbot que conecta trabalhadores da construção civil a clientes sem intermediários. 

Esse tipo de projeto é interessante porque une o tema da plataforma digital com a atuação comunitária, de base. Ou seja, não é só o trabalhador como usuário de plataforma, mas como co-protagonista na construção da plataforma.

Link: https://www.nucleodetecnologia.com.br/ 

Adotando uma abordagem de pesquisa-ação, o projeto envolve trabalhadoras e trabalhadores de entrega e de tecnologia no Brasil e na Argentina.

Plataformas de propriedade das pessoas trabalhadoras implicam trabalhadoras que constroem e governam suas próprias tecnologias, formulando seus próprios princípios organizacionais, com autogestão e princípios democráticos no centro.

O que distingue este projeto de pesquisa é o uso da interseccionalidade:

• Articula perspectivas queer, feministas, raciais, de classe e decoloniais como múltiplas formas tanto de opressão laboral quanto de possibilidades de imaginar e prefigurar futuros digitais alternativos.

Importância: Este projeto cria um espaço coletivo que ajuda mulheres a reconquistarem poder sobre seus corpos (movimento, autocuidado, defesa), incorporando tanto o físico quanto o simbólico — resistência à vulnerabilidade social.

Ele articula esporte, identidade negra e empreendedorismo/gestão de carreira – ou seja, não é só “esporte pela prática”, mas “esporte + protagonismo negro + sustentabilidade” (profissionalização, visibilidade, rede)

Ajuda a criar um ambiente mais estruturado (mentoria, formação, recursos) para que pessoas negras no esporte possam atuar de forma mais sustentável, mais visíveis, com apoio.

Isso dialoga com o espírito de iniciativas como Feira Preta: não só consumo/mercado, mas valorização de saberes, identidades negras, redes de apoio.

O principal objetivo é promover a geração de renda, autonomia e ressocialização por meio da profissionalização em corte e costura e outras atividades de economia solidária.

O próprio nome reflete os princípios que guiam o grupo, como respeito, escuta, afeto, compromisso e confiança, os quais surgiram das conversas entre os membros sobre quem são e o que querem como grupo.

Além das oficinas de costura, o coletivo realiza a produção e venda de roupas (blusas, pochetes, shorts), entrega de marmitas e doações para pessoas em situação de rua, e luta pelos direitos e visibilidade desse público.

• Impacto: O trabalho do coletivo vai além da assistência material; ele busca resgatar a dignidade e oferecer uma nova perspectiva de vida e trabalho para os participantes, mostrando que eles não são esquecidos pela sociedade.

Em resumo, "O Coletivo Tem Sentimento" é um projeto social que age com base em sentimentos de empatia e solidariedade para criar um impacto positivo na vida de pessoas marginalizadas, e o nome é um símbolo do seu compromisso humano e afetivo.

A nomeação do Núcleo é uma homenagem a Virginia Leone Bicudo, egressa da Escola Livre de Sociologia e Política (ELSP) e reconhecida como a primeira mulher negra não médica a se tornar psicanalista no Brasil, reforçando a conexão do movimento com a história de excelência e, ao mesmo tempo, de apagamento racial dentro da própria instituição.

O primeiro grande evento público do NAVB, realizado em 19 de abril de 2025, marcou a força política da iniciativa. O encontro foi notabilizado pelo discurso do (ainda a ser nomeado) diretor da Unesp de Bauru, Juarez Xavier, que sublinhou a necessidade da radicalidade para combater o racismo e o que ele denominou de "aniquilamento da população negra no Brasil".

Posteriormente, a articulação do Núcleo culminou em uma festa de grande relevância, contando com presenças ilustres como Orlando Silva e Eduardo Suplicy, e a performance artística da roda de samba da velha guarda da Vai-Vai. Este evento foi fundamental, pois marcou a institucionalização do Núcleo com a FESPSP, estabelecendo-o como uma entidade reconhecida dentro da faculdade.

Desde sua institucionalização, o NAVB vem articulando diversas atividades que visam disputar e consolidar pautas dentro da FESPSP, tais como:

• Contratação de professores negros.

• Garantia de maior representatividade na grade curricular.

• Expansão e melhoria da política social para alunos negros, focando tanto no ingresso quanto na permanência desses estudantes na instituição.

O NAVB, portanto, é um núcleo de agência política negra que busca ativamente transformar o ambiente acadêmico privado, pressionando por equidade e representatividade em todas as esferas da FESPSP.

Instagram da iniciativa: https://www.instagram.com/mulheres.em.ia/

As Cozinhas Solidárias estão presentes, ainda, nos momentos de maior dificuldade da população mais pobre do país. Estamos vendo, diariamente, notícias de chuvas incessantes e aumento das temperaturas, com enchentes e alagamentos com um número enorme de desabrigados. Por esse motivo, além das cozinhas que já funcionavam em atendimento à população vulnerável, também foram abertas Cozinhas Solidárias Emergenciais em várias regiões do Brasil, tais como Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Acre, Rio de Janeiro, Pernambuco, Piauí e São Paulo, garantindo a alimentação de pessoas que, muitas vezes, perderam suas casas e família.

As Cozinhas Solidárias existem para suprir o vácuo deixado pelo poder público e por isso vem se expandindo, abrindo novas unidades e chegando a mais gente. Mas para seu pleno funcionamento, o projeto precisa muito de apoio. As doações são fundamentais para a manutenção das cozinhas e para a compra dos alimentos distribuídos.

- “laboratório empírico” do tecnofeudalismo: mostra como o Estado paulista contrata sistemas que transformam a cidade em máquina de coleta de dados para empresas privadas, reforçando a lógica de extração de renda baseada em vigilância.