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      <title>Mulheres no Trabalho by Rafael Quintal Lopes</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-07-01 00:35:42 UTC</pubDate>
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         <title>Texto Informativo</title>
         <author>rafaellopes26</author>
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         <description><![CDATA[<div>A constituição federal de 1988- norma de maior hierarquia no sistema jurídico do Brasil- assegura a todos direitos iguais no trabalho sem nenhum preconceito de raça, sexo ou orientação sexual, o que comumente não ocorre no Brasil, já que mesmo com inúmeras leis, mulheres são segregadas e negligenciadas no mundo do trabalho, além de ocorrer todo um processo de machismo estrutural por trás das sombras de grandes chefes.<br>Primeiramente é preciso pontuar que, em muitos esportes as mulheres acabam sofrendo um enorme tipo de preconceito, já que a sociedade subjuga que vários esportes são exclusivos para homens, assim ocorrem grandes diferenças de salários e patrocínios, esse ato infelizmente é maior quando as mulheres acabam engravidando, já que segundo estudos da FGV, metade das mulheres que engravidaram acabam sendo demitidas logo após o período da licença, mostrando uma imagem mais obscura do Brasil.<br>Ademais, segundo estudos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a maioria da população desempregada brasileira é feminina, por conta de diversos fatores como a gravidez e o machismo, já que para muitos uma mulher nunca teria a capacidade de fazer um serviço melhor que um homem, justamente por conta disso as mulheres acabam ganhando 20% menos que um homem com a mesma escolaridade, formação e cursos.<br>Porém, o reflexo disso não é negativo já que a partir da década de 1970, as mulheres iniciaram um êxodo de seus lares para o mercado de trabalho, não era mais tão comum ter uma mulher que só ficasse em casa cuidando de seus filhos e a partir disso, foi criada uma dupla jornada de trabalho para a população feminina, pois as mesmas teriam de trabalhar e cuidar das despesas domésticas num curto intervalo de tempo.<br>Por conseguinte, nota-se que houve uma evolução no mercado de trabalho ao longo do tempo, mas ele segue totalmente preconceituoso e ultrapassado. Por isso, cabe ao Estado, impor maior rigidez nas leis que protegem e garantem maiores direitos às mulheres, além de exigir maiores debates em escolas sobre esse tema, para formar uma população mais cidadã acerca de tudo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 00:38:08 UTC</pubDate>
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         <title>Fontes:</title>
         <author>rafaellopes26</author>
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         <pubDate>2022-07-01 00:40:33 UTC</pubDate>
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         <title>Vídeo Informativo</title>
         <author>rafaellopes26</author>
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         <pubDate>2022-07-01 01:10:36 UTC</pubDate>
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