עראבה by Idan Gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba על השולחן הצוערי en-us 2019-06-27 22:27:55 UTC 2025-12-02 21:17:23 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/389319386/736a01c489abae966ee1b5b20b3be868/_____.png תיבת האתגר - הוסיפו ופרטו ככל הניתן בהתאם לרשמים מן השיחה idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369493055 קולות קוראים - שיטת הקצאה לא טובה ולא מותאמת.
מנגנון לא מותאם למסלול לעצמאות הרשות. ההגשה צריכה להיות ביוזמת הרשות.
- אמנם אין תכנית אסטרטגית אבל קשה להתאים את המוקדים האסטרטגים. הממשלה קובעת את היעדים ולא הרשות (רלוונטי לכל הרשויות- גם החזקות וגם החלשות). לפתח מנגנון משותף עם הרשויות.
[- טכני: שפה, טכנולוגיה, הגשה פיזית בת"א...]
- בעיה בביצוע ובדיווח.
שיטת המאצ'ינג גם כן לא עובדת.

שני מישורים-
* מוניציפאלי- לבנות תכנית אסטרטגית (בשיתוף וליווי משרד הפנים)
* ממשלתי- לא ממוקד לצרכי הרשויות, הקולות הקוראים לא מונגשים לרשויות, לא ידוע מראש, שוני בין רשויות וקול קורא אחיד (ילדים שונים בכיתה).

פתרונות-
> ימי הכשרה יעודיים לבעלי תפקידים ברשויות (אסטרטגיה ומדיניות, ראש הרשות, כח אדם וכו') לצורך בניית תכניות אסטרטגיות (בשיתוף וליווי רשויות שיש להן תכניות אסטרטגיות טובות).
דרך האשכולות.
[יש תכנית, מיפוי רצונות ושאיפות, לדעת מה לבקש]
> מיפוי של פערים וצרכים רוחביים והתאמת הקולות הקוראים למיפוי. 
> קולות קוראים "מדורגים"- נושאים כלליים שבתוכם יש בחירה לרשויות מה רלוונטי להן (למשל, טיוב תחב"צ ולרשויות יש אפשרות לבחור האם לסלול נת"צ, להציב תחנות אוטובוס וכדומה).
> הדרכות/מדריך למשרדי הממשלה איך לכתוב קולות קוראים מונגשים יותר (שפה, טכנולוגיה, דרכי הגשה וכדומה). חיוב אפשרות הגשה אונליין, שאלה לגבי יתר הנושאים במדריך.
> פניה לרשויות שישלחו העדפות לפרויקטים ונושאים בהם הם צריכים סיוע.
[שאלה האם הרשויות צריכות להתאים את עצמן למשרדים או להפך.]

]]> 2019-06-27 22:25:58 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369493055 אתר העירייה efratzangen https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369555756 2019-06-28 10:56:36 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369555756 רקע על העיר efratzangen https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369668944 2019-06-29 18:27:45 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369668944 1.7, בשעה 10:55 - חדשנות והתמודדות עם בעיות בציר השלטון מרכזי-מקומי idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726950 בחלק הראשון של המשך, צוות היחידה יניח לצוערות.ים כלים חדשניים להתמודדות עם אתגרים. לאחריו, צוותי המשימה ימשיכו לעבוד בצוותים תוך שימוש בעקרונות והכלים החדשים-ישנים שנלמדו בכדי לטייב את דרכי ההתמודדות עם האתגרים.

כמו כן, במסגרת לו"ז היחידה ניפגש עם ראש רשות לשעבר, מובילי מאבקים אזרחיים ונבקר במשרד הפנים. כל אלו ועוד יספקו תשתית להתמודדות עם האתגרים.

יתר על כן, מצורפים לנוחיותכן.ם קישורים למסמכי עבודה אשר עשויים לסייע בהתמודדות עם האתגר (נסו לדלות נקודות רלוונטיות לאתגר שהוצב ולא לטבוע בעשרות העמודים הנ"ל) :
קידום חדשנות מוניציפלית ברשויות בישראל
כלי למיפוי שחקנים
אודות תכנית האשכולות האזוריים
גיוס משאבים מהקהילה, שתי"ל (פרקים 6,7,8)
המדריך לניהול כנס מוצלח ב-5 צעדים]]> 2019-06-30 17:34:42 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726950 1.7, בשעה 09:45 - חשיפה לאתגר ומפגש עם צוערות.ים לשלטון המקומי idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726979 בחלק הראשון של המשך, צוות המשימה ישוחח עם צוער.ת בהשמה מהשלטון המקומי. מתווה השיחה הוא כדלקמן:
א.      הצגה אישית של הצוער.ת לשלטון המקומי והצגה של המועצה/רשות שבה משובצ.ת.
ב.      הצגה אישית קצרה של הצוערות.ים לשירות המדינה (שם+רקע מקצועי).
ג.       תיאור האתגר שעל שולחן העבודה של הצוער.ת. 
ד.      תיאור השחקנים הרלוונטיים לאתגר. 
ה.     שאלות על ידי הצוערים.ות. 
משך השיחה יהיה כ-20-25 דקות.

בחלק השני של המשך, הצוות ינהל דיון פנימי (לאחר סיום השיחה) על פרטי האתגר ויעלו על הכתב נקודות מרכזיות של האתגר ויחפשו אחר חומרים רלוונטים להתמודדות עימו.
]]> 2019-06-30 17:35:34 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726979 מטרת המתודה idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726983 במסגרת יחידת מערכת הפנים, הצוערות והצוערים יתבקשו להתבונן על תכני היחידה מתוך נקודת מבט יישומית ויתרגלו למידה אקטיבית. על כן, הצוערות והצוערים יוחלקו לצוותי המשימה בתחילת היחידה והן.ם ידרשו ללמוד על אתגר משולחן העבודה של צוערות וצוערים לשלטון המקומי הרלוונטי לשאלת המתח. לאחר למידת האתגר, הצוערות והצוערים יבחנו אותו ודרכי ההתמודדות עמו במסגרת היחידה. ]]> 2019-06-30 17:35:38 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369726983 נתוני הלמ"ס - עראבה (2016) idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369727255 2019-06-30 17:42:13 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369727255 9.7, בשעה 08:30 - עיבוד והצגת תוצר idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369728698 במסגרת העיבוד, צוותי המשימה יעבדו את מחשבותיהם לכדי מסמך קצר שישלח לצוער.ת. צוות היחידה הכין פורמט קצר למסמך:
א.      הסבר קצר של האתגר מנקודת המבט של הצוות. 
ב.      הצגת 2-3 דרכי התמודדות אפשריות עם האתגר (המתייחסים באופן מלא או חלקי לאתגר) .
ג.       בחירת דרך התמודדות אחת, המתאימה ביותר לעיני הצוות.
ד.      פירוט דרך התמודדות: מה היא, השחקנים הרלוונטיים ומה נדרש מהם. 
ה.     שליחת המסמך במייל לצוער.ת (ושיחה קצרה מסכמת עמו, אם ניתן) ושליחת המסמך לכל הצוערות.ים במייל. 
ו.        לתת כיף אחד לשני בשמחה (;
]]> 2019-06-30 18:13:29 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369728698 מידע על הצוערת - ראויה חנדקלו idan_gordon https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369728755 תפקיד : מנהלת תחום פיתוח כלכלי ושותפויות
מספר טלפון להתקשרות (ZOOM) :
052-6845512
כתובת דוא"ל :
rawyah.cadet@gmail.com]]> 2019-06-30 18:14:39 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369728755 tal_avishai https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369790670 2019-07-01 07:24:11 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/369790670 מסמך הצעות ליעול הקולות הקוראים tal_avishai https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/370608977 2019-07-09 08:36:02 UTC https://padlet.com/idan_gordon/Araaba/wish/370608977