[Co-lead Marketing & CX] Vấn đề, Nguyên nhân & Hướng tiếp theo by Song An Career https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11 (1) nhìn nhận các vấn đề nổi cộm trong việc co-lead Marketing, và (2) xác định các nguyên nhân chủ quan (phía tụi em) lẫn khách quan (phía bên ngoài) en-us 2024-04-26 06:40:16 UTC 2024-04-26 08:36:38 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f52e.png Bản thân Phương https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970874862

  • (Cơ chế tự động) Làm mờ/Tự hợp lý hóa ý kiến/hành vi của người khác

  • Im lặng, khó bắt đầu trong việc nêu lên ý kiến, quan điểm cá nhân

  • Không thích mâu thuẫn, chạy trốn khỏi cảm xúc mạnh

    • ]]>     2024-04-26 07:05:50 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970874862     Bản thân Thuyên https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970875782

  • Không vulnerable và đối thoại được với các thành viên

  • Không cảm nhận được good intention listen to feedback và safe space

  • Không cảm thấy được tin tưởng và lắng nghe

    • ]]>     2024-04-26 07:06:49 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970875782     Thuyên -> colead Phương https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970877011

  • Thường tự rationale mọi thứ, Cần được hỏi nhiều hơn để nói ra

  • Dễ chia sẻ cảm xúc chung với nhau

  • Thường im lặng và cần được cỗ vũ nói ra cảm xúc

    • ]]>     2024-04-26 07:08:06 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970877011     Phương -> Co-lead Thuyên https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970880823

  • (2 chiều) Thân thiết với nhau nên dễ bị cùng suy nghĩ

  • (2 chiều) Thiếu đối thoại, cập nhật tình hình lẫn nhau để biết người còn lại đang nắm gì

  • (1 chiều) Chưa làm việc được với cảm xúc nội tâm, còn kẹt nhiều

    • ]]>     2024-04-26 07:11:33 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970880823     Phương - tương quan với các thành viên/bộ phận khác https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970884597

  • Dồn dập

  • Chưa được hỏi thăm để giải thích bản thân

  • Chưa hiểu bức tranh toàn cảnh (quá khứ) trước những yêu cầu mang tính quyết định cho bộ phận

    • ]]>     2024-04-26 07:14:55 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970884597     Thuyên - Tương quan https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970885381

  • Nhận thấy mọi người ít hỏi về nguyên do, rationale vì sao mình làm vậy

  • Không thoải mái để chia sẻ và cảm thấy mọi người có kinh nghiệm, influence và sẽ cần mình thay đổi theo hướng phù hợp

  • Micro-manage

  • Offensive

    • ]]>     2024-04-26 07:15:42 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970885381     Phương - gặp khó khi đối diện với cảm xúc mạnh https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970907815 Quyết định Career Reflection

    Situation: Khi Phương đưa ra quyết định về Career Reflection, chị Mai đã phản đối kịch liệt. Đặc biệt, chị Mai đã nói quyết định này đưa ra dựa trên cảm tính -> đối với P, một quyết định càng quan trọng càng không thể dựa trên cảm tính

    Task: Phương đang là người đưa ra quyết định cuối cùng, với sự ảnh hưởng của các chị: chị Uyên, chị Phoenix, chị Mai, và của các cuộc phỏng vấn với khách hàng

    Action: Phương với Thuyên đã cùng nhau đưa ra các lập luận để chứng minh là quyết định này dựa trên các tiêu chí nào, giới hạn của việc thử,...

    Result: Đối thoại dừng lại. Kết quả của quyết định đã bị thay đổi vì yếu tố mới

    ]]>     2024-04-26 07:37:32 UTC https://padlet.com/hnsongan/rnz0u80k1ezlvb11/wish/2970907815