LIDERAZGO ADAPTATIVO by NOEMY ORFILIA BAUTISTA LLAMO

¿Qué condiciones consideras importantes para esbozar el perfil de un lider adaptativo?

nobautistal — 2024-06-10 19:22:49 UTC

2024-06-10 19:29:25 UTC

Condiciones más importantes:

Capacidad para diagnosticar y comprender el entorno.
Flexibilidad y disposición para aprender.
Habilidad para empoderar y movilizar a otros.
Capacidad de aprendizaje continuo y su apertura a nuevas ideas.

Habilidad para comunicarse de manera clara y escuchar activamente a su equipo.
Orientación al logro, para fijar objetivos claros y monitorear el progreso para asegurar el éxito.

Mencionen un ejemplo de un líder y averiguen por lo menos tres razones para considerarlo como un líder adaptativo según el enfoque de Roberto Rey

nobautistal — 2024-06-10 19:45:31 UTC

2024-06-10 20:09:06 UTC

Un ejemplo de líder es Mahatma Gandhi. Gandhi fue un abogado, político y líder del movimiento de independencia de la India contra el dominio británico. Es conocido por su uso del principio de la no violencia (ahimsa) y la desobediencia civil para lograr objetivos políticos y sociales. Su liderazgo inspiró movimientos por los derechos civiles y la libertad en todo el mundo.

Gandhi demostró su capacidad para movilizar a millones de personas, inculcar una fuerte ética de resistencia pacífica y mantener su compromiso con la justicia y la verdad, incluso frente a la represión y la adversidad. Su visión y métodos han tenido un impacto duradero y continúan siendo estudiados y emulados hoy en día.